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    전체뉴스 1-10 / 15,154건

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      [취재수첩] "주 4.5일제는 사형선고" 소상공인 목소리에 귀막은 정부

      ... “헌법재판소가 근로기준법을 사업장 규모에 따라 차등 적용하는 조항에 두 차례 합헌 결정을 내렸음에도 정부가 근로기준법 적용 범위를 확대하면 소상공인은 지금보다 최대 두 배가 넘는 임금을 부담해야 한다”고 토로했다. 노동계는 주 4.5일제에 반대하는 소상공인을 ‘악덕 업주’로 비난하지만 이들은 일반 노동자 이상으로 위기에 취약하다. 국세청에 따르면 지난해 폐업한 사업자가 100만 명을 넘어 1995년 통계를 집계한 이후 최대치를 ...

      한국경제 | 2025.10.15 17:27 | 원종환

    • "주휴수당은 韓·멕시코 등에만 있는 기형적 제도"

      ... 보장하지만 한국처럼 별도로 주휴수당을 지급하지 않는다. 국제노동기구(ILO) 협약 제106호 역시 ‘주 1일 휴일’을 부여하도록 했을 뿐 ‘유급’으로 하라는 규정은 찾아보기 어렵다. 노동계는 주휴수당이 ‘저임금 근로자의 최소 생활임금 장치’라며 폐지에 반대하고 있지만 한국을 제외하면 튀르키예, 브라질, 멕시코 등 소수 개발도상국에만 있는 기형적 제도라는 지적을 피하기 어렵다는 평가다. 주휴수당은 ...

      한국경제 | 2025.10.09 17:52 | 곽용희/장서우

    • 노조 시민단체 먹잇감될까…575개 정부위원회 구성 대개편

      ... 지역·세대·직능·사회적약자 등의 대표성을 확대한다'는 국정과제 14번을 반영한 조치"라고 설명했다. 정부는 탄소중립녹색성장위원회, 저출산고령사회위원회, 경제교육관리위원회, 세제발전심의위원회 등에 노동계 위원을 신규 위촉하거나 추가한다는 방침을 세웠다. 나아가 노동계 참여를 제도적으로 보장하는 법제화까지 검토 중이다. 국민연금 기금운용위원회는 올해 4월 그동안 공석이었던 민주노총 추천 위원 자리를 채우기도 했다. 2023년 3월 ...

      한국경제 | 2025.10.02 20:40 | 김익환

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      정부위원회 575개 '손질'…노조 자리 늘리나

      ... 대표성을 확대한다’는 국정과제를 달성하기 위한 방안”이라고 설명했다. 정부는 연구용역과 별개로 탄소중립녹색성장위원회, 저출산고령사회위원회, 경제교육관리위원회, 세제발전심의위원회 등 경제 전반에 큰 영향을 미치는 위원회엔 노동계 위원을 신규 위촉하거나 추가한다는 방침도 세웠다. 위원회에 노동계 참여를 제도적으로 보장하는 법제화도 검토 중이다. 국민연금 기금운용위원회의 경우 지난 4월 그동안 공석이던 전국민주노동조합총연맹 추천 위원 자리를 채웠다. 2023년 ...

      한국경제 | 2025.10.02 15:52 | 김익환/곽용희

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      녹색·AI로 일자리 변화...'정의로운 전환' 필요

      ... ‘성장 기회’ 정의로운 전환에 대한 관심이 높아지면서 이미 유럽을 비롯한 글로벌 국가들은 다양한 제도와 정책으로 구체적 해법을 마련하고 있다. 가장 대표적 사례가 독일이다. 2018년 정부, 산업계, 노동계, 지역사회가 함께 참여한 ‘석탄위원회’를 구성했다. 위원회의 권고에 따라 독일은 2020년 석탄발전 단계적 폐지법을 제정, 늦어도 2038년까지 석탄발전을 완전히 종료하기로 했다. 동시에 독일 정부는 석탄 ...

