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전체뉴스 1-10 / 6,592건

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    유베이스 유니티, 장애인 고용 5배 이상↑…"장애인 인식 개선 앞장"

    ... 앞장서고 있다. 장애인 채용은 출범 직후 26명에서 2024년 4월 기준 172명으로 5배 이상 증가했고, 경증 ? 중증 정도를 반영한 장애인 인정 인원은 293명에 달한다. 또, 유베이스의 2022년부터 최근 3개년 평균 장애인 고용률은 3.1% 수준으로 고용노동부와 한국장애인고용공단이 조사한 전체 근로자 대비 장애인 고용률 1.41% 보다 2배 이상 높은 수준이다. 유베이스 근로자의 장애 유형으로는 정신적 장애(지적, 자폐성, 정신) 38.4%(66명), ...

    한국경제TV | 2024.04.22 17:44

  • [경제·금융 상식 퀴즈 O X] 4월 22일 (842)

    ... 역대 최대로 벌어져 있다. 현재 차이는 얼마일까? ① 1.0%p ② 1.5%p ③ 2.0%p ④ 2.5%p 3. 생산가능인구 중 취업자가 차지하는 비율이다. 고용시장 상황을 보여주는 주요 지표 중 하나인 이것은? ① 실업률 ② 고용률 ③ 합계출산율 ④ 취업유발계수 4. 세계 3대 원유의 하나인 ‘서부텍사스원유’의 약어는? ① WTI ② WTO ③ ISA ④ IRP 5. 신용등급이 낮은 투기등급 채권에 집중 투자해 고수익·고위험을 ...

    한국경제 | 2024.04.22 10:00

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    '주4일 근무' 해답은 유연근무제 확대

    ... 하는 인력이 원할 경우 계속 일할 수 있게 될 것이라고 말했다. 출산율 감소와 고령화 등으로 노동인구가 감소하는 싱가포르는 고령 인구 취업률이 높아지는 추세다. 2030년에는 65세 이상 노인이 싱가포르 인구 4분의 1 이상을 차지할 것으로 전망된다. 지난해 싱가포르 65세 이상 고용률은 30.6%였다. 싱가포르는 고령화에 맞춰 정년도 단계적으로 65세와 70세로 연장하고 있다. (사진=연합뉴스) 이영호기자 hoya@wowtv.co.kr

    한국경제TV | 2024.04.21 21:23

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    싱가포르, 유연근무제 확대…"주4일제 도입 발판"

    ... 일할 수 있게 될 것이라고 말했다. 출산율 감소와 고령화 등으로 노동인구가 감소하는 싱가포르는 고령 인구 취업률이 높아지는 추세다. 2030년에는 65세 이상 노인이 싱가포르 인구 4분의 1 이상을 차지할 것으로 전망된다. 지난해 싱가포르 65세 이상 고용률은 30.6%였다. 싱가포르는 고령화에 맞춰 정년도 단계적으로 연장하고 있다. 정년퇴직과 정년 후 의무 재고용 연령을 2030년까지 각각 65세, 70세로 연장할 계획이다. /연합뉴스

    한국경제 | 2024.04.21 20:57 | YONHAP

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    "저출생 해결, '피로사회' 탈출이 우선"

    ... 설명했다. 그는 "자녀 돌봄을 위해 시간을 내는 주체는 여전히 엄마"라며 "독박육아는 경력단절로 이어진다"고 강조했다. 그러면서 "최근 M자형 곡선(경력단절로 30대 여성 노동자 고용률이 낮아지는 현상)이 완화하는 경향을 보인다. 이를 노동시장 성차별 해소로 볼 수도 있겠지만 아이를 낳지 않는 여성이 많아진 데서 이유를 찾을 수 있다"라고 말했다. 여성 고용률이 오르면 합계출산율이 내려가는 등, 두 지표 ...

