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[시론] 지속성장 핵심은 인재확보

鄭權澤 < 삼성경제연구소 수석연구원 > 지금은 디지털시대다. 기존의 규칙이나 질서가 붕괴되고 변화의 속도가 가속화돼 불확실성이 증대하고 있다. 기업은 이제 한 가지 경쟁원천에만 장기적으로 의존할 수 없다. 항상 새롭고 ... 있는 시대다. 과거의 틀을 벗어나 남들이 생각하지 못하는 경쟁원천을 발견하는 것은 결국 사람이다. 그래서 많은 미래 학자들이 창조력과 유연한 사고를 갖춘 인재가 기업 경쟁력을 좌우하는 정도가 커질 것이라고 예측한다. GE의 전 ...

한국경제 | 2006.11.29 00:00 | 홍성호

[스폰서 섹션] (주)영림이엔씨 … 사우디에 고속철도 기술수출 '국위선양'

... 것을 경계해야 한다는 지적도 많다. 안정된 공신력을 확보한 대기업과 빠른 대처를 할 수 있는 중소기업이 윈-윈 전략을 찾는 것이 해외시장의 보편적 흐름이다. 그런 면에서 작은 이익을 버리고 국가산업의 미래를 설계하는 장기적인 안목으로 ... 상황"이라면서 "전기공사업자들이 신재생에너지 등 다양한 기술을 개발할 수 있는 여건 마련이 시급하다"고 역설했다. 국가의 미래가 달려 있는 대항전의 성격을 지닌 사우디 고속철도공사에서 (주)영림이엔씨가 승리해 중앙아시아, 중동, 아프리카 등 ...

한국경제 | 2006.11.27 00:00 | 박태화

[독서경영 컨퍼런스] CEO에게 가장 필요한 것은 대인지능

[경영전략 컨퍼런스 2006] 올해의 BEST 경영서로 본 경영의 새 물결 (7) 한경닷컴은 한국CEO연구소와 공동으로 11월28일부터 29일까지 이틀간 한국경제신문사 다산홀에서 '경영전략 컨퍼런스 2006'을 개최한다. 이번 ... 움직이는 감성적인 존재이기 때문이다. CEO가 되는 과정에서 가장 필요로 하는 것도 대인지능이다. 얼마 전 삼성경제연구소에 한국의 최고경영자 527명에게 'CEO가 되는 과정에서 가장 결정적인 지능이 무엇이었나?'를 조사해 발표한 적이 ...

한국경제 | 2006.11.23 00:00 | kkh

[스폰서 섹션] 中企 미래 성장엔진? '희망과 도전'이 답이다

... 안에는 다양하고 깊은 의미들이 담겨져 있지만, 공통점은 '희망과 도전'이라는 메시지다. 창업보다는 수성, 즉 '미래경영'이 공통적인 화두다. 대기업과 중소기업을 막론하고 요즘 기업들의 경영 시계는 온통 '미래경영'에 맞춰져 있다. ... 핵심역량이 있는 사업으로 다각화를 추진하기도 하고 필요할 경우 전혀 관계없는 분야로 인수ㆍ합병(M&A) 전략을 구사하기도 한다. 다만 미래 해당분야 고객과 시장이 확대될 것이라는 점을 예견하고 행동한다는 점에서는 같다. ...

한국경제 | 2006.11.22 00:00 | 백승현

기업IQ 높여야 무병장수‥'100년 기업을 디자인하라'

... 조사한 결과 100년 기업이 되려면 '기업IQ'를 높여 총명한 기업이 되어야 한다고 강조한다. '기업IQ'란 전략·조직·핵심가치의 세 가지 영역에서 산출된 지수다. 100년 기업이 되려면 100년 동안 수요가 지속될 수 있는 제품을 ... 현재의 전략과 경영 패러다임을 바꾸고 새롭게 도전할 강한 의지가 있다면 IQ가 높은,즉 100년 동안 지속될 수 있는 기업으로 변화시킬 수 있을 것이다. 296쪽,1만3000원. < 강경태 한국CEO연구소 대표 >

