한국경제

... 1500만원인 80대 노년층의 경우 16.5%의 분리과세를 적용하면 세 부담이 247만5000원에 달한다. 하지만 이번에 세법이 개정되면 내야 할 세금은 약 200만원 줄어 49만5000원이 된다. 정부는 비과세 대상 소득만 있는 육아휴직자도 청년도약계좌 가입이 가능하도록 조세특례제한법을 개정하기로 했다. 청년도약계좌는 비과세 혜택 등을 통해 만 19~34세 청년이 5년간 매달 70만원을 납입하면 5000만원 안팎의 목돈을 마련할 수 있도록 설계된 정책금융상품이다. ...

... 동영상을 공유하는 행위를 뜻한다. 이 용어는 'share' (공유하다)와 'parenting' (양육하다)이라는 두 단어를 결합하여 만들어졌다. 셰어런팅은 자녀의 자라는 모습을 기록하고 자녀의 일상을 공유해고 다른 부모들과 연결하며 육아 조언을 얻을 수 있다는 장점이 있다. 하지만 자녀의 프라이버시가 침해받을 수 있으며 온라인 상에서 범죄에 노출될 수 있다는 단점도 있다. 자녀가 성장한 후에 "싫다"고 의사를 표현하는 경우가 증가하고 있다. 몇몇 사례에서는 2016년에는 ...

... 자본시장활성화특별위원장은 2019년 9월 16일 한국경제신문과의 인터뷰에서 이 방안을 처음 밝혔다. 자본시장특위에 따르면 KoLIA는 소득이 있는 근로자, 농어민 등 일부만 가입할 수 있는 ISA와 달리 연령과 소득 제한이 없고 결혼, 육아, 내집 마련 등 목돈이 필요한 목적별로 계좌를 개설할 수 있는 게 가장 큰 특징이다. 또 18세 미만 미성년자를 대상으로 저축 습관을 길러주고 학자금 등을 마련하기 위한 '주니어 ISA'도 도입된다. 가입 기간은 기존 5년에서 ...

남성의 육아를 권장하기 위해 노르웨이 정부에서 1993년 부터 운영중인 제도. 엄마·아빠의 공동 육아를 위해 자녀가 태어나면 아버지가 최소 10주 쉴 수 있도록 하고 있다. 영국 정부가 지원하는 민간 글로벌네트워크 '에이폴리티컬(Apolitical)'은 제도를 이용할 자격이 있는 노르웨이 남성 중 90% 이상이 아버지 휴가를 사용하고 있다고 2018년 9월 발표했다. 0~5세 사이의 아이가 있는 남성이라면 누구나 참여해 다른 남성들과 만나 고민을 ...

한 손에는 카페라테를 들고 다른 한 손으로는 유모차를 미는 아버지라는 의미로 육아에 적극적인 아빠. 아빠들이 육아에 뛰어든 데는 사기업들의 적극적인 육아휴직 제도가 한몫했다. 기업들은 남녀고용평등법을 준수하는 데서 한발짝 더 나아가 자체적인 프로그램을 개발하는 등 육아휴직을 장려하는 분위기를 선도하고 있다.

일본의 남성의 육아 휴직을 장려하기 위해 정부타원에서 2012년 부터 운영중인 프록젝트. 아쿠맨은 `육아에 적극적으로 참여하는 남성'을 뜻하는 말로 남성 육아휴직을 장려하는 기업을 선정하는 '이쿠맨 기업 어워드', '이쿠보스 어워드' 등이 주요 사업이다. 일본 분유업체인 나가모리유업은 2010년부터 이쿠맨 프로젝트를 통해 육아 정보를 제공하는 '파파 강좌'를 열고 있다.

비호지킨 림프종 (NHL), 만성림프성백혈병(CLL), 류마티스 관절염 (RA), 다발성 혈관염이 있는 육아종증 (GPA) 및 현미경적 다발혈관염(polyangiitis, MPA ) 환자 치료에 사용되는 항체 바이오 시밀러다. 셀트리온이 혈액암 등의 치료에 쓰는 로슈의 맙테라(해외 판매명 리툭산) 바이오의약품 복제한 것이다. 2017년 2월 유럽 의약품국(European Medicines Agency, EMA)의 승인을 받은 세계최초의 리툭시맵 바이오시밀러 ...

양극화 해소, 일자리 창출 등 공동이익과 사회적 가치의 실현을 위해 사회적 경제조직이 상호협력과 사회연대를 바탕으로 사업체를 통해 수행하는 모든 경제적 활동. 자본주의 시장경제에서 드러나는 문제를 해결하고 일자리 주거 육아 교육 등 인간 생애와 관련된 영역에서 경쟁과 이윤을 넘어 상생과 나눔의 삶의 방식을 실현하려고 한다. 사회적 경제조직에는 사회적 기업, 협동조합, 마을기업, 자활기업, 농어촌공동체회사 등이 있다.

... 지원토록 했다. 고령자가 일하기 쉬운 다양한 고용 형태를 창출하고, 컴퓨터 등을 활용한 재택 근무자 수도 늘리도록 했다. 후생성 산하 국립사회보장 인구문제연구소에선 2060년까지 인구 1억명 선을 사수한다는 목표(1억 총활약) 아래 30년 가까이 출산장려 지원, 육아·복지 지원, 의료보험제도 개선 관련 연구를 하고 있다. 일본 정부는 2015년엔 1억 총활약 전담 장관을 임명하고 전담 조직을 만들어 보육과 노인 간병, 고령자 취업 등을 지원토록 했다.

남성 육아휴직을 촉진하는 사업으로 같은 자녀에 대해 부모가 순차적으로 육아휴직을 쓰면 육아휴직 급여 인센티브를 제공하는 제도다. 지원 기간이 1개월에서 2016년부터 3개월로 늘어난다.