전체뉴스 41-50 / 31,979건
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민주노총 MZ "정년연장은 불공정"
... A제조기업에서 일하는 전국민주노동조합총연맹 소속 20대 조합원은 5일 한국경제신문과의 통화에서 “20~30대 조합원들은 지도부의 투쟁 방향에 동의하지 않는 경우가 많다”며 이렇게 말했다. 임금 조정 없는 정년 연장, 비정규직 처우 개선을 위한 노란봉투법(개정 노동조합법) 등에 젊은 세대 조합원은 ‘공정하지 않다’고 느낀다는 것이다. 노동계 내부에서 세대 간, 정규직·비정규직 간 갈등이 임계점에 달했다는 분석이 나온다. ...
한국경제 | 2025.11.05 18:08 | 곽용희
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[사설] 양대 노총 '65세 정년' 요구, 국가 지속가능성 차원에서 봐야
... 저하는 물론 가뜩이나 부족한 청년 일자리를 더욱 위협할 수 있다. 국가데이터처에 따르면 청년층(15~29세) 취업자는 2022년 11월 이후 지난달까지 35개월 연속 감소세를 이어갔다. 또한 지난 20년간(2004~2024년) 대기업 정규직 고령자 고용은 493% 증가한 반면 청년 고용은 오히려 1.8% 감소했다. 지난 8월 구직 활동조차 하지 않아 ‘쉬었음’으로 분류되는 청년이 44만7000명에 달했다. 정년 연장은 노동계 내부에서도 청년층을 ...
한국경제 | 2025.11.05 17:26
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휴온스바이오파마, 2025 충청북도 '고용우수기업' 수상
... 등을 종합적으로 심사해 선정한다 선정 기업은 인증패와 함께 근로자 복지비 인센티브를 지원 받으며, 수출신용보증 및 수출보험 할인, 해외 수출마케팅 사업 참여시 가산점 부여 등 다양한 혜택이 부여된다 휴온스바이오파마는 경력단절여성 정규직 채용, 장애인력 등 소외계층의 채용 확대, 일과 가정 양립을 위한 기업문화 및 안전한 근무환경 조성, 근로자를 위한 복지 공간 운영, 여성근로자 근로환경 개선, 산학협력을 통한 지역 고등학교 및 대학교 채용연계형 인턴제 운영 등을 ...
한국경제 | 2025.11.05 09:28 | WISEPRESS_AI
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[천자칼럼] 팰런티어의 고졸 채용 실험
... 20만달러(약 2억8700만원)를 지원하고 있다. 피터 틸은 대학을 나이트클럽에 비유하며 “엄청난 대기줄을 세워놓고 사람들을 들여보내지 않음으로써 가치를 높이고 있다”고 비판했다. 팰런티어가 최근 고졸 인재를 정규직으로 채용하는 프로그램을 도입했다. 매년 고교 졸업생 22명을 선발해 실무를 맡기고, 만족스러운 능력을 보이면 정직원으로 뽑기로 했다. 애플과 IBM, 힐튼 등도 대부분 직종에서 학위 요건을 없앴다. 전문지식을 요구하는 엔지니어 등을 선발할 ...
한국경제 | 2025.11.04 17:47 | 송형석
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온라인쇼핑·전세버스업계도 '심야배송 제한' 반대…"논의 멈춰달라"
... 배송 제한'을 반대하는 것으로 조사됐다고 밝혔다. 응답자의 95%는 "심야배송을 지속하겠다"고 했다. 일각에서 제기되는 '주·야간배송 교대제'에도 84%가 반대했다. 쿠팡 정규직 배송기사 노동조합과 소비자주권시민회의 등 소비자단체도 심야배송 금지 추진에 반대 입장을 밝힌 바 있다. 새벽배송 제한 논란은 지난달 민주노총 택배노조가 국토교통부가 주관한 택배 사회적대화기구에서 야간배송 근절을 위해 심야시간(0~5시) ...
한국경제 | 2025.11.04 17:36 | 신용현
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서울 자가에 대기업 다니던 김 부장의 '자영업' 이야기
... 333만7000원으로 뒤따랐다. 10∼12년이 188만6000원으로 가장 낮았고 7∼9년도 202만9000원에 불과했다. 최근까지 임금근로자로 일한 후 창업했다고 해도 순소득이 333만7000원에 불과해 최근 3개월간 정규직 근로자 평균 임금인 379만6000원을 하회한다. 또 고령 자영업자의 평균 48.8%는 월 최저임금에 미치지 못하는 소득을 벌고 있었다. 현재 운영하는 자영업과 동일 산업에 종사한 경험이 전혀 없는 상태에서 창업한 고령자 순소득은 ...
한국경제 | 2025.11.04 13:56 | 이미나
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DL이앤씨, 안전관리 전사 역량 강화
... 정부의 방침에 발맞춰 현장 안전 관리 인력을 대폭 확대했다. DL이앤씨는 지난 8월부터 세이프티 패트롤(Safety Patrol)을 선발해 현장에 배치하고 있다. 안전 관련 업무의 중요성과 비중이 높아진 만큼 100여명의 본사 정규직 인력을 세이프티 패트롤로 투입해 원청사의 책임을 강화했다. 세이프티 패트롤 직원들은 국내 현장에 배치됐으며 사고 예방을 위해 작업 환경과 시설의 안전 상태를 점검하고, 근로자들이 안전 규칙을 준수하도록 독려하는 역할을 수행하고 ...
한국경제 | 2025.11.04 08:37 | WISEPRESS_AI
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MS, UAE AI 인프라에 11.3조 투자…엔비디아 블랙웰도 선적 승인받아
... 운송할 수 있는 허가를 받았다고 밝혔다. 스미스는 "우리는 이 칩들이 우리의 통제 하에 있도록 사이버 보안, 물리적 보안, 그리고 기타 보안 보호에 대한 매우 엄격한 조건을 충족했다”고 덧붙였다. 마이크로소프트는 UAE에 약 1,000명의 정규직 엔지니어를 두고 있으며, UAE에 AI 랩을 설립했다. 전 세계적으로 이 회사는 지난 분기에만 349억 달러의 자본 지출을 보고했다. 김정아 객원기자 kja@hankyung.com
한국경제 | 2025.11.03 22:45 | 김정아
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문진영 "고용 유연성 확보 필요"
... 위해서는 유연한 고용 형태가 필수적이라는 인식이다. 문 수석은 “다만 고용 유연성 확보의 대전제는 사회안전망 확보여야 한다”며 “근로자의 생활이 안정적으로 유지될 수 있도록 만드는 것이 중요하다”고 했다. 이재명 대통령은 당대표 시절 경제계 인사들을 만나 “정규직에서 배제되더라도 인생이 불행하거나 위험해지지 않는다고 생각하게 하는 안전망이 필요하다”고 했다. 한재영/김형규 기자
한국경제 | 2025.11.03 17:48 | 한재영/김형규
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"대학 고장나…돈·시간 낭비", 팰런티어의 고졸 채용 실험
미국의 인공지능(AI) 기반 빅데이터 분석 소프트웨어 기업인 팰런티어가 10대 고교 졸업생을 ‘펠로십’으로 선발했다. 실무를 시켜보고 우수한 인재는 대학 학위 없이 정규직으로 채용한다는 방침이다. 이 같은 고졸 인재 실험의 기저에는 ‘대학이 유능한 인재를 길러내지 못한다’는 알렉산더 카프 팰런티어 최고경영자(CEO·사진)의 판단이 담겨 있다. 지난 2일 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 팰런티어는 ...
한국경제 | 2025.11.03 17:23 | 한경제