한국경제 | 2006.11.17 00:00 | 고두현

[독서경영 컨퍼런스] (5) 구글 성공신화에서 배우는 성장전략

한경닷컴은 한국CEO연구소와 공동으로 11월28일부터 29일까지 이틀간 한국경제신문사 다산홀에서 '경영전략 컨퍼런스 2006'을 개최한다. 이번 컨퍼런스는 국내 최초로 '독서경영'의 방향과 방법론 그리고 베스트 경영도서의 저자 ... 2005년 '한국트렌드연구소'를 설립하면서 '트렌드 워칭'이라는 첫 작품을 내놓았다. 11월 28일 '경영의 미래를 읽는 트렌드 워칭-진정한 블루오션은 미래에 있다'라는 주제로 김경훈 한국트렌드연구소 소장의 강연이 진행된다. 김 ...

한국경제 | 2006.11.16 00:00 | kkh

[독서경영 컨퍼런스] (4) 혁신을 통한 신시장 창출전략

... 기존 자원의 부가가치를 높이는 성장의 논리로 주목받게 되었다. 11월 29일 역자이며 국내에 최초로 '블루오션 전략'을 언론에 소개한 권영설 소장(한경 가치혁신연구소 소장)을 초청하여 '혁신을 통한 신시장 창출전략'이라는 주제로 ... 원대한 비전에 의존하는 것이 아니라 지금 하고 있는 일에서 작은 '혁신'을 이루는 것에서부터 시작하는 것이다. 이러한 노력은 치열한 글로벌 경쟁에서 생존 전략을 찾고 있는 기업에게 미래의 성공을 약속하는 지름길이 될 것이다.

한국경제 | 2006.11.14 00:00 | kkh

[Global HR Forum 2006] 인재가 미래다 : 로버트 배로 교수ㆍ토머스 코칸 교수 폐막강연

... 재택근무 등을 활용하면 가정과 기업이 윈윈할 수 있는 길은 있다. 위에서 얘기한 내용들을 포함한 지식기반경제의 성장 전략을 세워 정부 지역사회 NGO 등 다양한 주체들이 함께 이를 실천한다면 코리안 드림의 실현이 가능할 것이다. ◆ ... 미국식으로 수렴되지는 않을 것이란 분석도 주목을 받았다"고 지적했다. MIT 경영대학원인 슬로안스쿨 교수이면서 슬로안스쿨 직업고용연구소장,MIT 인력관리센터 소장을 겸임하고 있다. 장경영 기자 longrun@hankyung.com

한국경제 | 2006.11.10 00:00

세계경제 판도 알려면 인도 변수를 읽어라 ‥ '인디아 코드 22'

... 세계공장' 인도가 새로운 기회의 시장으로 다가오고 있다. 그러나 누구나 기회를 잡을 수 있는 것은 아니다. 미래의 거대 시장을 잡기 위해서는 먼저 인도를 이해해야 한다. '인디아 코드 22'(김봉훈 지음,해냄출판사)는 포스코경영연구소 ... 이끌었다. 그는 21세기 기회의 시장으로 떠오른 인도의 저력이 무엇인지 분석하면서 인도 내부의 역동적인 움직임과 그 미래를 예측한다. 인도 발전에 작용할 대내외 변수를 짚어보고,거대 성장시장을 선점하려는 세계 각국의 인도 진출 전략,우리나라의 ...

한국경제 | 2006.11.03 00:00 | 고두현

[Global HR Forum 2006] 인재가 미래다 (6) .. 한국경제의 미래, 공학교육에 달렸다

부산대학교 기계기술연구소에 개설돼 있는 지능기계시스템전공 석·박사 과정.여기엔 LG전자 창원공장 연구원들이 매년 입학해 R&D(연구개발)에 매달리고 있다. 1995년 개설 이후 145명이 과정을 마쳤고 현재 104명이 ... 지난해 1568건으로 늘어나는 등 외부의 평가가 달라지고 있다. 다른 대학들도 각기 주어진 상황에 맞는 발전 전략을 수립,혁신에 박차를 가하고 있다. 부산대 공대의 경우 '산학협력을 통한 고급 연구개발 인력 양성'이 비전이다. ...

한국경제 | 2006.11.02 00:00 | 박준동