한국경제

[부자들의 자산관리] 신규 자금, 단기 상품에 넣고 기회를 기다린다

... 바위도 뚫을 강한 의지를 가져라. 8. 불타는 투혼을 간직하라. 9. 매사에 용기를 갖고 임하라. 10. 항상 창조적인 일을 하라. 11. 배려하라. 장사엔 상대방이 있다. 12. 어떤 역경에도 밝게 행동하라. 그가 만난 부자들은 ... 일반인에 비해 기대수익률이 오히려 낮다. 그러다가도 기회가 오면 과감하게 '지를' 줄 안다. 일반인들이 불안에 떨 때 미래를 보고 투자하는 것이다. IMF 때 그랬고, 금융위기가 닥쳤던 최근에도 그랬다. 부자들은 일반적으로 '촉'이 발달했다. ...

한국경제 | 2012.03.16 13:13

애플의 도약…소니의 추락 … 코닥의 파산 … 기업 운명 왜 갈렸나

... 지속성장하기 위해 고려해야 할 요소는 기업이나 산업 자체가 아니라 어떻게 전략적으로 이동할 것인가에 달렸기 때문이다. #미래의 TV는 어떤 모습일까 지금 잠시 눈을 감고 TV의 모습을 상상해 보자. 독자 여러분이 상상한 TV의 모습은 어떤 ... 블루오션의 관점에서 보면 이 모든 것이 전략적 이동을 제대로 하지 못한 결과다. 2001년 소니의 '유비쿼터스 가치 창조 네트워크'의 의미는 하드웨어 제조회사에서 하드웨어와 서비스콘텐츠를 동시에 연결해 주는 사업으로 나아가겠다는 전략이었다. ...

한국경제 | 2012.03.15 00:00 | 최규술

[인사]포스코 집행임원

포스코가 집행임원에 대한 인사를 단행했습니다. 다음은 인사 내용 ◇부사장 ▲조봉래 포항제철소장 ◇전무 ▲이후근 FINEX연구개발추진반장 ▲이정식 경영전략1실장 ▲서영세 스테인리스마케팅실장 ▲박명길 미래창조아카데미원장 ▲이영훈 경영전략2실장 ▲최정우 정도경영실장 ◇전무대우 ▲박귀찬 대외협력실장 ▲김영헌 그룹연수원설립추진반장 ▲서명득 원료본부장 ◇상무 ▲배청헌 POSCO-VST 파견(법인장) ▲신 건 엔지니어링연구센터장 ...

한국경제TV | 2012.03.14 00:00

포스코, 정준양 2기체제 인사

... 반영됐다”고 설명했다. 장창민 기자 cmjang@hankyung.com ◈포스코 ◎승진<부사장>▷조봉래 포항제철소장<전무>▷이후근 파이넥스 연구개발추진반장▷이정식 경영전략1실장▷서영세 스테인리스마케팅실장▷박명길 미래창조아카데미원장▷이영훈 경영전략2실장▷최정우 정도경영실장<전무대우>▷박귀찬 대외협력실장▷김영헌 그룹연수원설립추진반장▷서명득 원료본부장◎신규선임<상무>▷배청헌 포스코-VST 파견(법인장)▷신건 엔지니어링연구센터장▷김동수 포항 선강담당 ...

한국경제 | 2012.03.14 00:00 | 장창민

창업, 정말 나는 제대로 전략을 만들 수있을까?

... 게임을 수행하는 것과 게임을 자신에게 유리한 방향으로 변화시키는 것이다. 저자들은 우선 기업이 직면하는 불확실성을 미래 예측의 정확성 정도에 따라 '명확한 미래' '선택 대안이 있는 미래' '발생가능한 범위내의 미래' '완전히 모호한 ... 1에서의 (사건) 형성자가 불확실성을 야기한다면, 수준 2에서 4까지 그들은 불확실성을 줄이고 혼돈상태에서 질서를 창조하려한다. 수준 2에서 형성전략은 선회되는 산업 시나리오의 발생가능성을 증가시킬 수있도록 계획된다. 예컨대 전력회사 ...

