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      삼성전자, 유럽서도 '프로젝트 프리즘' 펼친다

      ... 소비자들의 세탁ㆍ건조 경험 혁신 삼성전자는 인공지능을 기반으로 맞춤 세탁ㆍ건조가 가능한 '그랑데 AI'의 주요 기능을 대거 도입한 신제품을 8월 말부터 영국ㆍ프랑스ㆍ독일ㆍ스웨덴 등 유럽 주요 시장에 출시한다. 이 제품에는 ▲사용자가 선호하는 코스와 옵션을 기억해 디스플레이를 통해 보여주는 'AI 맞춤추천' ▲세탁기가 빨래 무게를 감지해 물과 세제를 적정량만 자동으로 투입하는 'AI 맞춤세탁' ▲세탁 코스에 맞는 건조 코스를 자동으로 설정하는 'AI 코스연동' ...

      한국경제 | 2020.08.28 08:00 | WISEPRESS

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      아마존,웨어러블기기 헤일로 출시…"사용자 감정도 읽을수 있어"

      ... 업체 아마존이 애플워치와 경쟁할 웨어러블 기기 및 앱(응용프로그램) '아마존 헤일로(Halo)'를 출시했다고 일간 월스트리트저널(WSJ)이 27일(현지시간) 보도했다. 아마존이 처음으로 보건·건강 시장에 진출한 것이다. 헤일로는 사용자의 체지방 비율과 심장 박동수, 운동량, 수면 시간 등 건강·활동 정보와 신체 상태를 추적한다. 손목에 착용하는 헤일로 밴드와 이를 지원하는 헤일로 앱으로 구성된다. 아마존은 특히 헤일로가 사용자의 감정까지 읽을 수 있다고 설명했다. ...

      한국경제 | 2020.08.28 07:53 | YONHAP

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      MS·월마트·소뱅까지…'22억명 플랫폼' 틱톡, 누가 인수?

      전세계 사용자 22억명을 확보하고 있는 중국 동영상 공유 플랫폼 '틱톡' 인수전이 뜨거워지고 있다. 27일(현지시간) 미국의 유통기업 월마트는 성명을 통해 "틱톡은 전자상거래와 광고를 통합한 훌륭한 기업"이라며 "틱톡 인수는 온라인 장터와 광고 시장뿐 아니라 인터넷을 기반으로 한 소비자들에게 접근하는 데도 도움이 될 것"이라면서 인수전 참여 의사를 밝혔다. 이번에 처음으로 틱톡 인수 의사를 밝힌 ...

      한국경제 | 2020.08.28 07:31 | 배성수

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      내년 건강보험료율 2.89% 인상…직장인 월평균 3,400원

      ... 결정으로 내년 직장가입자의 월 평균 보험료(본인부담)는 11만9,328원(올해 4월 기준)에서 12만2,727원으로 증가한다. 보험료율이 한 달 소득의 6.67%에서 6.86%로 높아지는 데 따른 것이다. 직장가입자 보험료의 절반은 사용자 몫이므로, 직장인의 실제 부담은 월 소득의 3.43% 수준이다. 지역가입자는 월 평균 보험료(세대부담)가 9만4,666원에서 9만7,422원으로 오른다. 부과점수당 금액이 올해 195.8원에서 201.5원으로 높아졌기 때문이다. 앞서 2019년과 ...

      한국경제 | 2020.08.28 07:15 | WOWTV

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      경영계 "건강보험료율 인상 과도해…수혜자·공급자만 고려"

      한국경영자총협회(경총)와 중소기업중앙회는 27일 정부의 내년 건강보험료율 인상 결정에 대해 "수혜자와 공급자의 입장만을 고려한 과도한 인상"이라고 비판했다. 건강보험정책심의위원회 사용자단체인 경총과 중기중앙회는 입장을 내고 "신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 기업과 가계의 부담 능력이 한계 상황에 처해 거듭 동결을 호소해 왔다"며 "또다시 과도한 건강보험료율 인상이 이뤄진 데 대해 깊은 유감을 표한다"고 말했다. 보건복지부는 이날 ...

