한국경제

... 하청이 애초 최저가 입찰제에서 약속한 돈에 맞춰 정해진 기한 내에 건물을 완성하면 그만이다. 원청에 당한 경험이 많은 하청은 자신보다 좀 더 작은 하청에 또 다른 갑질을 하게 마련이다. 건설 현장의 생리를 누구보다 잘 아는 건설노조원들은 이 같은 불공정의 약한 고리를 집요하게 파고든다. 건설노조는 외국인 노동자의 고용을 쥐락펴락하면서 조폭 행태를 일삼는데, 이것 역시 건설사들의 관행적인 불법을 악용한 전략이다. 하청 건설사 입장에서 정해진 비용에 맞추려면 외국인 ...

한국경제 | 2023.02.14 09:00 | 박동휘

... 대기업 여러 곳과 노조 합류 여부를 논의하고 있다. 새로고침 협의회는 LG전자 사무직 노조, 서울교통공사 올바른 노조 등 8개 단체가 참여해 4일 출범한 노조 협의체로, 탈정치 성향이 강한 20~30대 사무·연구직 노조원 5000여 명이 주축이다. 새로고침 협의회에 가입 의사를 밝힌 SK매직에는 전국민주노동조합총연맹 소속 조합원 1400명인 전국사무금융서비스 노조와 700명 규모의 전국가전통신서비스 노조, 단독노조인 SK매직 현장중심노동조합 등 세 개의 ...

한국경제 | 2023.02.13 18:17 | 이광식/조철오/곽용희/김우섭

... 넥슨과 스마일게이트, 카카오, 한글과 컴퓨터, 웹젠 등이 합류하며 조합원 수가 4만3800명까지 늘었다. 이들의 공통점은 20~40대가 주류를 이루고 대부분 사무직 노동자란 것이다. 40~50대, 제조업 노동자 중심인 기존 화섬노조원들과 대척점에 있는 셈이다. 젊은 세대를 중심으로 한 명칭 변경 작업은 금세 반발에 부딪혔다. 특히 화섬노조의 뿌리를 자처하는 화학 분야 공장 노조의 반대가 컸다. 한 노조 간부는 “IT 쪽으로 노동 운동의 무게중심이 옮겨가는 ...

한국경제 | 2023.02.13 18:14 | 곽용희

최근 2~3년 새 우후죽순처럼 생긴 삼성 노조의 요구가 점입가경이다. 전국삼성전자노동조합은 20년 근속자에게 2000만원 상당의 해외여행을 제공하고 노조원에겐 자사주 53주를 지급하라고 주장하고 나섰다. 삼성생명 등 계열사 11곳 노조로 구성된 삼성그룹노동조합연대는 한술 더 떠 공통급 10% 인상을 포함해 “세전이익의 20%를 고정 성과급으로 달라”는 공동교섭안을 제시했다. 이 주장대로라면 올해 삼성생명은 3300억원 가까운 ...

한국경제 | 2023.02.12 18:03

대구경찰청은 최근 특별단속을 통해 채용 강요 등의 불법행위를 한 건설노조원 35명을 불구속 입건했다고 11일 밝혔다. 유형별로는 갈취 8건, 업무방해와 강요 각 2건이다. 이들은 건설 현장에서 자기 노조원을 채용하라고 강요하며 출입구를 막고 단체협약비 지급을 요구하며 집회를 열어 공사를 지연시키겠다고 협박한 혐의를 받는다. 이 밖에도 구청 등에 민원을 넣어 피해를 줄 것처럼 협박해 합의금을 요구하거나 위험한 작업을 이유로 이른바 '월례비' ...

한국경제 | 2023.02.11 11:13 | 오세성

... 않은 노조의 ‘생떼’라는 지적이 나온다. 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 연초 회사에 제시한 임금·복리후생 교섭안이 대표적인 사례로 꼽힌다. 전삼노는 20년 근속자에게 2000만원 상당의 해외여행을 제공하고 노조원에겐 자사주 53주를 지급하라고 요구했다. 삼성노조연대는 “이재용 삼성전자 회장이 직접 교섭장에 나오라”고 압박하며 임금 기본 10% 인상, 임금피크제 폐지 등을 주장하고 있다. 최근에는 전국민주노동조합총연맹 금속노조까지 ...

한국경제 | 2023.02.10 18:23 | 황정수/정지은

“노조원에게 자사주 53주를 지급하라.” 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 최근 회사에 제시한 임금·복리후생 교섭안에 포함된 내용이다. 10일 종가 기준 332만원 상당의 삼성전자 주식을 ‘노조원’이란 이유로 공짜로 달라는 주장이다. 매년 총 300만원에 달하는 여가·복리후생비와 휴가비 200만원을 지급할 것도 요구했다. 이에 대해 경제계에선 “불안정한 경영 여건을 무시한 ...

한국경제 | 2023.02.10 18:23 | 황정수/배성수

... 계열사 노조가 참여한 연대 조직이 있는 상황에서 또 다른 연대 조직이 출범하는 것은 지나치다는 지적이 대부분이다. 노조의 목소리가 하나로 합쳐지지 않고 분열되는 양상을 보인다는 분석도 있다. 경제계 관계자는 “노조가 노조원의 이익을 대변하기보다 세력 확장에 관심이 더 많은 건 아닌지 우려스럽다”며 “노조의 바람직한 역할은 노사가 함께 성장하고 상생할 수 있는 해법을 찾는 데 있다”고 지적했다. 삼성에선 ‘노조 ...

한국경제 | 2023.02.10 18:20 | 정지은

... 할당과 업체 선정까지 영향력을 행사하는 이권 카르텔이 노골화되고 있어 그 수위가 도를 넘었다고 지적하고 있다. 김상수 대한건설단체총연합회 회장은 "건설노조 불법행위를 뿌리뽑기 위한 가장 확실한 방법은 불법행위를 저지른 노조원 개인에 대한 손해배상을 청구하는 것"이라며 "배상금을 받아 낼 수 있도록 제도적 장치를 마련하는 게 중요하다"고 말했다. 이어 그는 "노조 불법행위로 공사 기간이 늘어나면서 공사 기간을 만회하기 ...

한국경제 | 2023.02.06 13:49 | 심은지

... 불법행위 건설 관련 협회 및 공공기관 간담회' 후속 조치로 열린 행사는 건설업계가 노조의 불법행위로 한계 상황에 직면하면서 건설 산업기반이 무너질 수 있다는 절박함에서 마련됐다. 연합회가 공개한 노조의 불법행위는 △자기 노조원 채용 강요 △자기 노조 장비 사용 강요 △부당 금품요구 △특정 하도급업체 배제 요구 등이다. 구체적으로 타워크레인 기사 A씨는 장비업체와 월 380만원의 근로계약을 체결했지만 이와 별도로 매달 600만원의 월례비를 건설업체에 요구했다. ...

한국경제 | 2023.02.06 13:00 | 이송렬