The pen | 2012.03.13 09:05 | 홍재화

창업, 정말 나는 제대로 전략을 만들 수있을까?

... 게임을 수행하는 것과 게임을 자신에게 유리한 방향으로 변화시키는 것이다. 저자들은 우선 기업이 직면하는 불확실성을 미래 예측의 정확성 정도에 따라 '명확한 미래' '선택 대안이 있는 미래' '발생가능한 범위내의 미래' '완전히 모호한 ... 1에서의 (사건) 형성자가 불확실성을 야기한다면, 수준 2에서 4까지 그들은 불확실성을 줄이고 혼돈상태에서 질서를 창조하려한다. 수준 2에서 형성전략은 선회되는 산업 시나리오의 발생가능성을 증가시킬 수있도록 계획된다. 예컨대 전력회사 ...

The pen | 2012.03.13 09:05

[천자칼럼] 호모 디아볼루스

... 발명가 하워드 암스트롱만 해도 그렇다. 포드가 에디슨사에 다닐 때 가솔린 엔진에 주목한 사람은 아무도 없었다. 다들 미래의 동력은 전기라고 믿었다. 포드는 결국 1899년 회사를 떠나 더블실린더 엔진에 매달려 3년 뒤 모델 A를 탄생시켰다. ... 1934년 FM수신기 기술을 입증했다. 한국이 현재의 경제적 딜레마를 해결하자면 헨리 포드나 스티브 잡스 같은 창조적 별종, 곧 '호모 디아볼루스(Homo-diabolus)'가 있어야 하며 그러자면 교육제도 개선이 시급하다는 주장이 ...

한국경제 | 2012.03.13 00:00 | 박성희

최세규 한국신지식인협회장 "신지식 나눔으로 중기·소상공인 재활 돕겠다"

... 학력을 뛰어넘어 실천적 지식과 사회적 가치의 공유를 통해 '지식정보화시대'를 이끌어가는 선봉들”이라며 “우리나라를 창조적인 나라로 만드는 밑거름이 되고 있다”고 말했다. 그동안 선정된 신지식인은 박원순 서울시장을 비롯 컴퓨터 바이러스 ... 전북 완주를 관광특구로 바꿔놓은 류병덕 씨 등도 최 회장이 발굴해낸 신지식인이다. 지식서비스최우수기업 발굴사업과 미래지식최고경영자포럼도 같은 맥락이다. 지식서비스최우수기업 사업을 통해 2010년 말부터 400여개 중소기업의 경영전략 ...

한국경제 | 2012.03.11 00:00 | 박영태

[한경에세이] 열정과 긍정 바이러스

... 그의 삶처럼 검소했다. 나는 그분의 성공 철학은 오로지 '열정'과 '애국심'이라고 생각한다. 그는 무에서 유를 창조한 훌륭한 경영자이기도 했지만 개인적 성취를 넘어 포스코를 오늘날 세계적으로 존경받는 기업이 되도록 만든 긍정 바이러스의 ... 사회질서를 모색하고 있다. 지금은 우리 스스로 긍정의 바이러스를 세상에 퍼뜨리기 위해 무엇을 할 것인가에 대한 자기 성찰이 요구되는 시대다. 조웅기 < 미래에셋증권 대표이사 cho@miraeasset.com >

한국경제 | 2012.03.11 00:00 | 홍성호

우리를 행복하게 하는 문화와 리더십

... 어려운 시절은 있겠지만, 특별한 시절을 제외하곤 우리는 행복해야 하는 것이 당연한 것이 아닐까? 그리고 행복한 미래를 꿈꾸는 것은 당연하지 않을까? 특정 조직이나 사회에 속한 사람에게 행복의 크기를 정해주는 요인 중 하나는 그들이 ... 있다고 생각한다. 본 컬럼은 새로운 문화 및 리더십의 방향을 논의하는 것으로 시작으로, 세계를 이끌기 위한 '창조성'을 어떻게 개발할 것인가를 이야기 할 것이다. 또한 조직문화를 변화시키기 위한 방법으로 '아트(Art)'의 접목을 ...

한국경제TV | 2012.03.10 00:00