한국경제

경제활동이 굉장히 둔화되고 실업률 이 매우 높았던 1929년 말부터 제2차 세계대전 발발시까지의 기간. 1929년 10월24일 미국 뉴욕 월가의 뉴욕주식거래소에서 주가가 대폭락한 게 그 발단이 됐으며, 거의 모든 자본주의 국가가 이로 인해 엄청난 타격을 받았다.

일을 할 의사와 능력을 갖고 취직을 희망하는 자가 원칙적으로 전부 고용되는 상황을 말한다. 즉 노동의 수요와 공급이 일치하는 상태이다. 이론적으로는 실업률 이 0%이어야 완전고용이라고 볼 수 있지만 이런 상황은 현실적으로 불가능하다. 과거에는 실업률( 경제활동인구 중 실업자 의 비율)이 6%선이면 완전고용으로 보았지만 최근에는 그 비율이 3~4%선으로 낮아졌다.

... 신장률을 말한다. 인력, 기술력, 토지, 자본 등 이용 가능한 모든 생산자원을 동원해 최대한 달성할 수 있는 성장능력을 뜻한다. 경제가 충분히 성장하지 않은 상태에서 조기에 성장 잠재력이 떨어지면 경제가 활력을 잃게 된다. 이는 실업률 증가와 고용 감소로 이어진다. 폭발적인 호황으로 생산요소가 정상수준 이상으로 사용되면 실질 성장률 이 잠재성장률 을 웃돌 수 있다. 예를 들어 근로자가 하루에 8시간을 초과하여 일을 하고 일요일에도 과외로 일을 하면 생산요소인 ...

... 한국은행 은 통상 5∼10년간 성장률 을 감안해 산출하고 있다. 잠재성장률이 5%라면 물가상승 없이는 5%를 초과해 성장하기 힘들다는 의미다. 한편, 잠재성장률과 달리 실질성장률은 한 나라의 경제가 실제로 생산한 모든 최종생산물의 시장가치를 말한다. 폭발적인 호황으로 생산 요소가 정상 수준 이상으로 사용되면 실질성장률이 잠재성장률을 웃돌 수 있다. 반면 불황기에는 높은 실업률, 낮은 가동률 등에 의해 실질성장률이 잠재성장률을 밑돌게 된다.

... 보장하는 것이 정책목표다. 하지만 최저임금의 급격한 인상은 영세 중소기업의 인건비 부담 가중 등 각종 비용 증가로 오히려 기업에 부담을 준다. 따라서 시장 물가가 오를 가능성이 있다. 급격한 최저임금 인상으로 오히려 고용이 악화돼 실업률이 상승하는 부작용이 생길 수 있다. 최저임금은 최저가격제의 한 사례로 대표적인 가격통제 정책 중 하나다. 시간급, 일급, 월급으로 정해져 종업원 10인 이상 사업장에 적용된다. 이 금액 이하로 임금을 지급할 때는 사업주를 형사처벌할 ...

영국의 경제학 자 필립스가 찾아낸 실증 법칙으로 실업률 이 낮으면 임금상승률이 높고 실업률이 높으면 물가상승률이 낮다는 반비례 관계를 나타낸 곡선이다. 필립스곡선이 우상향한다는 것은 이 같은 상관관계가 깨지고 실업률과 물가가 동시에 올라간다는 뜻이다. 즉 중앙은행이 돈을 풀어 물가를 올리는 정책을 취하면 단기적으로 경기를 부양해(물가를 끌어올려) 실업률을 낮출 수 있다는 얘기다. 필립스는 명목임금 상승률과 실업률의 관계를 분석했지만 일반적으로 ...

... 되지 않을 정도로 경기대책을 세우는 것을 말한다. 그러나 리플레이션은 기대가설을 주장하는 사람들에게 많은 비판을 받고 있다. 기대가설 이론에 따르면 노동자와 기업가들이 과거의 물가상승률이나 예상물가에 따라 노동계약을 체결하기 때문에 재정· 통화정책 으로 단기적으로는 실업률 을 떨어뜨릴 수 있지만 장기적으로는 자연실업률로 복귀되어 경기부양효과가 약화된다는 것이다. 결국 장기 실업률을 해소하지 못한 상태에서 물가상승만 일어나게 된다는 것이다.

역소득효과란 고용사정이 악화되면 소득감소로 경기가 더 침체되는 효과를 의미한다. 주가하락에 따른 역자산 효과와 대비되는 개념이다. 경기지표 를 선행 동행 후행으로 구분할 때 고용통계는 대표적인 후행지표다. 따라서 경기가 회복되더라도 일정기간은 실업률이 여전히 높아 역소득효과가 나타난다.

잠재 GNP란 실제 GNP(actual GNP)에 대응되는 개념으로서 노동과 자본 등의 생산요소를 완전히 고용할 경우 달성할 수 있는 최대 GNP 또는 자연 실업률 상태하에서의 GNP, 즉 인플레이션 을 가속화시키지 않고 달성할 수 있는 GNP라고 정의된다. 실제 GNP에서 잠재 GNP를 차감한 GNP 갭(gap)이 부(-)이면 한 경제가 최대한 생산할 수 있는 수준하에서 조업하고 있으므로 인플레이션을 가속화시키지 않으면서 유효 수효를 증가시켜 ...

... 일자리를 찾는 구직자수로 나눈 수치로 인력수급의 지표로 쓰인다. 구인배율이 높아질수록 인력을 구하기가 어려워지고 낮아질수록 취직하기가 어려워짐을 나타낸다. 일반적으로 노동시장, 즉 인력수급관계의 거시지표 또는 중·장기 지표로는 실업률 , 경제활동참가율 , 인구증가율 등이 쓰이고 있는 반면 미시적이고 단기적인 지표로는 구인배율이 활용되고 있다. 이 때문에 구인배율이 얼마일 경우 구인·구직난으로 볼 수 있는가 하는 절대적인 기준수치를 설정하기는 어려우며 다만 ...