한국경제

... 이후 한국과 일본 대만 등지에서 청년 무직자문제를 가리키는 말로 사용되고 있다. 한국경제연구원이 2019년 9월 17일 발표한 '청년층 니트(NEET)족의 특성 분석 및 비용 추정과 정책적 함의' 보고서에 따르면 니트족들의 취업 기회 손실에 따른 경제적 비용은 연 49조4000억원으로 국내총생산(GDP)의 2.7%에 해당한다는 분석이 나왔다. 한경연은 한국노동패널 조사 자료(2010~2017년)를 사용해 15~29세 청년 중 니트족 비중을 추정했다. 그 결과 ...

... 것이라는 지적이 나오는 이유다. 대법원이나 입법부도 이 같은 혼란을 조장한 책임에서 자유로울 수 없다. 대법원은 전자부품연구원(현 한국전자기술연구원)에서 일했던 연구원이 정년은 61세로 유지하면서 55세 이상 직원의 임금을 삭감하는 취업규칙은 '고령자 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률(고령자고용법)' 위반이라며 깎인 임금 지급을 요구한 소송에서 근로자 손을 들어줬다. 대법원은 이번 사건을 '정년유지형 임금피크제 사건'이라고 하면서도, 고령자고용법상 임금에 차이를 ...

... 주거안정과 목돈마련 지원에 관한 법률에 의거, 1987년 12월 1일부터 실시되고 있으며 일정 회차 이상 납입하면 주택자금대출이 보장된다. 이 저축의 가입자격은 월급여 60만원 이하 또는 일급여 2만4천원 이하인 근로자, 해외취업 근로자로서 무주택자 또는 국민주택 규모( 전용면적 85㎡ 이하의 주택) 이하의 1주택 소유자로 제한하고 있다. 계약기간은 1년 이상 10년 이내로 중도해지가 가능하며 3년 이상인 경우에는 금리가 자유화되어 있다. 한편 이 저축의 ...

기존 GNP를 기초로 복지증진적 요소를 더하고 복지를 저해시키는 요인을 빼는 방법으로 계산한다. 예를 들어 정부지출 가운데 1인당 공교육비 문화비 보건·위생비 사회복지비 등에 관련된 투자가 복지 GNP에 합산된다. 또 주부의 가사노동시간, 취업자 ·학생의 연령·계층별 여가시간을 조사해 이를 화폐로 환산한다.

... 사업주가 근로자를 고용한 뒤 고용한 직원을 다른 기업에 파견하고 파견된 근로자는 사용사업주의 지시에 따라 근무를 하는 형태를 말한다. 사용사업주는 정규직원 채용에 따른 인건비 , 복리후생비 등 각종 비용을 절약할 수 있고 고용유연성을 확보할 수 있다는 이점이 있으며 파견근로자의 입장에서는 파견근로가 실업상태보다 낫고 정규직 취업을 준비할 수 있다는 장점이 있다. 그러나 또한 동시에 파견 근로자는 고용불안, 중간 착취 등의 문제를 겪을 수 있다.

근로자가 실직할 경우 일정기간 동안 실업수당을 지급하고 원하면 전직훈련은 물론 취업도 알선해주는 고용안정제도. 실직에 대해 실업수당만 지급하는 실업보험과 달리 구인·구직정보망 운용, 취업알선 등을 통해 고용안정에 기여하는 적극적인 인력정책이다. 특히 산업구조 조정기나 경기침체 시에 효과적으로 대응할 수 있는 고용안정대책으로 평가받고 있다. 고용보험은 19세기 중반 유럽에서 노조의 실업에 대비한 자구책으로 생겨났으며 현재 미국·일본·독일 등 선진국은 ...

... 조사기간동안 재화나 용역을 생산하기 위해 노동을 제공할 의사와 능력이 있는 사람을 말한다. 여기서 '15세 이상 인구'란 총인구 중에서 15세 이상 인구를 말하며 현역 군인, 전투경찰, 기결수는 제외된다. 경제활동인구는 다시 취업자 (persons employed)와 실업자 (persons unemployed )로 구분된다. 취업자란 매월 15일이 포함된 1주일 동안에 수입을 목적으로 1시간 이상 일한 사람과 본인 또는 가족이 소유 · 경영하는 농장이나 ...

생산가능인구 중 경제활동인구 ( 취업자 + 실업자 )의 비중을 말한다. 경제활동참가율은 실질임금 , 사회보장 수준, 맞벌이 등 여러 변수에 의해 결정되는데 일반적으로 경기상황과 같은 방향으로 변동된다.

입직률과 이직률을 산출하여 각 업체에 종사하는 노동력의 신규유입 및 타업체로의 전출규모를 판단하는 기준이 되며 피고용률은 피고용자가 취업자 전체 중에서 차지하는 비중을 나타내는 지표로서 고용형태를 파악하는 데 이용된다.

... 일자리를 찾을 때까지 생기는 한시적 실업이 대표적인 예다. △ 실망실업 : 산업 구조조정 이나 경기침체 등으로 일자리가 줄어들어 구직활동을 벌여도 직장을 얻기가 거의 불가능하다는 점을 알고 아예 구직활동을 포기한 경우로 최근 이러한 실망실업자들이 늘고 있다. △실업인정 : 전직실업자들이 취업을 위해 노력하고 있으나 일자리를 얻지 못했다고 노동부가 공식적으로 인정하는 제도. 실업인정을 받은 근로자에 한해 실업급여 지급혜택이 주어진다.