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  • 5ha미만 농가 5세이하 자녀 모두 양육비 지원

    ... 한편 농림부는 3ha 미만 농지를 소유한 농업인이 사고를 당할 경우 최장 10일간 남성에 대해서는 39만9천원, 여성은 26만6천원을 대체 인력비로 지급해주는 영농 도우미제를 82개 시.군에 올해 시범 도입하기로 했다고 덧붙였다 아울러 65세이상 고령 농가가 사고나 질병 등으로 가사활동이 어려울 경우 자원봉사자를 보내 가사를 도와주는 가사 도우미 지원제도 같은 지역에서 시범 실시된다. (서울=연합뉴스) 경수현기자 evan@yna.co.kr

    연합뉴스 | 2006.01.18 00:00

  • 중국 진출 청산학원 북경대 등 162명 합격시켜

    한국인이 중국에서 운영하는 입시학원이 베이징대 칭화대 등 현지 명문대 외국인 입시에서 3년 연속 최다 합격생을 배출했다. 주인공은 2002년 12월 베이징에 개원한 북경청산학원(원장 이동이).이 학원이 소위 중국 명문 대학에 합격시킨 한국인 유학생은 2003년 38명,2004년 89명에 이어 지난해 162명에 이른다. 수강생 대비 합격자 비율은 약 45%다. 특히 베이징대의 경우 2005년 외국인 유학생 합격자 총 124명 중 한국인이 89명인데 ...

    한국경제 | 2006.01.16 00:00 | 문혜정

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    [수도권 교통망…유망지역 어디] 포천ㆍ가평ㆍ남양주 '제2외곽도로 효과'

    ... 수원 영통지구 등 기존 도심이 더 활성화되는 효과가 생길 것으로 보인다. 여기에 강남역~양재~판교~분당 정자역을 연결하는 '신분당선'이 오는 2011년까지 완공될 예정이다. 이 노선이 완공되면 16분 만에 강남~분당 간 이동이 가능하다. 이로 인해 판교와 분당으로의 인구 유입이 가속화할 전망이다. 최근 양재IC역 추가 건설을 두고 서울시와 건설교통부가 마찰을 빚고 있어 완공이 처음 계획보다 1년가량 늦춰졌다. 성남시는 노면전차(트램) 2개 노선을 관내에 ...

    한국경제 | 2006.01.15 00:00 | 이상은

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    [詩가 있는 갤러리] '동틀무렵'

    ... 손금처럼 내려오고 아직 저마다의 이름을 채 밝히지 못한 시간,가난은 그래도 사람들을 먼저 깨워 이 시간을 온전히 지키라 합니다. 산을 내려오는 길과 저 산을 지나 우주 한끝에 닿는 길을 당신이 먼저 걸어보라 합니다. 아마 그 몸에도 동이 트려나 봅니다. 아직 잠든 식구들을 두고 시퍼런 눈으로 동트는 사람들,그들이 한 우주가 아니겠습니까? -이승희 '동틀 무렵' 전문 일한 만큼 대가를 받는 노동은 신성하다. 새벽 첫차를 타고 출근해본 적이 있는가. 어제의 ...

    한국경제 | 2006.01.15 00:00 | 이정환

  • 강북 한강조망 아파트 분양 주목

    ... `한강 밤섬 자이' 488가구 중 44-60평형 75가구를 일반분양할 예정이다. 22-25층 7개동 규모의 이 아파트는 한강변에 바로 붙어 있어 단지와 한강 사이에 건축물이 들어설 수 없는 `영구 조망권'을 확보했다. 7개동이 한강을 마주보고 3-3-1의 형태로 배열돼 가장 앞쪽에 위치한 3개 동에서는 1층 등 저층을 제외한 대부분 가구가 한강을 베란다에서 바라볼 수 있다. 남광토건도 `영구 조망권' 아파트를 선보인다. 남광토건은 내달 잠실대교 인근에 ...