    키즈맘 | 2024.04.19 15:36 | 김주미

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    에이피알 "장애인 고용률 4.42%…민간기업의 약 3배 수준"

    뷰티테크 기업 에이피알은 제44회 장애인의 날을 하루 앞둔 19일 전체 직원의 4.42%가 장애인으로 상시근로자 300명 이상 민간기업 장애인 고용률의 약 3배에 달한다고 밝혔다. 에이피알은 2020년 2월 한국장애인고용공단과 협약을 맺고 자회사형 장애인표준사업장 '에이피알커뮤니케이션즈'를 설립해 4년째 운영 중이다. 자회사형 장애인표준사업장은 장애인 의무고용사업주가 법에 따른 편의시설을 갖추고 최소 10명 이상의 장애인을 고용하는 등 일정 요건을 ...

    한국경제 | 2024.04.19 08:39 | YONHAP

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    유연근무제 고용효과 확인…중소기업에 특히 효과적

    ... 중소기업보다 여성 취업자가 6.8% 증가했으나, 대기업은 유의미한 변화를 보이진 않았다. 연구 책임자인 정성미 여정연 연구위원은 "유연근무제 시행에 따른 여성 고용효과가 중소기업에서 크게 나타나 제도 확대에 대한 긍정적인 면을 확인했다"며 "여성 고용률과 출산율이 높은 유럽 국가에서 남녀 모두의 유연근무제 사용이 높다는 데 주목해야 할 것"이라고 말했다. 김경림 키즈맘 기자 limkim@kizmom.com

    키즈맘 | 2024.04.18 18:54 | 김경림

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    장애인 고용 500명 넘어선 스타벅스

    ... 5배로 증가했다. 511명의 파트너 중 430명은 중증, 81명은 경증이다. 고용 인원 계산 시 중증 장애를 두 배로 계산하는 법적 장애인 채용 기준을 적용하면 장애인 파트너는 941명에 이른다. 작년 말 스타벅스의 장애인 고용률은 4.3%로 법정 의무 고용률인 3.1%를 웃돌았다. 스타벅스는 장애 정도에 구분 없이 동등한 승진 기회를 보장하고 있다. 손정현 스타벅스코리아 대표와 장애인 파트너들은 16일 근무환경 개선 관련 의견을 나눴다. 장애인 파트너 등 ...

    한국경제 | 2024.04.18 18:23 | 하헌형

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    한총리 "연내 장애인 건강보건관리계획 수립…공공일자리 확대"

    ... 6월부터 시행되는 최중증 발달장애인 맞춤형 통합돌봄 등을 소개하고 "올해 안에 장애인 의료서비스 전반을 아우르는 제1차 장애인 건강보건관리 종합계획을 수립하겠다"고 전했다. 특히 "장애인 공공일자리를 확대하고, 공공부문의 의무 고용률도 현장에서 잘 지켜지도록 해 장애인의 자립을 힘껏 뒷받침하겠다"며 "생애 발달과정에 맞는 맞춤형 교육 지원을 고도화해 장애인 학습권을 더욱 보장하겠다"고 했다. 또 "특수교사 처우를 향상하고 교육 여건을 개선해 장애 학생에게 양질의 ...

    한국경제 | 2024.04.18 11:25 | YONHAP

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    스타벅스 장애인 파트너 500명 넘어…10년 만에 5배

    장애인 고용률 4.3%로 법정 기준 1.2%p 상회 한국 스타벅스에서 근무하는 장애인 파트너 수가 지난해 처음으로 500명을 넘어섰다고 스타벅스 코리아가 18일 밝혔다. 스타벅스는 2007년 장애인 바리스타를 처음 채용한 이후로 꾸준히 채용 인원을 늘려왔다. 장애인 바리스타는 2014년 초 100명을 넘겼고 지난해에는 5배인 511명으로 늘어났다. 장애인 파트너 511명 중 430명은 중증이며 81명은 경증이다. 고용인원 계산 시 중증 장애를 ...

    한국경제 | 2024.04.18 10:09 | YONHAP