한국경제

저출생과 전쟁에 나선 경북도가 육아기 근로시간 단축제도 확산을 주력 정책으로 내놨다. 경북도는 27일 전국 최초로 육아기 단축근로를 하는 근로자에게 정부로부터 보전받지못하는 금액을 보전하는 제도를 시행한다고 발표했다. 육아기 ... 근로시간 단축제도를 이미 다 써버린 근로자를 위해 초등맘 10시 출근제도 병행 추진한다. 초등학교 1~3학년 근로자가 한 시간 출근 유예 또는 조기 퇴근을 하고 임금 삭감이 없으면 해당 기업에 최대 100만원의 장려금을 지원하는 ...

한국경제 | 2024.03.27 08:49 | 오경묵

26일부터 컨설팅 참여기업 모집…기반시설 투자비·장려금도 지원 재택·원격근무나 시차출퇴근과 같은 유연근무 도입을 희망하는 중소·중견기업을 대상으로 정부가 무료 컨설팅을 제공한다. 고용노동부는 기존 '재택근무 컨설팅' 사업을 ... 경우 선택·재택·원격근무를 허용한 기업에 근로자 1인당 월 최대 30만원을 1년간 지원하며, 육아기 자녀를 둔 근로자에 이 같은 유연근무를 허용하면 10만원을 더해 월 40만원을 준다. 육아 근로자에 대해선 시차출퇴근 장려금 월 ...

한국경제 | 2024.03.26 12:00 | YONHAP

... 실정이다. 국민이라면 누구나 받을 수 있는 아동수당·부모급여 등의 재정지원은 확대되고 있지만, 육아를 위해 휴직하거나 근로시간을 단축하고 이때 금전적 지원을 받는 정책에서 자영업자는 사각지대에 놓여있다. ◇ 확대되는 저출생 대책…자영업자에겐 ... 직장어린이집 위탁보육료 지원금을 비과세하기로 하고 지난 1월 세법 시행령 개정안에 반영했다. 부영그룹이 쏘아 올린 '출산장려금 1억원'으로 세제 당국은 지난 5일 기업이 근로자에게 지급하는 출산지원금을 전액 비과세하겠다는 방침도 밝혔다. ...

한국경제 | 2024.03.24 08:05 | YONHAP

경북도는 저출생 극복과 아이 돌봄에 기업 협력을 유도하기 위해 '초등 맘 10시 출근제'를 시행하는 기업에 장려금을 지원한다고 19일 밝혔다. 중소기업이 초등학교 1∼3학년을 둔 근로자(부모)의 출근 시간을 한 시간 늦춰주거나 ... 참여를 원하는 기업은 경북여성정책개발원 홈페이지를 참고해 신청서를 경북광역새일센터에 제출하면 된다. 도는 앞으로 근로 시간 단축제도 도입 절차를 간소화하고 초등학교 저학년 자녀를 부모가 직접 돌볼 수 있게 기업 참여를 독려할 계획이다. ...

한국경제 | 2024.03.19 10:18 | YONHAP

... 제도를 올해 신설하고, 14일 대전에서 사업주 등을 대상으로 사업 설명회를 개최한다고 밝혔다. 기존 워라밸 일자리 장려금은 개별 근로자가 가족돌봄이나 학업 등의 이유로 근로시간 단축을 원할 경우 이를 허용한 중소·중견기업 사업주에게 지급되는 ... 중소·중견기업 사업주가 실근로시간 단축을 위한 세부계획을 수립해 실행하고, 그 결과 근로자 1인당 주 평균 실근로시간이 직전 3개월과 비교해 2시간 이상 감소하면 지원을 받을 수 있다. 지원 대상 근로자의 30%(최대 100명 ...

한국경제 | 2024.03.14 14:00 | YONHAP

... 35명 대상으로 매주 금요일에 ‘2시간 조기 퇴근제’를 시행할 계획이다. 고용노동부 워라밸일자리장려금(실근로시간단축)의 1호 지원승인 사업장으로 뽑혔기 때문이다. 자동화 장비 개발 전문기업인 ‘코엠에스’도 ... 사업을 실시한다고 14일 밝혔다. 사업주가 장시간 근로문화 관행 개선 위해 사업장의 근로자 1인당 주 평균 실근로시간을 2시간 이상 단축하는 경우 사업주에게 지원 인원 1인당 월 30만원을 최대 1년간 지원하는 사업이다. 실근로시간이란 ...

한국경제 | 2024.03.14 13:59 | 곽용희

... 하나로 추진되는 사업이다. 취업을 원하는 여성과 인재를 찾는 기업을 매칭해주고, 인턴십 참여자를 정규직(또는 1년 이상 근로계약 체결)으로 채용하는 기업에 300만원의 고용장려금을 지급한다. 시는 우선 올해 우먼업 인턴십에 참여할 110개 기업을 14일부터 다음 달 3일까지 모집한다. 공고일 기준 서울시 소재, 상시 근로자 수 5인 이상 중소기업이면 참여할 수 있다. 인턴십 기간은 계약체결일로부터 3개월이고 근로 형태는 전일제(주 40시간)와 ...

한국경제 | 2024.03.13 11:15 | YONHAP

... 만하다는 것이다. 통합투자세액공제·통합고용세액공제 등 제도에 대해서는 기업과 정부가 비용을 분담하는 제도로 기업과의 협력을 통해 정부 지출의 효과성을 높일 수 있는 장점이 있어 활용을 검토해볼 가치가 있다고 봤다. 아울러 연구는 "조세 제도상에 존재하는 결혼페널티를 점검하고 제거하는 것을 검토해 볼 수 있다"고 덧붙였다. 가령 근로장려금의 경우 결혼해 맞벌이 가구가 되면 단독가구 2인일 때보다 수혜 수준이 감소한다고 지적했다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.03.07 14:56 | YONHAP

부영그룹은 5일 기업이 지급한 출산지원금에 대한 근로소득세를 전부 비과세하겠다는 정부 방침에 환영을 표했다. 부영은 이날 정부 발표 직후 입장문을 내 "기업이 지원한 출산장려금을 전액 비과세로 결정해주신 것에 감사드린다"면서 "소급 적용한 것에도 감사하다"고 밝혔다. 이어 "대한민국 장래에 밝은 서광이 비쳤다"며 이번 "대통령부터 국민의 한사람에 이르기까지 출산 장려에 적극 동참해 인구 감소 문제를 해결하자"고 덧붙였다. 윤석열 대통령은 이날 ...

한국경제 | 2024.03.05 19:08 | YONHAP

정부가 올해부터 기업이 근로자에게 주는 출산지원금을 출산 후 2년 안에 지급하면 전액 비과세하기로 했다. 현재 6세 이하 자녀의 출산·양육지원금을 연간 240만원 한도로 비과세하는데, 출산 장려를 위해 한도를 폐지하겠다는 ... 간주해 증여세(최소 10%)를 부과한다는 방침이다. 이렇게 되면 올해 초 직원 자녀 70명에게 1인당 1억원의 출산장려금을 증여 방식으로 지급해 세제 논란을 촉발한 부영그룹 직원들은 1000만원의 증여세를 내야 한다. 정정훈 기재부 ...

한국경제 | 2024.03.05 18:37 | 강경민/허세민