한국경제

“격리·차단 당했다”...MBC 아나운서 7인, '직장 괴롭힘' 1호 진정서 제출

... 근로자 지위를 임시로 인정받은 아나운서들이 ‘직장내 괴롭힘 방지법’에 근거해 MBC를 상대로 노동부에 진정을 냈다. 해당 아나운서 7명은 법률대리인, 시민단체 관계자들과 함께 이날 오전 중구 서울고용노동청 앞에서 ... “내부 조사와 후속 조치, 그리고 법적 판단이 내려질 때까지 소모적인 논란과 갈등을 초래할 수 있는 행위에 대해 자제해 달라”고 촉구했다. MBC는 이날 밝힌 대로 서울지방노동위원회와 중앙노동위원회의 부당해고 ...

텐아시아 | 2019.07.16 17:02 | 태유나

'직장 괴롭힘' 1호 진정 MBC 아나운서들 "일 되찾고 싶다"(종합)

... 판단으로 근로자 지위를 임시로 인정받은 아나운서들이 '직장내 괴롭힘 방지법'에 근거해 MBC를 상대로 노동부에 진정을 냈다. 해당 아나운서 7명은 법률대리인, 시민단체 관계자들과 함께 이날 오전 중구 서울고용노동청 앞에서 ... 이어 "내부 조사와 후속 조치, 그리고 법적 판단이 내려질 때까지 소모적인 논란과 갈등을 초래할 수 있는 행위에 대해 자제해달라"고 촉구했다. MBC는 이날 밝힌 대로 서울지방노동위원회와 중앙노동위원회의 부당해고 ...

한국경제 | 2019.07.16 16:41 | YONHAP

직장내 괴롭힘 금지법 시행, MBC 계약직 아나운서들 들고 일어나

... 취임한 경영진이 교체되면서 이들의 입지는 불안해졌다. 2018년 MBC로부터 계약만료 통보를 받았고, 서울지방노동위원회, 중앙노동위원회에서 "해당 계약만료는 부당해고"라는 판정을 내렸지만 MBC는 이에 불복해 ... 괴롭힘은 '사용자 또는 노동자가 직장에서의 지위 또는 관계 등 우위를 이용해 업무상 적정범위를 넘어 다른 노동자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위'를 말한다. 누구든지 직장 내 ...

연예 | 2019.07.16 13:33 | 김소연

내일부터 채용심사에서 부모직업·신체조건 등 물으면 과태료

... 구직자에게 아버지의 직업 등 직무 수행과 상관없는 정보를 요구하면 오는 17일부터 과태료 부과 대상이 된다. 고용노동부는 16일 "내일부터 채용의 공정성을 침해하는 행위를 하거나 직무 수행과 관계없는 신체적 조건 등 개인 ... 법에서 열거한 것에 한정된다. 모든 개인 정보의 수집이 금지되는 것은 아니라는 얘기다. 개정법은 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 강요 등을 하거나 채용과 관련해 금전, 물품, 향응 등을 주고받으면 3천만원 이하의 과태료를 부과한다는 ...

한국경제 | 2019.07.16 12:01 | YONHAP

임원 "소통단절 우려"·중간급 "신고까지야"·직원 "기대된다"

... 내에서는 기대와 우려가 극명하게 엇갈리는 분위기다. 직장 내 지위를 이용해 신체적·정신적 고통을 주는 행위를 금지하자는 법의 취지에는 다들 대체로 공감하면서도 임원 등 고위직은 부작용에 대한 걱정이 많은 데 비해 평사원들은 ... 만들어서 규제해야 하느냐"고 반문했다. 반면에 중간 관리급 직원이나 평사원들은 부작용에 대한 우려보다는 부당한 업무지시나 '횡포'가 없어질 것이라는 기대감을 더 많이 표시했다. 한 중견기업의 과장급 사원은 ...

