[한국경제] 뉴스 81-90 / 1,475건
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"성과급도 임금, 퇴직자도 달라"…소송 확산에 '골머리' [곽용희의 인사노무노트]
성과급은 기업이 제공하는 복지일까, 아니면 근로의 대가인 임금일까. 성과급을 직원의 퇴직금을 계산할 때 쓰이는 ‘평균 임금’에 포함시켜도 될지를 두고 논란이 이는 가운데, 성과급을 퇴직금에 포함시켜서는 안된다는 하급심 판결이 나왔다. 삼성전자, SK하이닉스, LG디스플레이 등 주요 대기업이 이 쟁점을 두고 소송에 휘말려 대법원까지 가게 된 가운데, 금융권 주요 기업들에까지 소송이 확산하는 모양새다. ○ 롯데카드도 성과급...
한국경제 | 2023.06.25 11:30 | 곽용희
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거래처 사장에게 욕먹은 직원…사업주가 해야할 일은?
의류도매회사에 근무하는 A는 주로 회사의 지시에 따라 봉제공장에 발주를 넣고 납기일을 관리하는 업무를 합니다. 거래처 중 한 곳인 B사장의 봉제공장은 납기일을 계속하여 어기고, 물품 수량을 맞추지 않는 등 여러 모로 문제가 있었던 ... 근로자가 고충을 회사에 전달할 수 있는 의사소통 창구를 마련하거나, 건강관리 프로그램이나 적정한 휴식 공간과 시간을 제공하는 등 근로환경을 개선하기 위한 다양한 방안을 고려할 수 있습니다. 김용선 행복한일연구소/노무법인 공인노무사
한국경제 | 2023.06.20 17:36 | 백승현
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개발자가 코딩 못 하는데…"난 저성과자" 막 나가더니 결국 [곽용희의 인사노무노트]
... 문제로 자주 장기간 이석 행위를 했다"며 "회사가 주변 동료를 지정해 조언·지원을 받을 수 있도록 했는데도 대부분의 업무를 방치했다"고 꼬집었다. 이어 "회사가 다수의 교육 기회를 제공했고 대부분의 근무 시간을 학습 시간으로 사용했음에도 개선되지 않은 것은 업무향상 의지가 부족했기 때문"이라며 "회사의 A에 대한 해고가 부당하다는 과거 판결이 있었던 것은 사실이나, 회사가 약 5년에 걸친 기간 동안 ...
한국경제 | 2023.06.18 11:00 | 곽용희
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"괴롭힘 신고당할라" 업무지시도 조심스러운 상사들
... 위한 것이라고 받아들일 수 있도록 상호 간 ‘신뢰관계 형성’이 무엇보다 중요하다고 하겠습니다. 특히 조직에서는 처음 관리자로 승진하는 구성원을 대상으로 승진 후 30·60·90일마다 체크포인트를 두어 각 기간별 관리자로서 익혀야 하는 역량 지표를 만들어 업무 적응을 돕거나, 적절한 코칭 세션을 제공하는 것도 관리자 역량 함양에 도움이 될 수 있을 것입니다. 김희수 행복한일연구소/노무법인 공인노무사
한국경제 | 2023.06.06 13:24 | 백승현
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화물차주 등 특고 92만명, 내달부터 '산재보험' 전면 적용
오는 7월 1일부터 '산재보험 전속성' 규정이 폐지되면서 특수형태근로종사자(노무제공자)들의 산재보험 적용이 대폭 확대된다. 지난해 5월 국회를 통과한 '개정 산업재해보상보험법'이 전면 적용되면서다. ... '전속성 요건'이 오는 7월 1일부터 전면 폐지된다"며 "여러 업체에서 일하는 노무 제공자에 대한 산재보험 사각지대가 해소될 것"이라고 밝혔다. 산재보험 전속성이란 여러 업체에서 일하는 ...
