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... 참가자들의 성장을 정밀하게 지원할 계획이다. ‘TECH UP’은 kt cloud가 진행하는 디지털 인재 육성 프로그램으로 ▲풀스택 ▲백엔드 ▲프론트엔드 ▲프로덕트 매니지먼트 ▲프로덕트 디자인 ▲클라우드 네이티브 ... 학습 모니터링을 통해 교육 효과를 극대화하며, 약 7개월간의 실무 프로젝트를 통해 산업 현장에 즉시 투입 가능한 인재를 양성하는 것을 목표로 한다. TECH UP 선발 과정에는 셀프 영상 인터뷰 형식의 Lightning Pass, ...

한국경제 | 2025.09.23 10:54 | 한경잡앤조이 온라인뉴스팀

... 단순한 업무 공간을 넘어 성장 전략과 네트워크 확장의 거점으로 진화하고 있다. 특히 대기업과의 협업 기회, 산업 생태계와의 연결성, 인재 유입 가능성 등을 고려할 때 입지 선택은 기업의 미래를 결정짓는 중요한 요소 중 하나이다. 이러한 관점에서 경기 안양 평촌권역에 들어서는 지식산업센터 ‘디지털 엠파이어 평촌 비즈밸리’가 주목을 받고 있다. 이 단지는 LS일렉트릭, LS글로벌, LS엠트론 등 LS그룹 계열사를 비롯해 효성기술원, ...

한국경제 | 2025.09.23 10:24

글로벌 인재 시장의 지형이 크게 흔들릴 것이라는 전망이 나온다. 최근 세계 최대 인재 흡수국인 미국이 이른바 ‘인재 수입 관세’를 부과하기로 하면서다. 글로벌 기업의 인재 확보 비용 구조를 재편하고, 국가 ... 위해 전문직 비자 수수료 면제를 검토하고 있다. 파이낸셜타임스(FT)에 따르면 영국 총리실은 ‘글로벌 인재 태스크포스(TF)’를 꾸리고 과학·디지털 등 각 분야 전문가를 영입하는 방안을 모색하고 있다. ...

한국경제 | 2025.09.23 07:00 | 김주완/한명현

서울디지털평생교육원이 ‘2025 한국브랜드만족지수 1위’ 교육(학점은행제) 부문을 5년 연속 수상했다. 서울디지털평생교육원은 2010년 학교법인 서울디지털대학교가 설립한 교육부 및 국가평생교육진흥원 학점은행제 원격 전문교육기관이다. 서울디지털평생교육원은 평생교육의 가치 확산과 전문 인재 양성을 위해 사회복지사, 평생교육사, 건강가정사, 청소년지도사와 같은 국가자격증 취득 과정과 경영학, 심리학 등 2·4년제 학위 ...

한국경제 | 2025.09.23 05:29 | 이홍표

... 된다. 전 상무는 대표이사직에 오른 지 약 2년 만인 지난해 삼양애니 대표직을 자진 사임했다. 내부에선 3세 승계를 본격화하는 과정에서 적자 계열사의 대표직을 이어가는 것이 부담이라고 판단해 대표직을 털어낸 것으로 보고 있다. 노화와 디지털헬스 관련 연구개발(R&D) 조직을 꾸리고 인재를 영입하는 등 바이오·헬스케어 분야에도 투자를 시작했지만 성과가 날지는 아직 미지수다. 기술 개발과 인허가 등 장기 과제가 많아 단기간 수익화는 쉽지 않다는 게 ...

한국경제 | 2025.09.22 19:33 | 안혜원/박수림

영국이 전 세계 인재를 유치하기 위해 전문직 비자 수수료 면제를 검토하고 있다. 도널드 트럼프 미국 대통령이 ‘외국인이 미국인의 일자리를 뺏는다’며 전문직 비자 수수료를 100배 올린 것과는 정반대 행보다. 22일 파이낸셜타임스(FT)에 따르면 영국 총리실은 ‘글로벌 인재 태스크포스(TF)’를 꾸리고 과학·디지털 등 각 분야 전문가를 영입하는 방안을 모색하고 있다. 이 중 최상위급 전문가의 ...

한국경제 | 2025.09.22 17:23 | 한명현

... 생태계를 구축했다. AI 1단계 사업을 통해 국가 AI 데이터센터 등 세계적 수준의 AI 기반 시설을 마련하고 인재 양성과 기업 유치에도 힘써왔다. 광주시는 이런 성과를 바탕으로 2단계 사업에 나선다. 시민이 일상에서 체감하는 AI ... 창업에 성공했다. 지역 대학을 활용한 AI 융합대학과 AI 대학원을 통해 매년 4000명 규모의 AI·디지털·반도체 인재도 배출하고 있다. 광주시 관계자는 “2027년 개교 예정인 AI 영재고등학교까지 ...

한국경제 | 2025.09.22 16:01 | 임동률

... 회복 중심의 주거정책을 추진하겠다"며 "공익성을 기반으로 한 경영·사업 운영을 위해 ESG(환경·사회·지배구조) 가치를 내재화하겠다"고 강조했다. GH 내부 혁신에 대해서는 △디지털 전환에 최적화된 유연한 조직 구조 설계 △열린 소통과 협업 문화 정착 △역량 중심 인재 채용과 배치 및 조직문화 혁신 등을 강조하며, 직원들이 자부심을 느끼는 조직으로 GH를 재탄생시키겠다고 했다. 김 사장은 “위기를 ...

한국경제 | 2025.09.22 15:14 | 이인혁

... 프로바이더'로서 단순 주택 공급을 넘어 삶의 질을 높이는 서비스와 공간복지 확대, 공동체 회복 중심의 주거정책을 추진하겠으며, 공익성을 기반으로 한 경영·사업 운영을 위해 ESG가치를 내재화하겠다고 제시했다. GH 내부 혁신에 대해서는 △디지털 전환에 최적화된 유연한 조직 구조 설계 △열린 소통과 협업 문화 정착 △역량 중심 인재 채용과 배치 및 조직문화 혁신 등을 강조하며, 직원들이 자부심을 느끼는 조직으로 GH를 재탄생시키겠다고 밝혔다. 김 사장은 마지막으로 “위기를 ...

한국경제 | 2025.09.22 14:58 | WISEPRESS_AI

... 바탕으로 탄탄한 제조업 기반을 유지해나갔습니다. 대규모 공공투자를 확대하고 사회복지 시스템을 강화하는 동시에, 디지털 중심의 산업구조로 전환하며 신속하게 코로나19 위기를 극복했습니다. 미국과 중국의 패권 갈등도 대만엔 큰 시험이었어요. ... 경쟁력을 키울 수 있었죠. ‘클러스터 집적→민·관 협업→스타트업·인재 유치’ 모델은 이제 우리나라가 보고 배워야 할 판입니다. 경영학계는 이런 대만 경제의 특징을 ‘발전 ...

한국경제 | 2025.09.22 10:01 | 장규호