한국경제 | 2019.07.16 11:30 | YONHAP

민주노총 "과도한 성과주의도 직장 내 괴롭힘…개선 요구"

... 근로기준법이 16일부터 시행되면서 일부 사업장에서는 성과주의 인사 시스템이 노사 간 쟁점이 될 전망이다. 전국민주노동조합총연맹(민주노총)은 과도한 성과주의 인사가 직장 내 괴롭힘을 낳을 수 있다고 보고 조직적으로 대응하기로 했다. ... 노조 가입 홍보 활동을 직장 내 괴롭힘으로 간주할 가능성에 대해서는 "정당한 조합 활동을 직장 내 괴롭힘 행위로 제재하는 것은 부당노동행위에 해당한다"며 "이에 대응한 조직적 투쟁과 실천을 진행해야 한다"고 ...

한국경제 | 2019.07.16 11:26 | YONHAP

'직장 괴롭힘' 1호 진정 MBC 아나운서들 "일 되찾고 싶다"

... 판단으로 근로자 지위를 임시로 인정받은 아나운서들이 '직장내 괴롭힘 방지법'에 근거해 MBC를 상대로 노동부에 진정을 냈다. 해당 아나운서 7명은 법률대리인, 시민단체 관계자들과 함께 이날 오전 중구 서울고용노동청 앞에서 ... 이어 "내부 조사와 후속 조치, 그리고 법적 판단이 내려질 때까지 소모적인 논란과 갈등을 초래할 수 있는 행위에 대해 자제해달라"고 촉구했다. MBC는 이날 밝힌 대로 서울지방노동위원회와 중앙노동위원회의 부당해고 ...

한국경제 | 2019.07.16 10:27 | YONHAP

[Q&A] 알쏭달쏭 '직장 내 괴롭힘 금지법'…'팀장 몰래 회식'도 해당될까?

퇴근 후에도 끊임없이 울리던 상사의 메신저 알림과 회식자리에 늦으면 권해지던 술잔. 부당함을 알면서도 직장 생활을 위해 참았던 일들이 이제부터 법적 대응이 가능해진다. 직장에서 벌어지는 교묘한 괴롭힘에 대응할 수 있는 '직장 ... 카카오톡 메시지가 온다. 반응을 하지 않자 답변을 독촉했다면? A. 관계의 우위를 이용해 사회 통념에서 벗어난 행위를 했다고 볼 수 있다. 사회 통념은 시대에 따라 달라지는데 최근 '퇴근 후 업무 카톡 금지법'이 발의될 ...

한국경제 | 2019.07.16 07:50

직장내 '갑질문화' 사라질까?

(김혜선 캠퍼스 잡앤조이 인턴기자) 직장갑질과 채용비리에 이어 고용보험 혜택 확대까지 이달부터 노동계에 큰 변화가 시작된다. 인크루트와 알바콜이 ‘2019 하반기 일자리에서 변화하는 것들’을 전한다. 52시간 ... 16일과 17일에 시행된다. 앞으로는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용해 업무상 적정 범위를 넘는 행위, 신체적 또는 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위 등의 ‘직장 내 갑질 및 괴롭힘’에 ...

모바일한경 | 2019.07.15 14:27 | 한경 매거진

예결위 초반부터 충돌…"김상조 나와라" vs "정치적 주장 말라"

민주 "추경 심사에 집중해야"…한국 "국무위원 대거 불참 부당" 추가경정예산안(추경) 심사를 위한 15일 국회 예산결산특별위원회 전체회의에서 여야는 국무위원들과 김상조 청와대 정책실장 등의 출석 문제를 두고 회의 초반부터 충돌했다. ... 앞에서 갑론을박하는 모습을 보여주는 것이 얼마나 낯부끄럽나. 정치권이 예산심사에 집중하고 민생을 챙기면서 외부의 부당한 행위에 단호하게 대처해야 한다"고 촉구했다. 김재원 예결위원장은 여야 공방이 이어지면서 본격적인 질의가 시작되지 ...

한국경제 | 2019.07.15 11:43 | YONHAP