한국경제 | 2023.06.06 13:19 | 곽용희
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챗GPT 시대, 전문가의 역할은 무엇인가 [긱스]
... 개발한 생성형 인공지능(AI) 챗GPT가 일상생활을 빠르게 바꾸고 있습니다. 생성형 AI는 사용자에게 단순한 정보를 제공하는 것을 넘어 출판, 음악, 미술 산업에까지 침투하고 있습니다. 의사, 변호사, 세무사 등 전문직 일자리도 위협하고 ... 이상 취합된 실제 세무 상담 데이터를 학습시켰다. 따라서 대표님들이 챗봇을 통해 언제든 빠르고 편리하게 세무, 노무 관련 질문을 하고 보다 정확한 세무 특화 답변을 받을 수 있게 했다. 부정확한 정보가 제공될 수 있다는 챗GPT의 ...
한국경제 | 2023.06.06 09:43
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"58세 대표와 결혼하고 노모 모실 女 구함"…황당 채용공고
... 대표와 2023년 8월 8일 8시 혼인신고를 한 뒤 출산할 수 있어야 한다', '혼인신고 전까지 무상 제공하는 원룸에 거주하며 81세의 어머님을 돌봐줘야 한다'는 등의 필수 자격요건이 포함됐다. 급여는 월 5... 시대에 어떻게 이런 내용의 채용공고를 띄울 수 있는지 이해가 안 간다" 등의 비판 의견을 내놓았다. 한편 노무 전문가들은 법적으로 해당 공고글을 올린 대표가 처벌받을 여지는 적다고 봤다. 소민안 지정노무법인 노무사는 "분명 ...
한국경제 | 2023.06.01 15:56 | 신민경
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부채 한도 협상 D-DAY..워런버핏 '이 종목' 담았다[정소람 신인규의 미나리]
... 듯" "중국 정부, 선제적 정책 완화 필요" 씨티, 중국 정책금리 0.2%p 인하 관측 노무라 "경기 하방위험 커져" 중 디스인플레·위안화 약세 지속 전망 ◆BOA 펀드매니저 ... 예측..신약 출시 시간 비용 줄여 美 제약사 임상 후 승인 확률 16% 오늘부터 화이자 등 대기업에 서비스 제공 대규모 유전체 데이터 저장 분석도 ◆영국 경쟁시장청 "MSFT, 영국 최우선해 결정" "타 ...
한국경제 | 2023.05.17 00:27 | 정소람
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"아빠찬스 쓴 직원 채용취소"…'공정채용법' 윤곽
... 요구에 대해 5년 이하 징역 또는 5000만원 이하 벌금을 내릴 수 있는 형사처벌 규정을 둔다. 그밖에 △특정인 또는 특정집단의 채용을 위해 법을 위반해 부정한 청탁 또는 알선 △금전, 물품, 향응 또는 재산상의 이익을 취득ㆍ제공하거나 이를 약속하는 행위도 채용 강요로 분류하고 최대 3년 이하의 징역과 3000만원 이하의 벌금에 처한다. '아빠찬스' 합격자, 채용 취소 조항 신설 채용 비리 합격자에 대한 '채용 취소' ...
한국경제 | 2023.05.11 12:00 | 곽용희
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생계형 투잡 내몰린 4050…"알바 찾아요" 216% 폭증 [곽용희의 인사노무노트]
... 근로자들이 주로 일한 업종은 성별 별로 달랐다. 남성은 ‘포장·품질검사나 상하차, 건설현장 노무가 29.2%로 가장 높았고, 운전 및 배달(택배, 퀵서비스 등)이 27.5%로 2위를 차지했다. 여성은 &ls... 이용자들 수요에 맞춰 공고의 업직종별 분류를 크게 8개로 재정비 했다. 사진=알바천국 또 출퇴근 버스나 기숙사 제공 일자리, 초보 가능 일자리, 식사비 지원 일자리, 서 있는 시간이 적은 사무직 일자리 등 중장년 특유의 니즈를 반영한 ...
한국경제 | 2023.05.07 16:00 | 곽용희