전체뉴스 71-80 / 62,828건
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불확실한 경영환경 극복에 노사 뜻 모아
기아 노사는 9월 25일, 오토랜드 광명에서 열린 7차 본교섭에서 5년 연속 무분규로 '25년 임금교섭 잠정합의안을 도출했다. 오토랜드 광명에서 최준영 대표이사와 하임봉 지부장 등 노사 대표가 참석한 가운데 진행된 이번 교섭은 악화되는 경영 환경 속에서 노사가 함께 위기 극복에 나서야 한다는 데 인식을 같이하며 합의에 이를 수 있었다. 정년연장, 주4일제 등 노사간 입장차가 큰 사안으로 인해 교섭이 어려움에 처하기도 했지만 노사가 함께 위기를 ...
한국경제 | 2025.09.25 17:15 | WISEPRESS_AI
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[취재수첩] "중기부 장관, 현장 더 와달라"는 中企의 호소
... 대책을 요구했다. 한 자동차부품 업체 대표는 “노란봉투법에 대한 논란이 많지만 노동자들이 머릿수를 앞세워 정부를 압박하면 시행령 같은 구체적인 기준이 노조 측에 유리하게 정해질 가능성이 크다”며 “노사문제를 무조건 법으로 해결하려는 풍조가 확산해 그동안 작동해온 노사 간 자정 기능이 사라질 수 있다”고 우려했다. 대화로 노사문제를 풀어온 현장을 고려하지 않고 법만 앞세우면 노사 간 갈등을 더욱 부추길 수 있다는 얘기다. ...
한국경제 | 2025.09.24 17:41 | 원종환
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[사설] 가맹점의 본사 경영 간섭, 제2의 노란봉투법 아닌가
... 가격 책정 등 핵심 경영 활동에 점주 단체가 일일이 개입하면 본사가 정상적인 경영을 이어가기 어렵다. 위약금 없는 폐업이 늘면 브랜드 가치 훼손과 손실은 고스란히 본사가 떠안아야 한다. 이는 가맹본부와 점주 관계를 일종의 대결적 노사관계로 변질시키는 결과를 낳을 수 있다. 실제로 이번 대책은 하청 근로자에게 원청에 대한 교섭권을 인정한 노란봉투법(개정 노조법 2, 3조)을 연상시킨다. 해외 투자 등 경영 결정이 파업 대상이 되고, 회사의 손해배상 청구는 제한해 산업 ...
한국경제 | 2025.09.24 17:38
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[포토] 서울대병원 노조 무기한 파업 돌입
24일 무기한 파업에 들어간 서울대병원 노동조합이 서울 연건동 병원 본관 1층 로비에서 인력 충원과 임금 인상 등을 요구하는 기자회견을 열고 있다. 파업에는 의사를 제외한 간호사, 임상병리사, 의료기사 등 3500여 명의 조합원 중 약 700명이 참여했다. 이날 함께하기로 한 강원대, 충북대, 경북대 등 다른 국립대병원은 노사 교섭이 타결돼 파업을 철회했다. 문경덕 기자
한국경제 | 2025.09.24 17:33 | 문경덕
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"원청, 모든 하청과 교섭을"…정부 압박나선 금속노조
... 산업 현장에 큰 혼란이 발생할 것으로 우려된다. 24일 노동계에 따르면 전국민주노동조합총연맹 산하 최대 산별노조인 전국금속노동조합은 최근 중앙집행위원회를 열고 ‘원청교섭 투쟁본부’를 출범시켰다. 노란봉투법 시행 이후 노사 간 협상 규칙을 정하는 과정에 노동계 요구를 반영하기 위해 꾸린 조직으로 알려졌다. 금속노조는 교섭 창구 단일화와 관련해 “하청 노조가 각각 원청과 교섭하는 방향이 기본 원칙”이라는 입장을 세운 것으로 전해졌다. ...
