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      李 "AI·무인로봇…K방산 경쟁력 강화해야"

      ... 맞아 방위사업청이 주관한 ‘K방산, 미래의 길을 찾다’ 토론회에 참석해 이같이 밝혔다. 이날 행사엔 한화에어로스페이스, LIG넥스원, HD현대중공업, 현대로템, 한국항공우주산업(KAI) 등 방산 기업 최고경영자(CEO) 100여 명을 비롯해 정부와 공공기관 관계자 등 150여 명이 참여했다. 기업인에게서 방산 현장의 문제를 직접 듣고 개선하기 위한 정책을 고안하려는 취지로 마련됐다. 7월 8일은 이순신 장군이 임진왜란에서 거북선을 처음 ...

      한국경제 | 2025.07.08 17:53 | 김형규

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      "국장 답 없다" 탈출하더니…'삼천피'에 개미들 '환호' [이슈+]

      ... 지배구조 개선을 약속했다. 지난 11일 이 대통령은 한국거래소를 방문해 "자본시장 활성화를 위한 여러 개선책을 적극 추진하겠다"며 "불공정거래를 조속히 적발하도록 시스템을 개선하고 신속한 조사를 위해 관련 ... 지시했다. 상법 개정, 배당 확대 필요성도 강조했다. 이 대통령은 "지배주주들, 소수 대주주들의 횡포나 경영권 남용을 억제하는 것(이 필요하다). 상법 개정이 그에 속한다"며 "다른 나라는 우량주를 사서 ...

      한국경제 | 2025.06.20 14:06 | 진영기

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      AI로 부동산 소비자 피해 사각지대 없앤다… 정책 해법 모색

      ... 한국부동산분석학회와 한국부동산마케팅협회가 공동 주관한 이날 세미나에서는 구체적인 AI 기술 적용 방안과 함께 실효성 있는 제도 개선책이 집중적으로 논의됐다. 세미나에 앞서 주요 참석자들은 축사를 통해 AI 기술 도입과 제도 개선의 시급성에 공감대를 ... 전문가들이 참여하여 다각도의 정책 방안을 논의했다. 김명준 국토교통부 소비자보호기획단장, 이재순 호서대학교 벤처경영학과 교수, 장경석 국회입법조사처 입법조사관, 이규태 한국부동산원 정책연구부 부연구위원, 조인혜 한국프롭테크포럼 사무처장 ...

      한국경제 | 2025.06.19 15:23 | 유오상

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      여성 고용 늘어도 '돌봄 노동'에 쏠려…"성별 임금 격차는 그대로"

      ... 진입을 확대하는 정책이 동시에 병행돼야 한다"면서 "특히 사회서비스나 복지 부문의 실질적인 고용주가 정부라는 점을 고려할 때 사회 서비스 부문의 젠더화된 고용 형태, 임금체계, 직급별 성별 비중 등에 대한 종합적인 개선책이 필요하다"고 제언했다. 권혜원 동덕여대 경영학과 교수도 "돌봄 부문과 같이 여성이 집중된 직종은 노동시장의 이중구조와 분절의 폐해를 심각하게 겪고 있다"며 "돌봄 노동은 여성이 하는 일이라며 저평가되고 ...

      한국경제 | 2025.04.24 17:32 | 유지희

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      [단독] 농심 소액주주들 "경쟁사 대비 '10분의 1' 수익성 납득 못해"

      ... 동종기업 대비 이렇게 대조적인 수익성을 보이는 것은 상식적으로 납득하기 어렵다”고 짚었다. 농심 측이 개선책을 내놓지 않을 경우 주주권을 행사할 뜻도 밝혔다. 투자자 그룹은 “회사 측이 무응답으로 일관한다면 이사회 ... 12.41%까지만 의결권을 행사할 수 있다는 게 투자자 그룹 측 설명이다. 투자자 그룹은 “현재의 농심 경영성과와 주주 구성, 그리고 잠재적인 소수주주 참여를 고려할 때, 추후 분리 선출 사외이사를 통한 이사회 진입은 충분히 ...

