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전체뉴스 41-50 / 138건

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    "조계종 부당해고, 내부문제 아냐…구제신청 승려 징계 무효"

    ... 2015년 5월부터 동국대 학내 사찰인 정각원에서 종교행사·학교 강의 등을 담당하는 교법사로 일해 왔다. 그는 매년 대학과 근로계약을 갱신하는 방식으로 근무를 지속했으나 학교 측은 2020년 5월 일방적으로 교법사 직위에서 면직하는 인사발령을 냈다. 이에 진우스님은 서울지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 냈다. 지노위는 원고가 근로기준법상 근로자이자 계약 체결 후 2년이 경과한 시점부터는 무기계약근로자로 전환된 점 등을 들어 학교 조치를 부당해고로 판정했다. 하지만 조계종은 ...

    한국경제 | 2022.04.24 13:31 | YONHAP

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    법원 "대학내 사찰 승려, 사용자와 종속관계서 일하면 근로자"

    ... 점 등을 들어 정당한 이유로 보기 어렵다"고 밝혔다. 그러면서 동국대가 진우스님과 2년을 초과해 계속해서 근로계약을 갱신한 점 등을 볼 때 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 전환됐다고 보는 것이 타당하다고도 덧붙였다. ... 복귀할 가능성이 없다고도 주장했으나, 재판부는 그가 제기한 징계처분 무효소송이 진행 중인 점, 작년 5월 대학 측과 무기계약직 연봉 근로계약을 체결해 교법사로 근무 중인 사실 등을 들어 받아들이지 않았다. 이번 판결은 동국대가 항소하지 ...

    한국경제 | 2022.03.10 07:01 | YONHAP

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    법원 "대학 조교는 기간제법 예외…정규직 전환 의무 없어"

    대학교의 조교는 기간제법의 예외규정이 적용되기 때문에 2년 이상 일했다고 해도 대학에서 무기계약직으로 전환해 줄 의무가 없다는 법원 판결이 나왔다. 서울고등법원 제1민사부(재판장 전지원)는 지난 16일 A씨가 국립대학법인 서울대학교를 ... 취득하고 2002년부터 서울대 의과대학에서 보조연구원 등으로 종사했다. 이후 A씨는 2011년까지 1년 단위로 계약을 갱신하며 교육공무원으로 일해왔다. 서울대가 2011년 법인으로 전환한 이후에는 교육공무원에서 퇴직하고 조교로 임용된 ...

    한국경제 | 2022.02.17 15:23 | 곽용희

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    "프리랜서 아나운서도 근로자"…민사 법원 최초 판결 나와

    ... 등을 고려하면 실질적으로 KBS에 전속돼 있다고 보는 것이 합리적"이라고 지적했다. 기간제 근로자였지만 계약이 2년 이상 갱신됐으므로 무기계약직으로 전환됐다고도 봤다. 재판부는 "KBS는 기간 만료를 이유로 들고 ... 행정법원이 아닌 민사법원에서 근로자성을 인정한 것은 이번이 처음"이라며 "프리랜서 아나운서의 계약 기간에 대해서도 기간제법을 적용해 정규직 근로자로 간주했다는 점도 의미가 있다"라고 설명했다. 이번 판결이 ...

    한국경제 | 2022.02.17 11:54 | 곽용희

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    대법 "2년 초과 파견노동자, 정규·무기계약직 전환돼야"

    "파견노동자 본인이 희망하거나 유사 업무 노동자 다수가 기간제인 경우는 예외" 계약 갱신 거절한 지역방송사 상대 노동자 소송…5년여만에 승소 파견노동자를 받아 2년을 초과해 고용한 사용 사업주가 특별한 사정이 없는데도 해당 ... 아르바이트(약 4년)를 한 기간까지 합치면 TJB와 근로계약을 체결하기 전에도 이미 방송 운행 업무를 8년가량 해왔고, 계약 갱신이 거절된 무렵 자신과 비슷한 형태로 일하던 노동자 대부분이 무기계약직으로 전환됐다는 게 근거다. 1심은 A씨의 ...

