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      "30년 영업 베테랑, 전기기사로 제2의 도전"…인생 2막에 선 중장년들

      ... 특화훈련 과정을 거치며 새로운 길을 모색했고, 전기기사와 산업안전기사 등 국가기술자격증을 취득했다. 결국 공공기관의 시설관리직으로 재취업에 성공하며 ‘전업형 재취업’의 모범 사례로 주목받았다. 고용노동부와 노사발전재단은 18일 오후 2시 서울 여의도 한국경제인협회 컨퍼런스센터 3층 에메랄드홀에서 제20회 ‘장년고용강조주간(9월 15~19일)’ 기념행사를 개최했다. 이날 함께 열린 시상식에서는 중장년내일센터 경력 상담 등을 통해 ...

      한국경제 | 2025.09.18 17:32 | 곽용희

    • [사설] '진짜 사장' 정부 나오라는 공공노조, 노란봉투법의 후과

      ...quo;(개정 노조법 2·3조)을 정부와 여당이 밀어붙인 후과다. 가령 보건의료노조가 병원이 아니라 보건복지부가 직접 교섭에 나서라고 요구하면 이를 거부할 명분이 있을지 의문이다. 자칫 모든 정부 부처가 산하 공공기관 노사 협상 때마다 전면에 나서야 할 수도 있다. 이재명 정부는 현재 공공기관 통폐합을 추진하고 있다. 이를 통해 재정 부담을 완화하고 공공부문 체질 개선도 이뤄낸다는 구상이다. 하지만 지금 노동계 움직임을 보면 결코 쉽지 않은 과제다. ...

      한국경제 | 2025.09.18 17:27

    • 건설주, 금리 인하에도 부진…'규제 가시밭길'에 전망 우울

      ... 기대가 투자심리 개선으로 이어지지 못했다. 중대재해 관련 정부의 강력한 규제 의지가 사업비용 절감 기대를 짓누르는 모습이다. 건설업 재해는 전체 산업의 절반을 차지할 만큼 관련 규제 민감도가 높다. 노란봉투법의 국회 통과에 따른 노사분쟁 리스크도 부담이다. 노란봉투법은 하청 노동자와 원청 기업의 교섭 근거를 마련하고, 파업 노동자를 대상으로 한 기업의 손해배상 청구를 제한하는 내용을 담고 있다. 증권가에선 건설업의 투자심리가 당분간 살아나기 어려울 것으로 ...

      한국경제 | 2025.09.18 17:22 | 류은혁

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      건국대 경영전문대학원, AI·빅데이터·클라우드 등 융합 인재 양성…토론 중심의 참여형 교육, 실무능력 배양

      ... 도출하는 ‘케이스 기반 학습’을 통해 MBA 경영사례분석대회에서 대상을 받는 등 교육 경쟁력을 입증했다. ◇ 세 가지 특화 프로그램 운영 건국대 MBA(KU MBA)는 AI-DX MBA, 인사조직·노사 MBA, 건국 MBA 세 가지 특화 프로그램을 운영하고 있다. 2010년 개원 이후 국제경영대학발전협의회(AACSB)와 한국경영교육인증원(KABEA)의 동시 인증을 유지하고 있다. 지난해에는 ‘2024 국가서비스대상(MBA ...

      한국경제 | 2025.09.18 16:32 | 김다빈

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      로봇 산업, 정책·시장 구조 변화와 기술 고도화로 중장기 모멘텀 강화

      ... 확대, 국산화율 제고, 로봇 보급 대수 증가 등이 구체적 목표로 포함됐다. 둘째, 수요 측면에서 제조업 자동화뿐 아니라 서비스 및 물류, 헬스케어, 고령사회 대응 쪽 수요가 빠르게 늘고 있다. 생산 인구 감소, 인건비 상승, 노사 리스크 확대 등의 배경으로 자동화·로봇 대체수요가 제조 현장 중심으로 확대되는 한편, 물류센터 자동화, 서비스형 로봇 도입, 헬스케어 보조 로봇 등의 응용 영역이 늘고 있다. 로봇의 지능화, 자율주행 및 비전 센서 기술 ...

