한국경제

[이젠 허브 항만시대] "물류중심항 기틀 마련" .. 부산항만공사 사장

... 데 역점을 두려고 합니다." 추준석 부산항만공사 사장은 1일 "부산항만공사가 국내에선 처음으로 부산항에 민간 경영체제를 도입해 동북아 물류중심항으로 기틀을 마련하겠다는 야심찬 계획을 갖고 출범한 지 1년만에 1백억원의 당기순이익을 ... 것이라고 밝혔다. 이를 위해 지난해 일본과 동남아 위주의 해외포트세일즈에서 더 나아가 미주와 유럽지역까지 그 대상을 넓히고 세일즈 횟수도 지난해 6번에서 올해 16번으로 확대할 계획이다. 상반기 내 실질적으로 국내산업에 도움을 ...

한국경제 | 2005.02.02 00:00

금감원, 부동산신탁회사 경영실태 일제평가

... 설립된 부동산신탁회사들에 대한 일제점검이 이뤄진다. 금융감독원은 오는 4월부터 내년 6월말까지 국내에서 영업중인 부동산신탁회사를 대상으로 일제 경영실태 평가를 실시할 계획이라고 1일 밝혔다. 평가대상은 한국토지신탁, 대한토지신탁, 한국자산신탁, 생보부동산신탁, KB부동산신탁 등 5개사다. 금감원은 이들 회사의 ▲자본적정성 ▲자산건전성 ▲경영관리 적정성 ▲법규준수 ▲수익성 ▲유동성 등 6개 부문을 중점적으로 점검, 경영실태 평가결과를 토대로`신탁업 감독규정' 개정안을 ...

연합뉴스 | 2005.02.01 00:00

부동산신탁회사 경영실태 일제평가

금융감독원은 부동산신탁회사의 부실 재발 방지와 건전경영을 유도하기 위해 오는 2/4분기부터 5분기에 걸쳐 경영실태평가를 시범실시하기로 했습니다. 이번 집중점검 결과를 바탕으로 신탁업 감독규정 개정안을 마련해 늦어도 오는 2006년말부터 ... 이를 정도로 건전성이 떨어진 상태"라며 "5분기의 시범실시 기간동안 과거부실을 만회하지 못할 경우 적기시정조치 적용대상에 넣는 방안도 고려중"이라고 밝혔습니다. 한국토지신탁 등 부동산신탁회사는 지난 외환위기 당시 급격히 부실화돼 입주예정자와 ...

한국경제TV | 2005.02.01 00:00

부동산신탁사 경영실태 평가

지난 90년대 국내에 처음으로 설립된 부동산신탁 회사들에 대한 일제점검이 이뤄집니다. 금융감독원은 오는 4월부터 내년 6월말까지 국내에서 영업중인 부동산신탁회사 를 대상으로 자본적정성과 자산건전성 등 경영실태를 일제 평가할 계획이라고 밝혔습니다. 평가대상은 한국토지신탁, 대한토지신탁, 한국자산신탁, 생보부동산신탁, KB부동산신탁 등 5개사 입니다. 권영훈기자 yhkwon@wowtv.co.kr

한국경제TV | 2005.02.01 00:00

당정, 비정규직임금 정규직 70~85%선 인상

... 시행령을 마련키로 했다. 파견근로자의 파견기간도 현행 최장 2년에서 3년으로 연장된다. 이와 함께 당정은 파견 대상업무를 일정한 금지업종을 제외한 모든 업종에서 허용하는 `네거티브(negative) 리스트' 방식의 도입에 대해서도 ... 업종 범위에 대해서는 노동계의 의견을 최대한 수렴해 결정키로 했다. 당정은 또 회사측이 정리해고 60일 전에 대상자와 미리 협의하도록 한 현행 근로기준법상 기간 요건을 30~60일로 축소하고, 정리해고 요건 가운데 `긴박한 경영상의 ...