    연합뉴스 | 2006.01.13 00:00

  • [군사보호구역 6523만평 해제] 파주·김포 최대수혜

    ... 상승으로 이어지는 것은 아니다. 지역이나 입지에 따라 '재료'가 반영되는 정도나 개발수요가 제각각이기 때문이다. 특히 해제지역 가운데 그린벨트로 묶여 있는 곳은 여전히 개발규제의 '족쇄'가 채워져 있다. 서울 강남구 자곡동이나 염곡·내곡동 일대,시흥 목감,남양주 별내 등 국민임대주택단지 인접지역들이 대표적인 사례다. 내집마련정보사 함영진 팀장은 "군사시설보호구역에서 풀리더라도 개발여력은 지역사정에 따라 천차만별인 만큼 신중한 투자가 필요하다"며 "특히 ...

    한국경제 | 2006.01.13 00:00 | 김태철

  • 다니던 회사 망해도 퇴직금 걱정 '끝'

    ... 요양비 등의 명목으로 중도 인출이 가능하다. 따라서 연봉제나 임금 피크제를 실시하는 사업장, 기업의 수명이 짧거나 경영이 불안정한 사업장에 적합하다는 것이 전문가들의 평가다. 퇴직연금 제도에선 IRA도 새로 선보였다. 최근 직장 이동이 빈번해 평균근속기간이 5.8년(노동부, 2003년 8월 기준)에 불과하고 비정규 근로자 증가, 퇴직금 중간정산제 및 연봉제 확산 등으로 퇴직금이 소액생활자금으로 소진되는 사례가 많다. 이 같은 문제점을 보완하기 위해 도입된 IRA는 ...

    한국경제 | 2006.01.12 13:17

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    테헤란밸리 사무실 구하기 힘들다

    ... 고객을 타깃으로 한 지점을 대폭 늘리면서 공실률을 낮추는 데 한몫하고 있다"고 분석했다. 선릉역 인근 성지공인 관계자는 "지난해 하반기부터 테헤란로 일대에 새로 들어온 보험사 지점만 10여곳"이라며 "100평 정도의 물건은 거의 동이 난 상태"라고 전했다. 여의도도 마찬가지다. 하나로텔레콤과 스카이텔레텍을 비롯한 IT업체들이 지난해 말 새로 대형 사무공간을 차지한 데다 사설펀드를 운용하는 개인사업자 등이 늘어 공실률이 눈에 띄게 하락하는 추세다. 이에 ...

    한국경제 | 2006.01.12 00:00 | 이상은

  • "여직원 직급제한ㆍ조기 정년은 부당"

    ... 사정이 고려되지 않은 정년퇴직 처리는 부당해고에 해당한다"고 판시했다. 정씨는 1985년 말 한국전기공사협회에 여성 사무보조원인 `행정직 6직급'으로 채용됐으며 이듬해 9월 협회에서 이 직급을 호봉 승급만 가능하고 직군간 이동이 허용되지 않는 상용직군으로 개편함에 따라 10여년간 상용직으로 일했다. 1996년 협회측의 상용직 폐지로 다시 행정직 6직급이 된 정씨는 2000년 6월 5직급으로 승진했지만 이듬해 말 5직급 정년인 40세에 도달했다는 이유로 ...

    연합뉴스 | 2006.01.12 00:00

  • 삼성 사장단 인사의 특징과 의미…조직안정과 사기앙양 동시 배려 평가

    ...이 11일 단행한 정기 사장단 및 임원 인사는 '조직의 안정'과 '사기앙양'을 동시에 도모하려는 이건희 회장 등 그룹 수뇌부의 의지가 반영된 결과로 보인다. 이번 인사의 특징으로는 먼저 주요 계열사의 최고경영자(CEO) 이동이 거의 없었다는 점을 들 수 있다. 사장급의 자리이동은 삼성전자 디지털프린팅사업부의 박종우 부사장이 같은 사업부 사장으로, 삼성물산의 최고재무책임자(CFO)였던 지성하 전략기획실 부사장이 삼성물산 상사부문 사장으로 승진한 것이 ...

    연합뉴스 | 2006.01.11 00:00