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경총 "작년 늘어난 취업자 93%가 여성…단시간근로자 사상최다"
"육아휴직 2년으로 확대" 저출산 해결 나선 기업은?
SK온, 직원 육아휴직 2년으로 확대
SK온, 육아휴직 최장 2년으로 확대…"저출산 해소 동참"
'주4일 근무' 해답은 유연근무제 확대
싱가포르, 유연근무제 확대…"주4일제 도입 발판"
출근 후 '홈캠' 봤다가 기겁…아이 둘 워킹맘 다급했던 상황 [이슈+]
유연근무제 고용효과 확인…중소기업에 특히 효과적
삼중고에 실적 악화…비상등 켠 기업들
"유연근무제 시행 기업, 여성 취업자↑…중소기업서 더 뚜렷"
김동숙 팀장 "15년 워킹맘 비결요? 세 아이들을 회사와 함께 키웠죠"
"아이 낳을 것" 젊은층 늘었다…출산율 반등 신호?
출산율 반등 희망인가…"자녀계획 있다" 젊은층 늘어났다
"육아휴직만으론 역부족"...여성 경력단절 우려가 출산율 낮춘다
여성의 경력단절 '차일드 페널티'가 출산율 하락에 40% 차지
"엄마를 응원합니다" 서울시, 서울우먼업 인턴십 참여자 모집
"서울 경력보유여성, '우먼업 인턴십'으로 사회생활 재개하세요" [메트로]
서울시, 경력보유여성 지원 '우먼업 인턴십' 참여자 모집
금요일은 쉬는 날…업계 첫 '주 4일제' 도입
한일시멘트, 시멘트업계 최초 '격주 주4일제' 도입
"주 4일 근무 대신 금요일 재택은 어때?"…회장님의 역제안 [신정은의 글로벌富]
저출생주, 연초엔 80% 넘게 급등했는데…지금은?
與 비례대표 합동 공약 발표 "유연근무제 정착·간병비 국가 책임" 공약
국민의미래 "유연근무제 정착·간병비 국가 책임" 공약
낮엔 직장인, 밤엔 유튜버…겸업 어디까지 허용될까
포스코, 직원이 걱정없이 일할 수 있는 곳…기업차원의 롤모델 제시
이정식 "올해 노동개혁 2단계…경사노위 산하 위원회 내달 구성"
정부·경제단체, 저출생 대응 머리 맞댄다
삼성서울병원, 미래 의료 선도…연구중심 첨단지능 병원 변모
출근시간만 바꿔도…"고속도로 13개 건설 효과"
"수도권 30% 시차출근제 도입하면 양평고속도로 13개 건설 효과"
프랑스, 공무원 주4일·주별 차등 근무제 도입 검토
'유연근무' 저출산 해답될까…"근로관행 깨야"
근로자 절반이 유연근무 희망…"출생률 제고에 강력한 도구"
"근로유연화 없인 中企 육아휴직 불가능…파견직 규제 풀어야"
"예상 밖 변화에 깜짝"…한국도 하는데 日만 성공한 이유 [정영효의 인사이드 재팬]
슬로건도, 대책도 다 겹치네…與野 '붕어빵 공약' 난무
근로복지공단, "희망비전 선포하고 혁신을 꾀하다!"
"전 아무 때나 출근합니다"...'근무혁신' 하니 달라진 것들 [전민정의 출근 중]
"한국 여성들 출산 꺼리는 이유는…" BBC 기자 연설 '화제'