한국경제

정규직을 그만두고 아르바이트나 파트타임로 옮기는 것. 수입은 적지만 스트레스를 덜받거나 만족감을 얻을 수 있는 비상근 일자리로 옮겨가는 것을 말한다.

어깨관절을 덮고 있는 4개의 힘줄인 극상근, 견갑하근, 소원근, 극하근을 말한다. 어깨를 들거나 돌리는 운동에 영향을 주는 조직이다. 이 힘줄이 계속 충격을 받거나 노화로 서서히 끊어지면 파열될 수 있다. 다치거나 운동을 심하게 할 때도 마찬가지다. 중년 이후 여성은 가사노동을 많이 해 퇴행성 변화가 생기면서 회전근개가 파열되는 일이 많다. 30~40대 젊은 남성 환자는 어깨에 반복적인 충격을 줘 생긴 환자가 많다. 회전근개가 파열되면 특정한 동작을 ...

... 맺는 근로자를 말한다. 줄여서 '특수고용직'이라고도 한다. 보험설계사, 택배기사, 학습지 교사, 골프장 캐디, 대리운전 기사 등이 해당된다. 최근 법원은 노동조합을 설립할 수 있는 특수고용직 범위를 확대하는 판결을 내놓고 있다. 특수고용직 노조법상근로자로 인정이 되는 직업은 골프장캐디, 학습지 교사, 방송연기자, 자동차 대리점 판매원, 철도역 매점 운영자, 택배기사 등이다. 반면에 보험설계사와 레미콘 기사 등은 노조법상 근로자로 인정받지 못한다.

미국 내 영향력이 가장 큰 사회과학연구소로 1927년 설립됐다. 정부, 경제, 외교에 대한 정책 연구, 연방정부의 예산문제, 도시환경과 교육 등에 대한 연구를 진행하고 있다. 연구원수는 비상근 포함 1만여명이며 1년 예산은 1억3200만달러(약 1460억원·2012년 기준)다. 전체 운영비의 80%가량이 각종 재단과 기업, 개인들에게서 나온 기부금이다. 정부와 관련된 기금이 차지하는 비중은 20% 이내다. 브루킹스연구소 조직은 크게 경제 연구, 대외 ...

부동산 투자를 전문으로 하는 상법상의 주식회사다. 자산운용전문인력(상근 임직원)을 두고 일반 투자자를 대상으로 공모 자금을 모아 부동산 실물·대출 등에 직접 투자한 뒤 그 수익을 배분해준다. 자기관리리츠는 상근 임직원을 둔 실체가 있는 회사라는 점과 자산의 투자운용을 상근 임직원이 직접 관리한다는 측면에서 페이퍼컴퍼니인 위탁관리리츠와 구분된다.

리츠는 크게 상근임직원이 직접 부동산 투자·운용을 담당하는 실체형 자기관리리츠 , 외부 자산관리회사(AMC)가 리츠 운용을 담당하는 페이퍼컴퍼니 형태의 위탁관리리츠, 기업 구조조정 (CR)리츠로 나뉜다. CR리츠는 구조조정용 부동산에만 투자할 수 있고, 세제 혜택 등을 받을 수 있는 점에서 위탁관리리츠와 차이가 난다.

만 15세 이상의 일할 능력을 갖춘 사람을 말한다. 또 노동가능인구는 일할 의사가 있는 ' 경제활동인구 '와 일할 의사가 없는 ' 비경제활동인구 '로 구분한다. 한편, 현역군인과 공익근무요원, 상근예비역, 전투·의무경찰, 형이 확정된 교도소 수감자, 소년원과 치료감호소 수감자, 경비교도대 등은 제외된다.

근로시간이 짧은 비상근 파트타임 근로자.

상근이사와 비상근 이사, 사외이사 를 비롯한 등기이사에게 지급할 보수의 상한액을 말한다. 이사보수한도라고도한다. 매년 주주총회 의 결의를 받아야 하며, 실제 임원들에게 지급되는 보수액은 이보다 적다.

일용근로자의 월 평균 근로일수를 일당으로 산정하기 위한 계수. 현재 73/100을 적용하고 있다. 월간 근로일수가 일정하지 않은 일용근로자의 보상기준 금액을 결정할 때 실제 근로소득과 보상기준 금액간의 괴리를 조정하는 역할을 한다.