      한국경제 | 2025.10.02 06:00 | 구현화

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      정부, 노란봉투법 안착 위해 '원하청 협의체' 구축 연내 마련

      ... 활동을 소개하며 향후 계획에 대해 이같이 밝혔다. 경영계는 '누구와, 어떻게, 무엇을' 교섭해야 하는지 불확실하다며 정부에 현장의 업태를 반영한 구체적인 지침·매뉴얼을 마련해달라고 요구하고 있다. 노동계는 개정 노조법의 취지에 맞게 원·하청 간 안정적인 교섭이 촉진될 수 있는 방향으로 정부가 후속 조치를 준비해야 한다는 의견을 제시해왔다. 정부는 지난 한 달간 각계 현장 의견을 먼저 수렴하면서 실태 파악에 총력을 기울여왔다. ...

      한국경제 | 2025.10.01 13:04 | 강홍민

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      노란봉투법과 노사관계의 '뉴노멀' [지평의 노동 Insight]

      ... 있다. 개정안 시행 전부터 위헌소송까지 거론된 배경이다. 극심한 혼란과 갈등의 피해는 이해당사자인 기업, 근로자, 노동조합뿐만 아니라 사회 구성원 전체가 고스란히 떠안게 될 것이다. 이미 국회를 통과해 시행을 앞두고 있는 만큼 정부와 국회, 노동계, 경영계 등이 지금이라도 한 발씩 대화하고, 타협하고, 양보하고, 깊이 고민하길 바란다. 예상되는 부작용을 최소화하는 동시에 노란봉투법의 '선한 목적'이 실현될 수 있는 방향으로 말이다.

      한국경제 | 2025.09.29 07:00 | 김용문

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      "AI 대전환 통한 성장정책 바람직…노란봉투법은 속도조절해야"

      ... 무엇인지 알 수가 없어요. ▷고용노동부 차관을 지내셨는데 답변이 다소 의외입니다. 정 전 차관=이런 제도는 오랜 세월 논의를 거듭해 적절한 타협점을 찾아야 해요. 대타협이 필요합니다. 그런데 이재명 정부는 정권 초기에 벌써 노동계에 줄 수 있는 걸 다 줘버렸어요. 앞으로도 노동계가 계속 요구할 텐데, 더 이상 무엇을 줄 수 있겠습니까. 결국엔 기업을 쥐어짜서 새로운 것을 만들어 줄 수밖에 없을 것이라 봅니다. ‘친노동계 대통령’이라는 ...

      한국경제 | 2025.09.26 18:05 | 이광식

    • [사설] 주 4.5일제 도입, 저성장·저투자·저고용 상황서 이렇게 서두를 일인가

      ... 내부적으론 소비와 투자 부진에 따른 불황이 길어지는 상황이다. 게다가 경제계가 부작용이 클 것이라며 반대한 1, 2차 상법 개정안과 노란봉투법(노조법 개정안)이 국회에서 통과된 지 석 달도 지나지 않았다. 노동시간 단축은 그간 노동계가 지속적으로 요구해 왔다. 경제협력개발기구(OECD) 회원국 평균보다 노동시간이 길다는 게 명분이다. 지난해 기준으로 보면 한국이 연간 1859시간으로 OECD 평균 1708시간보다 151시간(8.8%) 긴 게 사실이다. 하지만 한국의 ...

      한국경제 | 2025.09.25 17:34

    • "원청, 모든 하청과 교섭을"…정부 압박나선 금속노조

      내년 3월 개정 노동조합법(노란봉투법) 시행을 앞두고 노동계가 교섭 창구 단일화 제도 폐지를 요구하기 시작했다. 노동계 요구대로 원청 기업이 수많은 하청기업 노조와 개별 교섭해야 할 경우 산업 현장에 큰 혼란이 발생할 것으로 우려된다. 24일 노동계에 따르면 전국민주노동조합총연맹 산하 최대 산별노조인 전국금속노동조합은 최근 중앙집행위원회를 열고 ‘원청교섭 투쟁본부’를 출범시켰다. 노란봉투법 시행 이후 노사 간 협상 규칙을 정하는 ...

      한국경제 | 2025.09.24 17:22 | 곽용희