      한국경제 | 2025.09.18 14:13

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      기술력·정부정책·협업 기대감이 나우로보틱스 주가 회복 견인

      ... 정부 산업 정책의 변화가 수혜 기대를 높이고 있다. 최근 ‘로봇 산업’에 대한 전반적인 관심이 높아지면서, 관련 산업을 육성하겠다는 규제 완화 및 보조금/지원 프로그램 등의 발표들이 이어지는 모습이다. 특히 노사 관계 안정성 확보와 노동 관련 법안 통과 등이, 로봇 자동화 업계가 갖고 있던 노사 리스크를 일부 해소하는 변화로 받아들여지며 투자자들이 리스크가 줄었다고 판단하는 분위기가 있다. 이와 더불어 국내에서 추진 중인 ‘K-휴머노이드 ...

      한국경제 | 2025.09.18 13:13

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      예전만 못한 '벤츠 사랑'…1위 BMW와의 격차 더 벌어졌다

      ... 소비자들이 옮겨간 데다 최근 딜러사 파업으로 인한 리스크 등도 차량 구매 선택에 영향을 미친 것으로 풀이된다. 벤츠의 국내 최대 딜러사인 한성자동차 노조가 한 달 넘게 파업을 이어간 탓에 고객 불편도 가시화되고 있다. 한성자동차는 노사 교섭 진행 중이지만 노조는 △저성과자 순환근무 폐지 △선수당 할인 폐지 △임금인상 등을 요구하며 사측과 대립하는 상황으로 알려졌다. 노조에 따르면 영업 적자와 구조조정, 차량 할인에 영업사원 인센티브를 사용하는 ‘선수당 ...

      한국경제 | 2025.09.18 10:11 | 차은지

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      유진그룹 계열 동양, 임금협약 전권 회사에 위임

      유진그룹 계열사인 동양의 건재·건설·플랜트 3개 부문 노조가 지난 16일 서울 여의도 본사에서 올해 임금협약과 관련한 모든 사항을 회사에 위임하는 내용의 협약서를 체결했다고 18일 발표했다. 이번 노사 상생 협약을 통해 경기 침체 극복과 지속가능한 성장을 위해 노조가 먼저 나서서 양보했다는 점에서 이례적이라는게 업계 분석이다. 올해 상반기 국내 건설수주 실적이 전년 대비 7.8% 감소하는 등 업계 전반의 어려움 속에서, ...

      한국경제 | 2025.09.18 09:55 | 은정진

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      "4억 잭팟 터졌습니다"…개미들 줄줄이 '수익 인증' 환호 [종목+]

      ... 한국항공우주와 록히드마틴의 TF-50N, 보잉과 사브사의 T-7B, 레오나르도사의 M-346N다. 보잉은 개발에 난항을 겪고 있다. 또 최근에는 파업까지 진행되고 있다. 보잉 방산 부문 노조는 지난달 4일부터 파업을 벌이고 있다. 앞서 노사 잠정 합의안이 마련됐지만, 조합원 투표 결과 부결됐다. 파업 중인 근로자들은 F-15 전투기와 미사일 시스템 조립·정비를 담당한다. 이번 사태로 보잉의 주요 방산 프로그램 운영 차질 우려가 커지고 있다. 이지호 ...

      한국경제 | 2025.09.18 08:30 | 진영기

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      '과로사회' 벗어난 한국…초단시간 근로자만 2배 늘어

      ... 채용’하는 추세도 원인으로 꼽힌다. 초단시간 근로자에게는 근로기준법상 주휴수당, 퇴직금, 연차유급휴가 등의 규정이 적용되지 않는다. 이 때문에 인건비 부담을 덜기 위해 사업주들이 하나의 정규 일자리를 여러 개로 쪼갠다는 의미다. 한 노사관계 전문가는 “한국 노동시장 구조가 ‘과로’에서 벗어나고 있는 것은 긍정적이지만, ‘초단시간 쏠림’은 노동시장의 질적 이중구조를 심화하는 위험 신호”라고 분석했다. ...

      한국경제 | 2025.09.17 18:10 | 곽용희