한국경제

현대차 신임 노조위원장에 '주4일제' 공약 문용문 당선

... 구속동지 구출투쟁과 이듬해 성과분배 투쟁, 이후 정리해고 투쟁 등으로 4차례 구속되기도 했다. 문 당선인은 선거 과정에서 △주 4일 근무제 △정년 연장 △상여금 900% 등 공약을 내걸었다. 업계에서는 현대차가 5년 연속 무분규를 이어가고 있지만 역대 최대 수출 성적 등으로 조합원들의 기대치가 높아진 상황에서 강성으로 분류되는 인물이 새 노조위원장에 선출돼 내년 교섭이 쉽지 않을 것으로 보고 있다. 한편 금속노조 기아자동차지부(기아노조)는 지난달 27일 하임봉, ...

한국경제 | 2023.12.06 09:35 | 노정동

울산시의회 인사청문위, 대기업 출신 시설공단 이사장 적격 판단

... 및 직무 수행 능력, 조직관리 능력 등을 검증한 결과, 울산시설공단 이사장으로서 그 역할과 책임을 다할 수 있을 것이라 본다고 설명했다. 후보자가 29년간 쌓은 경영관리 노하우, 업무 추진 의지, 19년 동안 노사갈등과 대립을 무분규로 이끄는 데 주도적인 역할을 한 점 등에 좋은 점수를 줬다. 다만, 오랜 기간 민간기업에 근무하면서 공단 현안 등에 대한 이해도가 부족하다는 지적은 있었다고 덧붙였다. 김종섭 인사청문특별위원장은 "이사장으로 임용된다면 청문 ...

한국경제 | 2023.11.27 11:29 | YONHAP

포스코, 파업 위기 피했다.. 임단협 잠정합의안 가결

... 노사가 마지막까지 대화를 포기하지 않고 소통한 결과 최선의 안을 마련할 수 있었다”며 “올해 임단협 교섭이 포스코가 노사화합의 전통을 이어나가는 새로운 시작점이 되기를 희망한다.”고 밝혔다. 포스코는 올해 임단협 교섭이 원만히 타결되면서 1968년 창사 이래 노사 무분규의 전통을 이어가게 됐다. 포스코 노사는 11월 13일에 2023년 임단협 조인식을 개최할 예정이다. 김채연기자 why29@wowtv.co.kr

한국경제TV | 2023.11.09 21:52

포스코, 2023년 임단협 교섭 타결

... 안을 제시하였다. 포스코 관계자는 “교섭기간이 예년 대비 길어지기는 했으나 노사가 마지막까지 대화를 포기하지 않고 소통한 결과 최선의 안을 마련할 수 있었다”며 “올해 임단협 교섭이 포스코가 노사화합의 전통을 이어나가는 새로운 시작점이 되기를 희망한다.”고 밝혔다. 포스코는 올해 임단협 교섭이 원만히 타결되면서 1968년 창사 이래 노사 무분규의 전통을 이어가게 됐다. 포스코 노사는 11월 13일에 2023년 임단협 조인식을 개최할 예정이다.

한국경제 | 2023.11.09 20:18 | WISEPRESS

드블레즈 르노코리아 사장 "韓 누적투자 5조…글로벌 허브 기대"

... 하이엔드 중형 및 준대형 세그먼트 차량 개발과 생산의 글로벌 허브 역할을 수행하도록 하는데 많은 기여를 해왔다. 그는 르노그룹에서 다양한 차량 개발을 총괄 지휘했던 엔지니어 경력을 바탕으로 르노코리아의 신차 개발은 물론 2년 연속 무분규 노사교섭, 임직원 소통 강화 등 경영정상화 측면에서도 많은 성과를 거뒀다. 특히 지난해 루카 데 메오 르노그룹 회장의 첫 방한을 성사시키며 르노그룹의 미래차 로드맵에 르노코리아의 역할을 강화하는 한편 이를 위한 대규모 투자 가능성도 ...

