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사전 11-20 / 29건

국가직무능력표준 [National Competency Standard] 경제용어사전

산업현장의 직무 수행에 요구되는 직무능력(지식, 기술, 태도)을 과학적이고 체계적으로 도출하여 표준화한 것. 박근혜 정부의 핵심 국정과제다. 직무능력은 직무수행능력과 직업기초능력으로 구분할 수 있으며 직무수행능력은 다시 필수직업능력, 선택직업능력 그리고 산업공통직업능력으로 나뉜다. 그리고 직업기초능력은 직종이나 직위에 상관없이 모든 직업분야에서 직무를 성공적으로 수행하는데 공통적으로 필요한 능력을 말한다. 고용노동부와 한국산업인력공단은 산업현장...

퍼펙트 게임 [perfect game] 경제용어사전

야구 경기에서 선발 투수가 무안타, 무사사구(無四死球), 무실책으로 단 한 명의 타자도 진루시키지 않고 끝낸 게임. 미국 메이저리그에서 1876년 이래 23차례밖에 나오지 않을 정도의 진기록이다. 한국 프로야구에선 아직 한 차례도 나오지 않았다.

노히트 노런 [no hit no run] 경제용어사전

선발 투수가 상대 팀을 무안타, 무득점으로 막아 이긴 게임. 볼넷, 몸에 맞는 볼, 실책으로 주자를 내보냈을 때도 적용된다.

월드클래스 300 경제용어사전

... 15% 이상이거나 최근 3년 연구개발(R&D) 투자비가 연매출의 2% 이상이어야 한다. 월드클래스300기업은 2018년도에 300개 사로 완성이 됐고, 2020년 말부터 후속 사업인 월드클래스플러스(+) 사업이 시행된다. ​월드클래스 기업은 2021년부터 매년 15개씩 향후 10년간 150개 기업이 추가로 선발되어, 약 450개사로 늘어날 예정이다. 한편, 월드클래스300 협회의 명칭도 300이라는 숫자를 빼고 월드클래스기업협회로 변경할 예정이다.

드래프트 방식 [draft] 경제용어사전

직장에서 상사가 함께 데리고 일할 부하 직원을 지명하는 인사 방식. 프로야구, 프로축구 등 스포츠 구단의 신인 선수 선발 방식에서 유래했다.

배심재판 [a trial by jury] 경제용어사전

... 아닌 일반인이 배심원으로 참여해 유·무죄나 사실관계 인정에 대한 판단을 내리는 재판을 말한다. 영미권 국가에서 중요한 제도이다. 종류로는 기소를 평결하는 대배심과 재판에 참여하는 소배심으로 나뉜다. 미국의 경우 배심원으로 선발되면 재판에 참여해야 하는 국민의 의무이기도 하다. 배심원은 사실에 대한 다툼이 있는 1심에만 참여하고 사실관계 파악이 문제가 아니라 법리 해석이 쟁점이 되는 2심부터는 참여하지 않는다. 우리나라에서도 2008년부터 '국민의 형사재판 ...

팬플레이션 [panflation] 경제용어사전

... 역시 스몰을 금기어로 만든 대신 레귤러나 톨(tall)을 사용한다는 설명이다. 이코노미스트지는 대학의 학점, 직장의 직급, 옷의 치수도 과거에 비해 부풀려지고 있다고 지적했다. 인플레이션이 경제를 왜곡시키는 것처럼 팬플레이션도 여러 부작용을 낳는다. 소비자들로선 같은 돈을 내고서도 예전보다 질 낮은 상품이나 서비스를 감수해야 한다. 학점 인플레나 직급 인플레는 인재 선발과 급여수준 책정 등을 어렵게 해 고용시장을 불투명하게 만들 가능성도 있다.

캡틴 [Captain] 골프용어사전

①팀 대항 경기에서 팀의 단장을 일컬음.'캡틴'은 선수 선발 및 기용권을 가지며,팀의 전략을 수립하는 역할을 함.2011년 호주 멜버른에서 열리는 프레지던츠컵 단장은 미국팀은 프레드 커플스,인터내셔널팀은 그레그 노먼임.2010년 열린 라이더컵 미국팀 단장은 폴 에이징거,유럽팀 단장은 콜린 몽고메리였음.②멤버십 골프클럽의 회원 대표.

3단계 대입 자율화방안 경제용어사전

대통령직 인수위원회가 2008년 1월22일 내놓은 것으로,1단계로 학생부 및 수능 반영을 자율화하고 2단계로 현재 평균 7개인 수능과목을 학생 수준과 대학이 요구하는 과목 위주로 축소하며 3단계로 대학이 자체 기준에 맞는 학생을 선발하는 완전자율화를 시행한다는 내용이다.

입학사정관 [admissions officer] 경제용어사전

학생의 성적과 개인 환경, 잠재력 및 소질 등을 종합적으로 판단해 학생을 선발하고, 연중 입학업무를 전담하는 사람을 말한다. 고등학교 교육과정과 대학의 학생선발 방법 등에 대한 전문가이다. 학생들의 성적 뿐만 아니라 학생들의 개별적인 특징을 평가하기 위해 직접 일선 고교를 찾아가 ''학생 발굴''에 나서는 작업도 수행하게 된다.