한국경제

대규모 구조조정 을 겪으면서 실직을 간신히 모면한 종업원들이 겪게 되는 심리적인 허탈과 공허감에서 표출되는 병리적 현상으로 ''남은자의 증후군''이라고도 한다. 예측 불가능하고 위협적인 스트레스를 장시간 받은 후 정신적으로 무감각한 상태에 빠지게 된다. ADD증후군은 정신의학적으로 "외상후 스트레스 증후군(Post Traumatic Stress Disorder: PTSD)"과 유사한 특징을 보인다. ADD증후군은 시간의 경과에 따라 정신적혼돈기(1단계), ...

회사가 종업원에게 자기 회사의 주식을 보유하도록 우선권을 부여하는 제도를 말한다. 이 제도의 목적은 회사의 자금조달 원천으로서 종업원의 저축을 활용하고 애사정신을 높여 노사간의 협조를 증진하며 안정주주층의 확보 등에 있다. 현재 우리사주 조합법에 의해 기업이 증자를 할 경우 신주의 10%를 종업원에게 우선배정하도록 되어 있다.

... 투자은행 이나 벤처캐피털 등 외부로부터 조달된다는 점에서 MBO는 LBO의 한 형태라고 볼 수 있다. 투자은행이나 벤처캐피털은 대출 또는 지분매입의 형태로 투자하고, 인수 주체인 현 경영진은 대출자금을 이용해 인수에 필요한 지분을 확보한다. 한편 인수 주체가 경영진이 아니라 종업원이 중심이 되는 경우도 있는데, 종업원의 지분확보가 과반수를 상회하여 기업이나 사업을 인수하는 경우를 종업원 기업인수(employee buy-out : EBO)라고 한다.

기업의 생산활동은 자본과 노동의 결합에 의하여 이루어지므로 그 성과도 자본적 요인과 노동적 요인이 상호결합된 결과라 할 수 있다. 노동생산성 이란 노동력 단위당 성과를 나타내는 지표로서 보통 종업원 1인당 부가가치 산출액을 말한다. 종업원 1인당 부가가치 증가율은 종업원 한 사람이 산출한 부가가치액이 전년에 비하여 어느 정도 증가하였는가를 나타내는 지표로서 기업의 노동 생산성 의 변동도 파악할 수 있는 지표다.

인적자원관리의 가치사슬을 통합하고 직원과 데이터 를 직접 연결시켜주는 개념인 종업원셀프서비스는 이미 ERP와 같은 정보기술 의 지원으로 여러 패키지 들이 제공하고 있다. 기존의 시스템은 종업원이 인적자원관리에 관한 업무에 접근할 경우, 모든 과정이 인사부서의 담당자를 통해서 이루어져 왔다. 이러한 과정은 항상 인사부서에게 과중한 업무부담으로 작용했다. 종업원셀프서비스는 인사부서를 거쳐야 하는 일반 관리 업무를 종업원들 개개인이 직접 데이터에 ...

말 그대로 종업원들이 회사를 사들여 새 주인이 되는 것. 대기업구주조정 차원에서 효율이 떨어지거나 적자를 내는 계열기업·사업부를 분리하는 기법으로더 유명하다. 5대 그룹이 계열사 정리의 방법으로 최근 채택하기도 했는데 실제로는 부도중소기업에서 더 많이 추진되고 있다.

전사적 생산보전. 과거의 '설비보전업무는 보전 부서만의 고유업무이다'라는 인식을 깨뜨리고 전 종업원이 설비의 보전업무에 참가, 설비고장의 원천적 봉쇄는 물론 불량제로·재해 제로를 추구해 기업의 체질을 변화시키고자 하는기업혁신운동이다. TPM의 유래는 1971년 일본 플랜트 메인티넌스협회(JIPM)가 1960년대미국에서 도입된 PM기법을 발전시킨 데서 비롯됐다.

... 「 수확체감의 법칙 」이 적용된다. 즉,생산요소를 증가 투입시키면 한계생산물이 증가하다가 일정 단계에 이르면 한계생산물이 지속적으로 감소한다. 그러나, 지적자본은 오히려「 수확체증의 법칙 」이 적용된다. 예를 들면, 기업의 종업원이 업무를 처리하는 과정에서 얻은 지식이나 노하우 는 그것을 쓸수록 더 발전하고 새로운 노하우를 발견하는 토대가 된다. 왜냐하면 지적자본은 제한된 자원이 아니기 때문에 기존의 지식과 경험 등에 의해 무한히 새로 개발되기 때문이다. ...

무결점운동 . NE(no error) 운동이라고도 하는데 각 종업원의 주의와연구에 의해 작업의 결함을 영(zero)으로 하여 제품이나 서비스의 개선과 고도의 신뢰성, 저가격 및 납기엄수 등을 촉진하여 고객의 만족을 높이려고 실시하는 운동이다. 1962년 미국마틴사의 미사일 개발제조과정에서 신뢰성 향상과 원가절감을 목적으로 시작되어 오늘날 많은 산업 분야에 활용되고 있다.

... 의미다. 지금까지는 중소기업 직원이 회사로부터 저금리로 주택 자금을 빌리거나 공짜로 집을 빌려 썼을 때는 받은 혜택 만큼을 개인소득에 합산해 세금을 매겼다. 2020년부터는 이런 부분에 대해 과세제외 혜택이 주어진다. 중소기업 종업원의 주거 안정을 지원하기 위한 조세특례제한법 시행령 제2조에 따른 조치다. 배우자 출산휴가 급여는 비과세 항목이 된다. 고용보험법에 따라 남성의 출산휴가 급여도 비과세 근로소득에 해당해 총급여액에 포함하지 않는다. 벤처기업 임직원의 스톡옵션 ...