한국경제 | 2023.11.08 16:11 | 노정동

동국제강·씨엠, 사내 하도급 1000명 직접 고용

... 제공할 방침이다. 최삼영 동국제강 대표는 “원청과 협력사가 축적해온 기술과 인적 자원 등이 시너지를 발휘할 것으로 기대하고 있다”고 밝혔다. 박상훈 동국씨엠 대표도 “ESG(환경·사회·지배구조) 경영 방향에 따라 기업의 사회적 책임 실천과 안전 경영 강화를 위해 노사가 함께 뜻을 모았다”고 말했다. 동국제강그룹 노사는 30년째 무분규로 임금협상을 타결해오고 있다. 김재후 기자

한국경제 | 2023.11.06 18:48 | 김재후

코웨이, 노조와 임금협약 조인식…"2년 연속 무분규 타결"

... 참석했다. 코웨이는 지난 7월 코웨이지부와의 2023년도 임금협약 교섭을 시작했으며 지난 6일 잠정합의안을 도출했다. 이후 진행된 조합원 찬반 투표 결과 코웨이지부 조합원의 91.85%가 찬성하며 최종 타결됐다. 이는 2년 연속 무분규 타결이자 3개월 만에 이뤄낸 최단기 합의다. 노사는 임단협을 통해 기본급 인상, 기본 포인트 조정 등에 합의했다. 코웨이는 "노사가 상호 이해와 신뢰를 바탕으로 의미 있는 결과를 얻어냈다"며 "앞으로도 ...

한국경제 | 2023.10.31 11:34 | 강경주

기아, 올해 임단협 최종 타결…노조원 찬성 71.5%

기아 노조가 2023년 임금 및 단체협상(임단협) 잠정합의안을 20일 최종 가결했다. 이에 따라 파업 기로에 섰던 기아가 3년 연속 무분규로 교섭을 마무리짓게 됐다. 이날 기아 노조에 따르면 올해 잠정합의안 투표 결과 투표인원 2만4362명 중 1만7410명이 찬성해 찬성율 71.5%로 최종 가결됐다. 투표율은 88.6%다. 기아 노사는 지난 17일 16차 본교섭을 통해 이번 임금 잠정합의안을 마련했다. 핵심 쟁점이었던 '임직원 자녀 우선 ...

한국경제 | 2023.10.20 18:23 | 노정동

기아 노조, 임협 잠정합의안 찬성 71.5%로 가결…3년째 무분규

... 찬반투표 결과 찬성 71.5%로 가결됐다고 20일 밝혔다. 이번 투표에는 총원 2만7천486명 중 2만4천362명이 참여했으며, 1만7천410명(71.5%)이 찬성해 잠정합의안이 최종 가결됐다. 이로써 기아 노사는 3년 연속 무분규로 임협을 타결했다. 앞서 노사는 사실상 '고용세습'이라 비판받아온 장기근속자 자녀 우선채용 조항을 개정키로 했다. 노사의 이번 협약에는 '재직 중 질병으로 사망한 조합원의 직계가족 1인, 정년 퇴직자 및 25년 이상 장기 근속자 ...

한국경제 | 2023.10.20 17:56 | YONHAP

기아 임단협 합의안 통과…찬성률 71.5%

기아 노사의 임단협 잠정합의안이 노조 조합원 찬반투표에서 가결됐다. 노사는 3년 연속 무분규로 협상을 매듭짓게 됐다. 20일 노조가 2023년 임단협 잠정합의안에 대해 찬반투표를 진행한 결과 전체 조합원 2만7,486명 가운데 2만4,362명(투표율 88.6%)이 투표에 참여해 1만7,410명이 찬성표를 던졌다. 찬성률 71.5%로 합의안이 통과됐다. 반대는 6,901표, 28.3%로 나타났다. 기아 노사는 단체협약의 '자녀 우선 채용' 조항(27조1항) ...

한국경제TV | 2023.10.20 16:51