한국경제 | 2025.09.24 17:22 | 곽용희
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"파업 단어만 들어도 가슴 철렁"…불안에 떤 서울대병원 환자들
... 제42조의 2와 제42조의 3에 따르면 쟁의행위를 하더라도 국민의 생명·건강·안전에 중대한 위험을 미치는 이른바 ‘필수유지업무’는 일정 인력을 반드시 유지해야 한다. 유지 인원과 비율은 노사 협정으로 정하게 돼 있다. 서울대병원은 의사의 외래 진료 등은 그대로 진행할 예정이다. 병원 관계자는 “환자 이송 등에 필요한 인원은 최대한 대체 인력을 확보하고 있다”며 “검사 등 일부 업무는 지연될 ...
한국경제 | 2025.09.24 17:21 | 이민형
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HL한라, 성남·수원서 분양가상한제 단지
HL디앤아이한라가 연내 경기 성남과 수원 등 수도권 주요 지역에서 분양가 상한제 단지를 선보인다. 꾸준히 주택 공급을 이어가는 가운데 37년 연속 노사 분쟁 없이 임금 및 단체협상을 타결해 눈길을 끈다. 24일 업계에 따르면 HL디앤아이한라는 연내 성남 복정1지구 B1블록(315가구)과 수원 당수지구 M2블록(280가구)을 분양할 계획이다. 복정지구는 수도권 지하철 8호선을 편리하게 이용할 수 있다. 당수지구엔 신분당선 연장 프로젝트가 진행되고 ...
한국경제 | 2025.09.24 17:03 | 이인혁
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현대차 이어 기아도 통상임금 확대…휴가비 등 포함
현대자동차에 이어 기아도 명절보조금 등 사실상 정기적으로 지급하는 수당을 통상임금에 포함하기로 했다. ▶본지 2025년 9월24일자 A1·4면 참조 24일 기아 노조에 따르면 노사는 이날 2025 특별협의 회의를 통해 명절보조금(설·추석 각 110만원)과 여름휴가비(80만원) 엔지니어·기술직 수당을 통상임금에 새롭게 적용하기로 합의했다. 통상임금 추가 적용하는 항목은 엔지니어 직군 기준 △본인수당, 보전수당, ...
한국경제 | 2025.09.24 16:39 | 신정은/양길성
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"모든 하청노조와 개별 교섭하라"…금속노조, 창구 단일화 폐지 공세
... 각각 원청과 교섭하는 방향이 기본 원칙이라는 입장을 분명히했다. 현행 노조법은 복수노조가 존재하는 사업장에서 교섭 대표를 뽑아야만 사업주와 교섭할 수 있도록하는 ‘교섭창구 단일화’ 절차를 규정하고 있다. 노사 교섭의 효율성을 담보하기 위해 도입된 장치다. 하지만 개정 노조법은 하청노조가 원청과 교섭할 때 원청 노조와 단일화 절차를 거쳐야 하는지에 대해 아무런 기준을 두지 않았다. 정부는 현재 전문가 협의와 노사 의견수렴 절차를 진행 중이다. ...
한국경제 | 2025.09.24 15:46 | 곽용희
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HL디앤아이한라, 임단협 타결…"37년 연속 무분규 달성"
HL디앤아이한라가 노사 분쟁 없이 임금 및 단체협상을 타결했다. 1989년 노동조합이 만들어진 이후 37년째 무분규 타결이란 기록을 이어가게 됐다. HL디앤아이한라는 지난 23일 홍석화 수석사장과 강석진 노동조합 위원장 등 임직원들이 참석한 가운데 2025년 임금 및 단체협약 체결식을 진행했다고 24일 밝혔다. 지난 16일엔 올해 임단협 잠정합의안을 놓고 조합원 찬반투표를 실시했는데, 88.33%의 압도적 찬성으로 가결됐다. 이번 임금 및 단체협상이 ...
한국경제 | 2025.09.24 09:36 | 이인혁





