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정규직과 비정규직, 대기업과 소기업, 고소득층과 저소득층 사이의 연차휴가 개수와 사용률 격차가 뚜렷한 것으로 나타났다. 특히 대기업의 경우 ‘연차 미사용 수당’이 근로자의 연차 사용을 억제하는 요인으로 나타났다. 2일 한국노동연구원이 발표한 ‘근로자의 연차휴가 사용 실태와 격차’ 보고서에 따르면, 2023년 기준 근로자들이 받은 평균 연차휴가는 14.7일이었지만 실제 사용한 날은 10.2일(소진율 69.4%)에 ...

한국경제 | 2025.07.02 15:04 | 곽용희

... down)’ 방식에 가깝다는 평가다. 역대 정권은 대통령이 굵직한 아젠다를 던지면 그다음은 장관 주도하에 각 부처에서 실행 방안을 챙겼다. 문재인 전 대통령은 취임하자마자 인천공항공사를 찾아가 ‘임기 내 공공부문 비정규직 제로(0)’를 약속했다. 이는 공공기관 인건비 폭등이라는 부작용으로 이어졌다. 윤 전 대통령도 취임 직후 3대 개혁(노동·연금·교육) 과제를 제시했다. 방향성에 공감하는 의견이 적지 않았지만 탄력을 ...

한국경제 | 2025.07.01 17:46 | 한재영

... 방안이다. 이렇게 되면 계약직 고용이 많은 기업은 불이익을 받는다. 권고사직이 아니어도 단기 계약 근로자는 실업급여를 받기 때문이다. 고용보험 경험요율제는 과거 문재인 정부 때도 논의됐지만 부작용 우려 때문에 도입하지 않았다. 비정규직이 많은 기업에 더 많은 보험료를 부과하면 벌칙을 피하기 위해 정규직 고용을 늘리는 게 아니라 아예 고용 자체를 줄일 수 있다. 고용보험 적용을 못 받는 사각지대의 근로자가 늘어날 수 있고 대기업에 비해 급여가 적어 이직이 잦은 중소기업 ...

한국경제 | 2025.07.01 17:40

... 해오고 있는 상황이다. 그렇다면 실제로 법정 정년 연장이 되었을 경우 파급 효과는 어떤 것들이 있을까. 먼저 청년층 일자리가 위축되는 효과가 나타날 것이다. 기업이 정년 연장에 따른 비용 부담을 줄이기 위해 정규직 채용을 줄이고 이를 비정규직으로 대체하면, 청년이 원하는 정규직 일자리는 줄 수밖에 없기 때문이다. 당장 우리나라 청년들이 가고 싶어하는 대기업들도 정년 연장이 현실화될 경우 신규 채용 규모를 현재와 같이 유지할지 고민할 수밖에 없을 것이다. 두번째로 임금체계 ...

한국경제 | 2025.07.01 16:12 | 백승현

최근 한국 사회에서 비정규직 근로자와 비경제활동인구를 중심으로 정부와 현 체제에 대한 불만이 높아지고 있다. 비정규직 노동자는 낮은 임금과 고용 불안정, 차별 대우 등으로 상대적 박탈감을 느끼고 있으며 청년층을 포함한 많은 사람이 아예 구직을 포기하고 경제 활동을 떠나는 사례도 늘고 있다. 이 같은 현상은 노동시장 양극화와 기회 부족에 기인한 것으로 방치할 경우 사회적 갈등과 활력 저하로 이어질 수 있다. 2024년 비정규직은 약 846만 명 규모로 ...

한국경제 | 2025.06.30 17:35

... 집회를 연다. 서비스연맹은 이날 낮 12시30분쯤 서울 중구 다동 예금보험공사 앞에서 ‘다시 돌아온 서비스 노동자 최저임금 복면가왕2’ 행사를 개최한다. 또 같은 날 오후 2시 숭례문 인근에서 열리는 전국학교비정규직노동자 총궐기대회에도 대규모 인파가 모일 것으로 보인다. 내년도 최저임금 인상률을 결정하기 위한 최저임금위원회의 논의는 또 다시 법정시한을 넘기게 됐다. 노동계와 경영계가 1,2차 수정안을 제출했으나 여전히 간극이 커 견해차를 ...

한국경제 | 2025.06.28 08:33 | 김정우

... 디지털 사회 전환을 준비하기 위한 석학들의 모임이 첫발을 뗐다. ‘디지털 소사이어티’다. 모임을 주도한 이재열 서울대 사회학과 교수는 “인공지능(AI)발 자동화가 소수의 보호받는 정규직과 그렇지 못한 비정규직의 양극화 구조를 더욱 심화할 가능성이 높다”고 우려했다. 같은 과 권현지 교수는 “AI가 밀고 들어오는데 발 빠르게 적응할 수 있는 젊은 인구는 점점 줄어들고 있다”며 “한국 사회가 감당하기 ...

한국경제 | 2025.06.26 17:33 | 김인엽

내년도 최저임금을 노동계 요구대로 14.7% 올리면 비정규직 월 근로시간이 16.9시간 줄어든다는 분석 결과가 나왔다. 사업자들이 인건비를 아끼기 위해 비정규직 노동자의 근로시간부터 줄이기 때문이란 분석이다. 정규직과 비정규직의 근로시간 격차도 대폭 늘어나는 것으로 나왔다. 박성복 파이터치연구원 연구실장은 25일 “노동계의 요구대로 내년도 최저임금을 14.7% 인상하면, 정규·비정규직 월근로시간 격차가 16.9시간(연 203시간) ...

한국경제 | 2025.06.25 12:00 | 박진우

김영훈 고용노동부 장관 후보자는 24일 “가장 시급하고 근본적인 문제는 노동시장이 분절화돼 있다는 것”이라며 “과거에는 정규직·비정규직 문제가 중심이었지만 지금은 비임금 노동자가 확산하고 있다”고 말했다. 특수형태근로종사자, 플랫폼 노동자, 프리랜서 등 이른바 ‘비임금 노동자’ 보호를 정책의 최우선순위로 삼겠다는 뜻이다. 김 후보자는 노조법 2·3조 개정안(노란봉투법), ...

한국경제 | 2025.06.24 18:02 | 곽용희/하지은

HR테크 기업 원티드랩이 ‘계약직 전용관’(이하 전용관)을 운영한다고 19일 밝혔다. 최근 기업들의 유연한 인력 운용 수요가 증가함에 따라, 계약직·파견직·아웃소싱 등 비정규직 채용이 활발해지고 있다. 이에 원티드랩은 최소 6개월 이상 근무 가능한 계약직 중심의 전용관을 기획했다. 이번 전용관에는 AI, 교육, 콘텐츠, 패션 등 다양한 분야의 기업 80여곳이 참여한다. △루닛 △커넥트웨이브 △미리디 ...

한국경제 | 2025.06.19 14:35 | 한경잡앤조이 온라인뉴스팀