연합뉴스 | 2005.02.01 00:00

김쌍수부회장, "혁신으로 위기극복"

... 혁신 리더가 돼 줄 것을 주문했다. 김부회장은 또 `임원은 움직이는 LG 브랜드'라며 임원의 3개 의무와 5개 자세를강조하는 등 `임원관'을 피력하기도 했다. 김쌍수 LG전자 부회장은 1일 경기도 이천 LG인화원에서 신임임원을 대상으로 `혁신의 시대-LG경영자의 길'을 주제로 특강을 갖고 이같이 밝혔다고 LG전자가 전했다. 김 부회장은 "올 초 세계 최대 가전 전시회인 CES에서 혁신상을 휩쓰는 등 LG브랜드가 빠른 속도로 세계속에서 위상을 높여가고 있다"며 ...

연합뉴스 | 2005.02.01 00:00

[긴급점검] 대기업 노사 이젠 변해야 한다(상)

... ◆`요구만 있고 책임은 없다'..노조, 또하나의 권력 = 노조의 목소리가 커지면서 사측 관계자들 사이에서는 `경영진 마음대로 제대로 할 수 있는 것이 거의 없다'는 하소연이 나올 정도다. 기아차 노조만 하더라도 지난해 초 회사가 ... 아니고 정책개발 능력을 가져야 한다"고 말했다. 김대환 노동부 장관도 연찬회에서 "임단협때마다 노조가 협상의 대상이 되는 것과 안되는 것을 다 올려놓고 무리하게 밀어붙이는 관행도 올해부터 달라져야 한다"며 노조의 임단협 관행을 ...

연합뉴스 | 2005.02.01 00:00

[한경에세이] X파일 ‥ 지용근 <글로벌리서치 대표>

최근 연예인 X파일 문제로 조사업계가 어수선하다. 조사방법에는 크게 설문조사방식(정량조사)과 몇 사람만을 대상으로 하는 심층토의방식(정성조사)이 있다. 이 중 심층토의 방식은 제품의 문제점을 진단하거나 소비자의 심리를 심층적으로 ... 자가 법대로 경기하지 않으면 면류관을 얻지 못한다'는 옛말이 있다. 이번 사건을 계기로 조사업계에서 새롭게 윤리경영에 대한 자성의 목소리가 높게 나오고 있다. 아마도 각 회사마다 조사 영역에 대해 새롭게 규정해야 할 것이며, 한편으로 ...

한국경제 | 2005.02.01 00:00

김쌍수 LG전자 부회장, "임원이 곧 LG브랜드 변화의 리더 돼달라"

... 회사의 명예를 지키기 위해 항상 바른 자세를 갖춰주십시오." 김쌍수 LG전자 부회장이 LG그룹 임원이 지켜야 할 '3개 의무'와 '5개 자세'를 제시해 눈길을 끌고 있다. 1일 경기도 이천 LG인화원에서 LG그룹 신임 임원을 대상으로 가진 '혁신의 시대,LG 경영자의 길'이란 주제의 특강에서다. 김 부회장은 "임원이 된다는 것은 맡은 업무와 신분이 바뀌는 등 많은 변화를 수반한다"며 "LG 임원은 이런 변화 속에서 3개 의무와 5개 자세를 잘 지켜 '변화의 ...

한국경제 | 2005.02.01 00:00

㈜코오롱 노사, 인적구조조정 협상타결

㈜코오롱 노사가 임금 삭감을 통해 정리해고 대상자를 최소화하는데 합의했다. ㈜코오롱 노사는 1일 구미공장에서 열린 협상에서 직원 3천84명(작년 11월 기준)중 974명을 감원하고 작년 생산직 임금을 총액 기준으로 14.6% ... 상대로 제기했던 고소, 고발, 진정 등을 모두 취하하기로 했다. 한편 이 회사는 화학섬유업계의 전반적인 불황으로 경영난을 겪게 되자 작년 12월부터 인적구조조정을 추진해 왔으며 지난달 18일부터는 정리해고 돌입을 위한 절차를 밟으면서 ...

연합뉴스 | 2005.02.01 00:00