      한국경제 | 2020.08.28 00:05 | YONHAP

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      구글 크롬, 또 한글 입력 오류…파란 배경·글자 중복 현상

      ... 타자를 칠 때마다 마우스 드래그 한 것처럼 파란색 박스가 나온다"고 불만을 토로했다. 커서가 있어야 할 자리에 파란 배경이 가득 차 글자가 잘 안 보인다는 지적이 나온다. 이에 대해 Tinker Bell이란 닉네임의 사용자는 "크롬 버전을 막 업데이트해 보니(버전 85.0.4183.83(공식 빌드) (64비트)) 전 버전에서 나타나지 않던 파란색 박스가 나타났다"며 "크롬이 업데이트되면서 입력 방식의 디자인이 변경된 것 ...

      한국경제 | 2020.08.27 20:31 | 안정락

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      유한민 노드게임즈 팀장 "디파이 활용해 게임에서 경제 활동"

      ... Defi Roadshow 2020)'에서 연자로 나선 유한민 노드게임즈 성장부문 팀장은 자사의 디파이 기반 게임 '리그오브킹덤즈(League of Kingdoms)'를 소개했다. 리그오브킹덤즈는 나만의 왕국을 건설하고 다른 사용자들과 경쟁할 수 있는 다중전략게임으로, 블록체인 기반게임으로써는 드물게 디파이 생태계가 적용돼 있다는 것이 특징이다. 유 팀장은 리그오브킹덤즈가 게임 내 토지를 가상자산(암호화폐) 이더리움 기반 NFT(대체 불가능 토큰)인 &#...

      한국경제 | 2020.08.27 18:12 | 정하은,김대영

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      [전문위원 칼럼] 눈덩이 된 사회보험료 부담

      ... 납부한다. 소득이 32.8% 증가할 때 사회보험료는 41.7% 올랐다. 보장성 강화 속도 조절할 때 사업주가 내는 사회보험료도 있다. 노사가 절반씩 부담하는 것이 일반적인데 산재보험료와 고용보험료 일부는 사업주만 부담한다. 근로자와 사용자 모두 사회보험 가입을 기피하게 되는 원인이다. 사회안전망을 확충해 보장성을 강화하면서 국민 부담을 고려해야 하는 정부의 고충도 이해는 간다. 올해는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 경제 위기까지 겹쳤다. 실업급여가 늘어나고 ...

      한국경제 | 2020.08.27 17:56 | 최종석

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      도요타, 연공서열식 임금인상 없앤다…"평가 나쁘면 승급 없어"

      ... 인사 평가에 따라 결정되는 부분으로 구성되는데 앞으로는 일률적인 승급을 없애고 전적으로 인사 평가 결과를 기반으로 승급을 결정하겠다는 것이다. 평가에 따라 승급이 좌우되도록 해서 업무 의욕 향상을 꾀하겠다는 것이지만 최악의 평가를 받은 경우 정기 승급이 없을 가능성이 있다고 교도는 전했다. 도요타 사용자 측은 이런 방안을 노조와 협의 중이며 노조는 이달 말 예정된 정기대회에서 새로운 정기 승급 방식을 수용할지 정식으로 결정한다. /연합뉴스

      한국경제 | 2020.08.27 17:48 | YONHAP

    • 대법 "현대·기아차 산재 유족 특채해야"

      ... 일하던 중 2010년 백혈병으로 사망했다. 이에 유가족은 ‘조합원이 산재로 사망할 경우 직계가족 한 명을 특별채용’하도록 한 단체협약 규정을 근거로 이씨 자녀를 채용해 달라며 소송을 냈다. 소송의 쟁점은 해당 협약이 사용자 채용의 자유를 침해하진 않는지, 민법 제103조가 규정한 ‘사회질서’에 위배되지 않는지 등이었다. 피고(회사) 측은 산재사망자 자녀를 특별채용하는 것이 채용의 자유뿐 아니라 청년들의 취업할 권리를 제한하며 채용 기회의 ...

      한국경제 | 2020.08.27 17:33 | 남정민