    한국경제 | 2022.02.04 11:30 | YONHAP

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    정규직과 무기계약직 업무 90% 같은데…처우 달리해도 될까

    ... 근로자는 '기간의 정함이 없는 근로자'로 전환해야 합니다. 하지만 상당수 기업들이 기간제 근로자를 무기계약직으로 전환한 이후에도 그 처우나 근로조건은 기존의 정규직 근로자들과는 달리 하고 있는 것이 현실입니다. 일반적으로 ... 2007년 7월 1일부터 기간제법이 시행됨에 따라 기업에서는 2년 이상 사용한 기간제근로자를 기간의 정함이 없는 근로자로 전환해야 했고, 추가 인건비의 부담을 최소화하고자 무기계약직들을 대상으로 하는 별도의 직군을 만들어 정규직과는 다른 ...

    한국경제 | 2021.08.10 23:20 | 백승현

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    MZ세대 사무직 노조 일파만파... 첫 승부처는 '교섭단위 분리'

    ... 지회 형태였다. 노조원 수가 더 많은 고양도시관리공사 노동조합이 교섭 대표 노조로 결정되자 상용직 노조는 교섭단위를 분리해 달라며 2013년 경기지방노동위원회에 신청했지만 기각됐다. 상용직 노조는 노조가 설립되기 전부터 상용직 근로자로 구성된 별도의 ‘협의체’나 ‘무기계약직 운영위원회’를 두고 공사 측과 임금협약을 체결해 온 관행 등을 근거로 교섭단위 분리가 필요하다고 주장했다. 하지만 경기지노위는 교섭창구 단일화에 ...

    한국경제 | 2021.04.27 17:22 | 최종석

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    법원 "사무직 업무 수행한 조교, 무기직 전환 대상 아냐"

    ... 대법 "공무원 지위 보장받았다면 조교로 봐야" 국립대 조교가 통상적인 연구가 아닌 사무직 업무를 수행했더라도 무기계약직 전환 대상에 포함되지 않는다는 판결이 나왔다. 광주고법 행정1부(최인규 수석부장판사 양영희 고법판사 박정훈 ... 상관없이 무기계약직 전환 대상으로 볼 수 없다는 취지로 판결한 것을 받아들인 것이다. 박씨는 2007년 3월부터 전문계약직으로 전남대 홍보담당관을 맡았다. 대학 측은 무기 근로자로 전환해야 할 상황에 놓이자 2010년 3월 박씨를 조교로 ...

    한국경제 | 2020.09.27 06:00 | YONHAP

  • 노원구청 무기계약직, 40일 만에 구청 점거 종료

    서울 노원구에서 청소·미화·기관 경비 업무 등을 맡고 있는 무기계약직 직원들이 ‘정규직 전환’과 ‘정년 65세 연장’을 요구하며 시작한 노원구청 점거가 끝났다. ... 고령친화 직종의 정년 연장은 하지 않고, 60세 정년 도래자에 한해 매년 일정한 심사를 거쳐 최대 3년까지 기간제 근로자로 신규 채용하기로 했다. 이 밖에 근로자 처우 개선을 위해 초과근무수당의 일정 시간 기본급 산입, 명절 휴가비 기본급의 ...

    한국경제 | 2020.08.03 00:28 | 박종관

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    노원구서비스공단 노사 협상 타결…노조, 구청 점거 농성 풀어

    고령친화 직종 정년연장 대신 최대 3년 기간제로 신규 채용 무기계약직 일반직 전환은 계속 협의키로…일부 수당 추가 지급 무기계약직의 정규직 전환과 고령 친화직종의 정년연장 요구에서 시작된 서울 노원구서비스공단 노동조합과 ... 고령 친화 직종의 정년 연장은 하지 않되, 정년 퇴직자를 상대로 매년 일정한 심사를 거쳐 최대 3년까지 기간제 근로자로 신규 채용하기로 했다. 또 노사정 태스크포스(TF)를 구성해 무기계약직의 일반직 전환 문제를 계속 협의한다. ...

    한국경제 | 2020.08.02 21:30 | YONHAP