한국경제

... 택지조성 등의 사업을 시행한 후 이를 분양, 임대해 이익을 남겨주는 '토지 개발신탁 '이 대표적 신탁업무에 속한다. 이외에 유형은 비슷하나 소유자를 대신해 임대차관리,시설유지 등 일체의 관리를 책임지는 '관리신탁', 공공청사부지 연수원부지 등 대형 부동산을 대신 처분해주는 '처분신탁', 부동산의 관리와 처분을 신탁사에 맡기고 수익권 증서를 금융기관 에 제출해 자금을 대출받는 '담보신탁' 등이 있으며 이밖에 취득, 처분, 대리사무, 부동산중개, 컨설팅 등의 업무도 ...

연령 및 근속연수의 장단 등에 따라 종업원의 임금이나 인사이동을 결정하는 체계를 말한다.

... , 지방은행 , 특수은행 , 개발기관 , 신용보증기금 등의 정회원과 표결권이 없는 외국은행 국내지점으로 구성되어 있다. 주요 기능은 금융기관 상호간의 업무협의, 정보교환, 공동이익을 위한 대리홍보 및 대정부 건의, 금융 및 은행경영에 관한 조사연구자료 발간 등이며, 산하에 금융연수원을 두어 금융기관 직원에 대한 각종 연수를 실시한다. 그밖에도 개인 신용 및 기업정보의 집중관리와 불량거래처에 대한 정보교환 및 규제업무를 수행한다.

... 별도의 기업공개 절차를 거치지 않고 증권거래에 상장하는 것을 말한다. 규정상으로는 '' 유가증권 상장규정''에 있는 모집 또는 매출실적 조항을 적용하지 않는다는 것이다. 유가증권 상장규정은 주식상장 요건으로 회사설립 후 경과 연수 등 외형적 요건이나 재무구조 등과 함께 모집 및 매출실적을 내세우고 있다. "상장 신청일 전 6월 이내에 주식을 모집 또는 매출한 실적이 있고 모집매출한 주식이 총 발행주식의 30% 이상일 것"이 그것이다. 그러나 단서조항으로 ...

한 회사에서 1년 이상 계속해서 근무한 근로자는 회사로부터 퇴직금을 받을 권리가 있다. 근로기준법에서는 근속연수 1년에 대하여 30일분의 평균임금 을 지급하도록 하고 있는데 이는 최소한의 법정퇴직금을 규정한 것이며, 만약 회사가 근로기준법상의 퇴직금보다 더 많은 퇴직금을 지급하도록 하는 퇴직금 지급 규정을 두고 있다면 회사의 규정을 적용해야 한다. 퇴직금은 종업원이 입사하여 퇴사할 때까지 회사에 제공한 근로에 대한 대가로서 지급하는 것이므로 넓은 ...

... 양도차액에 대해 세금을 함께 물어야 하는 비적격(non-qualified) 스톡옵션과 양도차액에 대해서만 과세하는 동기부여(incentive) 스톡옵션으로 구분된다. '우리사주제도'와 비슷해 보이지만 내용은 많이 다르다. 우리사주제도는 근속연수를, 스톡옵션 제도는 능력과 회사기여도를 각각 근간으로 삼는다. 따라서 우수 엔지니어는 상대적으로 흡족한 양의 주식을 보장받게 된다. 상법상 스톡옵션으로 부여할 수 있는 주식의 수량은 총발행 주식수의 10%다.

기계, 설비 등을 감가상각 하는 방법의 일종으로 내용연수 초기에 많은 금액을 상각하고 내용연수가 지날수록 상각비를 줄여 회계상 반영하는 원가배분법을 말한다. 기계나 설비 같은 고정자산 은 대체로 초기에 능률이 높고 사용기간이 경과할수록 점차 능률이 떨어진다. 즉 고정자산의 수익창출 능력은, 초기에는 크지만 후기에는 크게 떨어진다는 가정에서 출발해 감가상각을 하더라도 초기와 후기에 차별을 두자는 것이 가속상각법이다. 그러나 가속상각법은 회사의 ...