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[한국경제] 뉴스 21-30 / 94건

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    배움의 길 '활짝'…시민학습 선도하는 경기도평생교육진흥원

    ... 민주시민 역량 강화와 지역 공론장 구성을 통한 일상 속 민주시민교육 확산을 위해 추진하고 있는 교육이다. 이 가운데 ‘지역문제 해결과정’은 시·군 마을공동체 활동가, 경기도민 등 일상 속 민주주의 실천을 위해 디자인싱킹 방법론을 활용해 지역 문제해결 실천 역량을 강화하는 과정이다. 경기도평생교육진흥원은 올해 코로나19 여파로 비대면 실시간 교육으로 하남시, 시흥시, 광명시, 김포시 4개 지역에서 오는 10월부터 진행할 예정이다. 도 평생교육진흥원의 ...

    한국경제 | 2021.09.26 15:32 | 윤상연

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    인스타그램 디자이너 된 男, 삼성 고시서 '백지' 냈던 이유 [황정수의 인(人) 실리콘밸리]

    ... 때문만은 아니다. 직업·가치관과 연관이 있다. 그는 세계 최고 SNS 서비스를 사람들이 쓰기 쉽게 디자인하는 사람이다. 그는 "디자이너들은 필요없는 건 버리고 필요한 걸 극대화한다"며 "핵심부터 ... 했다는 겁니다. 또 최고가 무엇인지 직접적으로 경험해보고 그 경험을 토대로 배우고 싶었어요. 기업 문화, 특히 디자인 쪽으로 문화가 좋다고 들었고요. '디자인 싱킹(design thinking)을 정말 중요시하는 그런 여건이라고 ...

    한국경제 | 2021.09.18 16:40 | 실리콘밸리=황정수

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    삼성SDS "디지털 전환은 회사의 모든 가치 높일 것"

    ... 이번 행사에 기조연설 발표자로 나선 강석립 정보기술(IT) 혁신사업부장(부사장)은 기업이 디지털 전환에 실패하는 요인을 분석하고 이를 극복할 수 있는 방안을 제시했다. 삼성SDS는 직관·분석적 사고로 창의적 해결책을 찾는 일명 '디자인 싱킹 방법론'을 적용해 일하는 방식을 혁신한 ABL생명 사례도 소개했다. 상품 기획 단계에서 3차원(3D) 기술로 만든 가상 제품을 체험한 고객 의견을 설계에 반영해 제작 효율성을 높인 삼성전자 비스포크 사례도 공개했다. '리얼 ...

    한국경제 | 2021.09.08 18:15 | 김주완

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    GS, 주 40시간 근무 제도화…퇴근 후 자기계발 수업도

    ... 신입사원 입문 연수는 4주 과정으로 진행된다. 과정 대부분을 사내강사가 맡는다. 경영자 특강과 최고경영자(CEO) 간담회를 통해 소통을 유도하고 있다. 이후 2개월 이상 현장근무를 한 뒤 현업에 투입된다. 2017년에는 ‘디자인 싱킹’을 기반으로 한 변화혁신 프로그램을 도입했다. 국내 교육 과정과 글로벌 혁신현장을 체험해 보는 해외 과정을 운영하고 있다. 유통 계열사 GS리테일은 내부 직원, 가맹 경영주, 파트너사, 고객 모두가 가감 없이 자신의 ...

    한국경제 | 2021.07.19 15:19 | 강경민

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    GS, '디지털 전환' 특명…전사 시스템 80% 클라우드 도입

    ... 예정이다. 사무 공간에도 변화를 꾀했다. 막혀 있던 벽을 허물고 자연스럽게 모여 소통할 수 있는 공간으로 다시 디자인했다. 회의 공간도 계열사와 공유하도록 했다. ‘창의적인 아이디어를 위해서는 생각을 자유롭게 펼칠 수 있는 ... 이노베이션’도 추구한다. GS그룹 오픈 이노베이션 커뮤니티 ‘52g’를 작년 6월 출범했다. 디자인 싱킹, 디지털 트랜스포메이션, 실리콘밸리의 혁신 방법론 등이 교육 주제였다. 강의는 미국 내 전문가들이 주로 한다. ...

