한국경제

이사들의 임기를 분산시켜 순차적으로 선임토록 해 적대적 M&A 에 성공하더라도 이사를 일시에 바꾸지 못하도록 한 제도. 기업 경영권 을 완전히 장악하는 데 걸리는 시간을 지연시키는 제도다.

대주주와 관련없는 외부 인사를 이사회 에 참가시켜 경영에 대한 대주주의 전횡을 막기 위한 제도. 미국, 독일 등에선 오래전에 도입됐는데, 미국의 경우 상장회사들은 전체 이사진의 70~80%를 비상근인 사외이사로 두고 있다. ... 이후 기업경영의 투명성 제고와 투자자의 이익 보호를 목적으로 기업의 지배구조 를 개선하기 위해 도입됐다. 사외이사에는 해당 기업의 대주주, 주요 주주, 임직원 및 관계인이 선임되지 못하도록 하여 직무수행의 독립성이 보장되도록 하고 ...

... 마련되는 관행을 개선, 소액주주 들의 경영참여를 보장하기 위한 방안이다. 소액주주가 자본금 1천 억 원 이하인 경우에는 발행주식 총수의 1% 이상, 1천억이상인 경우에는 0.5%이상의 지분을 가지고 있을 경우 이사선임, 액면분할 등의 안건을 주총에서 논의하도록 회사측에 제안할 수 있다. 회사특은 이 제안이 법령, 정관에 위반되지 않으면 이사회 결의를 거쳐 주총 안건으로 올려야 한다. 주주 제안자는 주총에서 제안한 안건을 설명할 수 있다.

... 찬반투표를 하더라도 투표권에서 우세한 대주주를 이길 방법이 없다. 이와 달리 누적투표제는 대주주보다 소수주주의 이사선임 권한을 넓혀주기 위한 것이다. 예컨대 4명의 이사를 선임할 경우 누적투표제에서는 1만주를 가진 주주는 4만주의 투표권을 ... 사람에게 4만주를 몰아줄 수있다. 대주주도 마찬가지로 투표가능한 총 주식수가 4배로 늘어나지만 선임되기를 원하는이사가 많을수록 표가 분산될 수밖에 없다. 따라서 의결권 을 집중시킬 수 있는 소수주주가 대주주보다 이사 선임과정에서 ...

법정관리 기업의 관리인(법원이 선임)이 부실경영으로 회사에 손해를 입힌 이사나 감사 등 구 경영진에게 손해배상을 청구하는 것을 말한다. 사정 결정은 부실경영주에 대한 책임추궁이 일반 손해배상청구소송보다 훨씬 빠르고 간편하면서도 효과가 뛰어나다. 회사 경영에 영향력을 행사한 사람이면 누구나 그 대상이 된다. 사정 결정은 회사에 손해를 끼친구 경영진의 재산을 환수해 기업회생에 도움을 준다는 데 의의가 있다. 일반 민사소송은 회사에 손해를 끼쳤다는 사실의 ...