한국경제

... 법이 고소·고발 남용 등 큰 부작용을 낳을 수 있다고 우려한다. 가장 큰 타격이 예상되는 부분은 '고용상 차별금지'다. 발의된 법안에 따르면 채용과 승진, 급여에서 나이에 따른 차별을 금지하고 이를 위반할 경우 손해배상 등의 책임을 지도록 했다. 지난 26일 임금피크제를 연령 차별로 본 대법원 판결이 나온 터라 기업들이 느끼는 부담은 더 크다. 차별금지법이 제정되면 제2, 제3의 임금피크 소송이 고용 분야에서 광범위하게 잇따를 수 있기 때문이다.

... 전교조로 불린다. 1999년 1월6일 교원노조법 이 국회를 통과함에 따라 합법화됐으나 2013년 박근혜정부시절 법외노동조합 통보처분을 받았다. 하지만, 2020년 9월3일 대법원 전원합의체(주심 노태악 대법관)는 전교조 법외노조통보 처분 취소 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 깨고 원고 승소 취지로 사건을 서울고법으로 돌려보냈다. 대법원에서 노조법 시행령 조항을 위헌으로 판단하면서 전교조 법외노조 통보 시행령 조항은 효력을 잃개 됐다.

기업인수 이전에 발생한 부실채권 이 법정소송으로 자산가치를 정확히 평가하기 어려울 때 사후에 정산해서 손실을 메워주는 것을 의미한다. 즉 계약전 매각 대상 회사에 계류중인 소송문제 및 부실자산 등 손실 발생 가능성 있는 부분이 계약후 손실로 확정될 때 매도자쪽이 보상해주는 것을 말한다.

주주, 회사채권자, 거래처 등 제3자가 임원을 상대로 제기하는 배상청구 소송을 말한다.

50명 이상의 소비자가 같은 제품이나 서비스에 의해 피해를 받았을 경우 이를 접수한 소비자단체와 행정부처 등이 대신 분쟁조정위에 피해구제를 신청할 수 있는 제도다. 2007년 3월28일부터 시행된 소비자기본법에 따라 소액 다수의 소비자 피해를 신속히 구제하기 위해 소비자단체소송과 함께 새로 도입됐다. 대상 업체가 조정안을 수용, 보상할 뜻을 밝히면 피해를 입었지만 분쟁조정 신청을 하지 않은 피해자도 보상받을 수 있다.

... 수법도 수두룩하다. 채무자가 법적 지식에 밝지 않다는 점을 악용하는 방법들이다. 대표적으로 채무자의 '시효 이익'을 포기하게 만드는 방법이 있다. 시효가 지났더라도 채무자가 돈을 100원이라도 갚으면 시효는 새롭게 생겨난다. 각종 소송을 남발해 시효를 늘리는 방법도 있다. 통상 추심 업체는 시효가 끝나기 직전에 대여금 반환 소송 등을 제기해 시효를 10년 늘리지만 시효가 끝난 이후에도 이 같은 시효 연장이 가능하다. 금감원 관계자는 “채무자가 소송에 적극 대응하지 ...

외국투자기업이 현지 정부의 불합리한 정책이나 차별대우, 협정 및 계약 위반 등으로 인해 손실을 입었을 경우 해당국을 해당국 법원이 아닌 세계은행 산하의 제3중재기구인 국제투자분쟁해결센터(ICSID)에 제소할 수 있는 제도. 외국투자자 차별로 인한 피해를 막을 수 있다는 장점이 있지만 정부의 공공정책을 무력화하는 단점도 있다. 정식 명칭은 "투자자-국가간 분쟁해결절차"이다. 2024년 4월 23일 현재 한국 정부를 상대로 지금까지 제기된 ISDS...

자(子)회사의 부정행위가 드러났는데도 모(母)회사가 자회사 이사진을 상대로 대표소송을 내지 않을 때 모회사 주주가 자회사 이사진을 상대로 직접 대표소송을 내는 제도. 1% 이상의 주주가 경영진의 책임을 묻는 '' 주주대표소송 ''의 범위를 자신이 지분을 소요한 회사뿐 아니라 그 자회사까지 확대한 것이다.

자회사 임원들이 불법 행위를 저질렀을 때 모회사 의 지분 1% 이상을 갖고 있는 주주가 자회사 주주 대신 자회사 임원들을 상대로 손해배상 책임을 묻는 것을 말한다.

1990년 설립된 미국의 반도체 설계회사. 고속반도체 인터페이스 개발 설계 및 개발하여 업체들에게 라이선스형식으로 제공하고 있다. 삼성전자와 하이닉스 등의 반도체생산업체 등과 특허침해에 대해 빈번하게 소송을 제기하고 있다.