한국경제

반도체 등의 집적회로(IC) 제조공정에서 열ㆍ전기로 원료 가스의 화학작용을 일으켜 웨이퍼 상에 박막을 형성하는 기술이다. 실리콘 산화막, 실리콘 질소막, 아모르퍼스 실리콘(Amorphous Silicon) 박막 등을 만드는데 이용된다. 화학물질을 포함하는 가스에 열이나 빛으로 에너지를 가하거나 고주파로 플라스마 화해 원료물질의 반응성을 높이면 기판 위에 흡착된다.

시청자가 텔레비전 화면 메뉴에서 방송 프로그램 과 부가서비스를 검색하고 선택할 수 있도록 지원해주는 시스템. 기존 방송 플랫폼 에서 EPG는 단순한 방송프로그램 편성 안내 역할만을 했지만 IPTV와 웹TV 등 다양한 디지털 방송 플랫폼에서는 검색, 탐색, 개인화 기능을 탑재한 콘텐츠 게이트웨이 역할을 수행한다.

유기발광다이오드(OLED)는 전류가 흐르면 빛을 내는 자체발광형 디스플레이 를 말한다. 어떤 각도,조명에서 보아도 화면의 잔상이라든지 스크래치, 명암의 변화가 없기 때문에 꼭 살아있는 유기체 같다 라고 해서 붙여진 이름이다. 구동 방식에 따라 능동형과 수동형으로 구분된다. 능동형 OLED는 LCD보다 응답속도가 최소 1,000배 이상 빨라 화질이 매우 뛰어나다. 화면 뒤에 백라이트를 사용하는 LCD와 달리 광원이 필요 없고 소비 전력도 LCD에 ...

모바일 기기의 영역이 다양화되는 현상. IT기기간의 융복합화로 인해 융복합당하는 기기의 소멸이 예상됐지만 결과적으로 컨버전스 화된 기기는 그 기기 자체로 기기 고유의 성능을 극대화시키면서 새로운 모습으로 자리매김하는 현상을 말한다.

유비퀴터스 사회에 국가시스템 혁신과 국민 편리 증진을 위하여 u-city 건설과 같은 국가적 선도 과제를 추진하는 비전 및 전략. 유비쿼터스 환경의 특성을 바탕으로 모든 자원을 지능화하여 네트워크 화 함으로써 시간과 공간의 제약없이 어떤 서비스의 제공도 가능한 환경을 구현하여 국민 삶의 질 향상 및 창의성을 극대화하고, 산업 생산성 을 증대시키며, 공공서비스의 혁신 및 투명성이 높아진 사회를 실현하는 것을 목표로한다.

... (ISI)사에서 출판하는 색인을 수록한 데이타베이스. ISI사는 1958년 설립된 학술정보전문 민간기관으로서 매년 학술적 기여도가 높은 3,500여종의 학술학술지에 수록된 논문의 색인 및 인용정보를 데이터베이스 (SCI DB)화하여, 이를 필요로 하는 수요자에게 제공한다. 특정 논문이나 책 등이 얼마나 많이 인용되었는지, 또 어떤 다른 논문에 인용되었는지 등의 정보를 제공한다. 국내에서는 20여개 저널이 등록돼 있다. 우리나라의 SCI 논문 발표 수는 지속적으로 ...

LCD 백라이트유닛(BLU) 부품 중 하나로 투명한 아크릴을 이용해 램프로부터 발산되는 빛을 화면 전영역에 걸쳐 균일하게 분산시켜주는 기능을 한다. BLU의 휘도와 균일한 조명 기능을 수행한다.

화해는 재판 과정 중 당사자끼리 합의가 돼 재판이 종결되는 절차다. 당사자끼리 합의가 안 되면 판사가 화해를 권고하는 결정을 내리는데 이를 화해권고결정이라 한다. 조정에는 판사가 얘기하는 것을 당사자들이 모두 다 받아들이기로 해 그 자리 에서 소송을 종결시키기로 하는 임의조정과 우선 판사가 강제적으로 조정하는 강제조정이 있다. 거의 같은 의미로 쓰이는 화해권고결정과 강제조정의 경우 14일 내에 원·피 고가 이의를 신청하지 않으면 재판 절차가 끝나게 ...

... 가즈프롬네프트는 중국과 러시아를 오가는 항공기 급유 비용을 달러 대신 위안화와 루블화로 받기 시작했다. 가즈프롬네프트는 중국 내 34개 공항에서 항공유 급유 사업을 하고 있다. 중국과 러시아 간 교역량이 불어나는 만큼 주요 상품의 자국 통화 결제가 계속 증가할 것으로 보고 있다. 2021년까지 중국과 러시아의 교역 규모는 3년 연속 1000억달러(약 119조원)를 넘어섰다. 러시아 중앙은행과 세관당국에 따르면 중·러 간 교역에서 위안화 결제 비중은 17% 이상이다. 러시아의 외환보유액에서 ...

조직의 거대화에 따른 종업원의 무기력화를 방지하고 근로의욕을 향상시키기 위한 목표 관리 방법. 종업원에게 업무 목표만을 할당하고 달성 방법은 그 종업원에게 맡긴다. 목표설정까지도 종업원에게 맡기는 경우도 있다. 어느 경우이건 관리자 는 명령하지 않고 종업원의 자주적 결정에 필요한 정보를 주며 종업원 상호간의 조정을 하게 한다.