    한국경제 | 2021.06.14 15:06 | 안재광

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    '포스코 IMP' 10년간 우수벤처 114개 육성

    ... 성공했다. 이 중 취업아카데미는 웨비나(웹+세미나) 방식을 활용한 언택트 교육 방식을 도입했다. 취업아카데미는 취준생의 취업 경쟁력 및 실무 역량 강화를 위해 참여형 실무과제를 수행하는 프로그램이다. 비대면으로 진행되는 1주간의 취업 기초역량 강화 교육 과정에서 취업 전략, 기업·직무 분석, 자기소개서 코칭과 모의면접 등을 진행한다. 2주간의 집합교육에서는 포항시 뉴딜 과제를 주제로 디자인싱킹을 활용해 과제 수행을 한다. 강경민 기자

    한국경제 | 2021.05.31 16:04 | 강경민

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    GS, 열린 조직문화 정착…'CEO 핫라인'으로 소통

    ... 입문 연수는 4주 과정으로 진행된다. 과정 대부분을 사내강사가 맡는다. 경영자 특강과 최고경영자(CEO) 간담회를 통해 소통을 유도하고 있다. 이후 2개월 이상 현장근무를 한 뒤 현업에 투입된다. 2017년에는 ‘디자인 싱킹(design thinking)’을 기반으로 한 변화혁신 프로그램을 도입했다. 국내 교육 과정과 글로벌 혁신현장을 체험해 보는 해외 과정을 운영하고 있다. 2019년에는 디지털 역량 육성 프로그램을 시작했다. 스마트 워킹과 ...

    한국경제 | 2021.05.03 14:56 | 안재광

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    포스코, '포유드림 교육' 3년째 시행…청년 취업난 해소 앞장

    ... 기회도 제공한다. 취업 아카데미는 비대면 방식으로 이뤄지는 1주간의 취업 기초역량 강화 교육 과정에서 취업전략, 기업·직무 분석, 자기소개서 코칭과 모의면접 등을 한다. 2주간의 집합교육으로 시행되는 과제 수행은 디자인싱킹 툴을 기반으로 기업 또는 공공기관의 실무형 과제를 팀활동을 통해 수행한다. 교육은 무상으로 제공되며 참가자 전원에게 합숙 기간 중 숙식을 제공할 뿐만 아니라 소정의 수당을 지급한다. 우수 교육생에게는 2개월간 포스코인재창조원에서 인턴 ...

    한국경제 | 2021.02.01 15:11 | 최만수

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    [생글기자 코너] 창업의 꿈을 키워준 새로운 걸음

    ... 했다. 본 대회는 아이디어 구상에 그치는 것이 아닌, 실제 창업비를 지원받고 구상한 아이디어를 실제로 구현하는 것까지 진행했다. 또한 자신의 창업에 투자받기 위한 투자 계획서 작성 강의와 아이디어를 시장에 맞춰 정리 해주는 디자인 싱킹 강의, 투자자에게 자신의 아이템을 효과적으로 설득하는 프레젠테이션 강의 등을 통해 창업에 관한 다양한 노하우를 배울 수 있었다. 그중 국민대와 함께했던 창업캠프가 가장 기억에 남는다. 비록 코로나19로 인해 대면으로 진행할 수 ...

    한국경제 | 2020.12.28 09:00

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    [한경에세이] 공감과 소통

    ... 고리가 있을까? 혁신이라는 주제에 앞서 더욱 중요한 것이 공감이라는 것, 또한 그것을 쉽게 전달하는 것이 얼마나 중요한지, 그리고 어려운지 깨달을 수 있었다. 내가 다니는 회사는 미국 스탠퍼드대의 D스쿨과 협력해 ‘디자인 싱킹’ 을 연구하고 실제 사례에 적용한다. 간단히 요약하면 고객의 공감을 이끌어내고 이를 바탕으로 미래의 모습을 설계하는 기법이다. 사용자환경(UI) 설계에도 사용되고 기업의 혁신적 미래 모습을 도출할 때도 사용된다. 프로젝트를 ...

    한국경제 | 2020.12.27 18:32