      한국경제 | 2025.03.10 14:49 | 오형주

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      "더 강해진 상장폐지 기준…주주와의 스킨십 늘려야"

      ... 고문(사진)은 2일 한국경제신문과의 인터뷰에서 이렇게 말했다. 그는 “회사가 잘나갈 때만 주주를 만나려는 경영진이 많다”며 “기업이 처한 현실을 솔직하게 알리고 이를 극복해 나가겠다는 비전을 보여줘야 장기적인 ... “잠재적 투자자와 현재 투자자를 보호할 수 있도록 센터를 운영할 계획”이라고 말했다. 채 고문은 기업의 경영 투명성 확보가 상장 유지의 핵심 요소라고 설명했다. 영업, 재무 문제와 달리 적절한 조언을 받으면 빠르게 개선책을 ...

      한국경제 | 2025.03.02 17:33 | 박시온/최혁

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      김상현 롯데 부회장 "올해 반드시 턴어라운드"

      ... 턴어라운드(실적 개선)를 실현하겠다”고 밝혔다. 김 부회장은 이날 회사 인트라넷에 올린 ‘CEO(최고경영자) 레터’에서 “지난해 유통군 외형 성장에 한계가 있었고 일부 사업부는 어려움을 겪었다”며 ... 비롯된다는 점을 명심해달라”고 말했다. 이어 “스스로 업무에 근원적인 질문을 던지며 끊임없이 개선책을 찾아내고 변화에 주저하지 않길 바란다”며 “냉정하게 시장을 분석하고 예측하는 등 한발 앞서 ...

      한국경제 | 2025.01.22 17:34 | 하헌형

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      김상현 롯데유통군 대표, 임직원에 "올해 반드시 턴어라운드 필요"

      ...ddot;Change·Chance Taking)를 당부했다. 김 부회장은 이날 내부망에 올린 최고경영자(CEO)레터를 통해 "어려운 환경에서 혁신을 만들기 위해 올 한해 유통군 임직원 모두가 '4C'의 ... 지향하고 타성에 젖어 무의미한 업무를 지속하는 일이 없도록 각자 맡은 업무에 스스로 근원적인 질문을 던지며 끊임없이 개선책을 찾아내고 변화에 주저하지 않길 바란다"고 말했다. 이어 "기회를 잡기 위한 노력을 게을리하지 ...

      한국경제 | 2025.01.22 10:22 | 안혜원

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      “무의미한 업무 하지 말라” 김상현 롯데 부회장, 직원들에 '4C' 강조

      ... 도전(Challenge)적인 마인드로 업무에 임하자고 강조했다. 도전하지 않으면 아무 일도 일어나지 않는다며, 급변하는 경영 환경에서 각자의 역량에 확신을 가지고 적극적인 자세로 도전해주기 바란다고 밝혔다. 또한 이를 위해서 두려움 없는 ... 지향하고, 타성에 젖어 무의미한 업무를 지속하는 일이 없도록 각자 맡은 업무에 스스로 근원적인 질문을 던지며 끊임없이 개선책을 찾아내고 변화에 주저하지 않길 바란다며, 기회를 잡기(Chance Taking) 위한 노력을 게을리하지 않고 냉정하게 ...

      한국경제 | 2025.01.22 10:03 | 최수진

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      지속 가능한 성장 위해 업무방식의 철저한 혁신 필요

      ... 도전(Challenge)적인 마인드로 업무에 임하자고 강조했다. 도전하지 않으면 아무 일도 일어나지 않는다며, 급변하는 경영 환경에서 각자의 역량에 확신을 가지고 적극적인 자세로 도전해주기 바란다고 밝혔다. 또한 이를 위해서 두려움 없는 ... 지향하고, 타성에 젖어 무의미한 업무를 지속하는 일이 없도록 각자 맡은 업무에 스스로 근원적인 질문을 던지며 끊임없이 개선책을 찾아내고 변화에 주저하지 않길 바란다며, 기회를 잡기(Chance Taking) 위한 노력을 게을리하지 않고 냉정하게 ...

      한국경제 | 2025.01.22 08:12 | WISEPRESS_AI