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구직자들이 올해 한층 더 강도 높은 취업난을 느끼고 있다는 조사 결과가 나왔다. 이에 원하는 기업보다 눈을 낮춰 지원하는 추세가 이어지고 있는 것으로 나타났다. 사람인은 26일 구직자 801명을 대상으로 '올해 상반기 체감 구직난'을 조사한 결과를 발표했다. 사람인에 따르면 83.1%가 '구직난이 심화했다'고 답했다. '구직난이 완화됐다'는 응답은 2%에 그쳤다. 응답자 중에선 대기업 지원자일수록 구직이 ...

한국경제 | 2025.06.26 09:10 | 김대영

... 신중년들에게 도전을 권했다. 한국폴리텍대학이 26일부터 신중년특화과정 하반기 교육생 모집에 나선다. 올해부터는 중장년층 누구나 시간과 장소 제약 없이 교육을 받을 수 있도록 학사제도를 유연하게 개편했다. 기존에는 만 40세 이상 구직자만 수강할 수 있었지만, 올해부터는 재직 중인 근로자와 자영업자도 참여할 수 있도록 문턱을 낮췄다. 과정 운영 기간도 1개월에서 6개월까지 다양화해 수강자가 직종과 수준에 맞춰 자유롭게 선택할 수 있게 했다. 야간·주말 ...

한국경제 | 2025.06.26 06:00 | 곽용희

... 대응력과 정책 연계 실행력까지 갖춘 팀으로 성장하고 있다”고 말했다. 앞으로의 계획에 대해 길사결 대표는 “외국인 대상 교육 플랫폼 ‘두부(豆腐)’는 단순한 한국어 교육을 넘어, 외국인 구직자가 직무 역량을 갖추고 안정적으로 취업할 수 있는 구조를 제공하는 통합 플랫폼으로의 성장을 목표로 하고 있다”고 말했다. “단기적으로는 보건의료 직무 교육 콘텐츠 고도화와 함께 베타 서비스 출시를 완료하고, 이를 기반으로 ...

한국경제 | 2025.06.25 20:09 | 이진호

인크루트가 외국인 구인구직 시장 확대를 위해 IT 기업 키클롭스와 업무협약(MOU)을 체결했다고 25일 밝혔다. 키클롭스는 웹·앱, 시스템뿐만 아니라 사물인터넷(IoT), 인공지능(AI), 블록체인 등 첨단 기술을 활용해 기획부터 개발 및 출시까지 전 과정을 제공하고 있는 기술 기업이다. 키클롭스의 기술력을 바탕으로 AI 자동번역을 활용한 글로벌 커뮤니티 플랫폼 ‘HIKO’를 선보일 예정이다. 이번 협약을 통해 ...

한국경제 | 2025.06.25 15:54 | 안옥희

... 청년들이 우수 중소·벤처기업을 직접 탐방해 직무역량을 강화하고 중소기업에 대한 일자리 인식을 개선할 수 있도록 '제8기 청년 기술평가체험단' 170명을 모집한다고 25일 밝혔다. 체험단은 대학생 등 청년 구직자들이 기보 직원과 함께 우수 중소·벤처기업을 방문해 기보의 기술평가 과정을 체험하고, 체험기 또는 제안서를 작성해 구직자들에게 소개함으로써 중소기업 일자리에 대한 인식을 개선하기 위해 기획된 프로그램이다. 이번 체험단 모집은 ...

한국경제 | 2025.06.25 14:29 | 민지혜

... 올해부터 지원 대상을 외국인 일부까지 확대하는 것이다. 추가 지원 대상은 경기도에 거주 중인 ▲외국인 유학생(D-2, D-4) ▲외국인 근로자(E-8, E-9, H-2) ▲외국국적동포(F-1, F-2, F-3, F-4, F-5) ▲구직자(D-10) 등으로, 경기도 거주 전체 외국인 가운데 85%를 차지한다. 이들 역시 기존 다문화가족 요금할인과 동일하게 우체국 방문 시 EMS 발송 요금의 10%, 온라인 간편 접수를 이용할 경우 최대 13%까지 할인 혜택이 ...

한국경제 | 2025.06.25 13:53 | 윤상연

... 4월까지 5개월째 급락세를 이어가다가 5월 미·중 관세 인하에 힘입어 크게 반등했었습니다. 콘퍼런스보드는 "6월 지수가 약화래 5월 상승 폭의 거의 절반이 사라졌다. 소비자들은 향후 6개월 동안 경기 상황과 구직 가능성에 대해 더 비관적이었고, 미래 소득 전망에 대한 낙관론은 소폭 하락했다"라고 설명했습니다. 실업률의 선행지표로 여겨지는 노동격차(labor differential)도 2021년 이후 최저로 약화했습니다. 즉 일자리가 ...

한국경제 | 2025.06.25 07:41 | 김현석

...원이 ‘2025 사회공헌기업대상’ 동반성장(일자리 창출) 부문 대상을 수상했다. 서울시와 서울경제진흥원은 미래 인공지능(AI) 인재 양성을 위해 청년취업사관학교 사업을 운영하고 있다. 청년취업사관학교는 2030 구직자에게 AI 분야 실무교육부터 멘토링, 취업 연계까지 전 과정을 지원하는 청년 디지털 인재 양성 기관이다. 올해 AI 핵심 및 융합 분야로 교육과정을 재편했으며, 내외부 협력 및 현장 수요 기반 기업 연계를 통해 일자리 창출에 기여하고 ...

한국경제 | 2025.06.24 16:22 | 김세훈

... 시사점’을 발표했다. 발표에 따르면, 올해 상반기 민간 채용 플랫폼에 올라온 채용공고 14만4181건 중 82.0%가 경력직만을 뽑는 공고였다. 신입만을 채용하는 공고는 전체의 2.6%에 불과했다. 경력 선호 현상에 대해 청년 구직자들도 부담을 느끼고 있다. 대졸 구직자 응답자의 53.9%(복수 응답)는 ‘경력 중심 채용’을 취업 진입장벽으로 꼽았다. 53.2%는 대학 재학 중 직무 경험이 없었다고 답했다. 대한상의는 “공채보다는 ...

한국경제 | 2025.06.24 13:24 | 고송희

... 채용공고는 현재 14만4181건으로 이 가운데 경력 채용만을 원하는 기업은 82%에 달했다. 신입 직원만을 채용하는 기업은 전체의 2.6% 수준에 불과했다. 또 신입 또는 경력을 뽑는 기업은 15.4%였다. 대한상의가 대졸 청년 구직자 1천명을 대상으로 실시한 '대졸 청년 취업인식조사' 결과(복수응답), 53.9%가 '경력 중심의 채용'이 취업 진입 장벽으로 작용한다고 응답했다. 기업이 실전에 바로 투입할 인력을 원하는 것과 달리, ...

한국경제 | 2025.06.24 10:43 | 강홍민