전체뉴스 1-10 / 481건

  • 최신순
  • 정확도순
  • 과거순
  • thumbnail
    현대차 비정규직노조 "모든 하청노동자 정규직 고용하라"

    ... 없이 모든 하청노동자를 직접 고용하라"고 밝혔다. 노조는 이날 울산시청에서 민주노총 울산본부와 함께 기자회견을 열고 "서울중앙지법이 최근 모든 형태의 사내하청 노동은 위장도급이며 불법 파견이라는 취지로 현대차가 직접 고용할 것을 판결했다"며 이같이 주장했다. 노조는 "제조업 사내 하도급제는 업종 특성상 원청사의 직접적인 지배·개입이 있을 수밖에 없는 구조다"며 "당연한 판결을 17년간 확인해왔음에도 우리 처우는 달라진 것이 없다"고 밝혔다. ...

    한국경제 | 2020.02.17 14:14 | YONHAP

  • thumbnail
    "사외 2차 하청도 불법파견"…기업 줄소송 우려

    ... 2차 하청업체 소속 근로자도 불법파견에 해당한다는 법원 판결이 다시 나왔다. 직접적인 생산라인에 종사하지 않는 하도급업체 소속 근로자라고 하더라도 업무내용과 관계없이 현대차가 모두 직접고용해야 한다는 취지다. 산업계에선 유사한 소송이 ... 금속노조는 서울중앙지법 앞에서 기자회견을 열고 “현대차는 법원 판결에 따라 모든 하청 근로자들을 직접고용하고 사내하도급제를 없애야 한다”고 주장했다. 오는 13일에는 같은 취지의 소송을 제기한 근로자 58명에 대한 판결이 ...

    한국경제 | 2020.02.06 17:33 | 남정민/신연수/장창민

  • thumbnail
    카카오그룹, 사외이사의 '전문성' 강조

    ... 집단으로 지정된 카카오는 이사회의 독립성과 투명성을 높이기 위해 이사회 의장과 대표이사를 분리했다. 현재 이사회는 사내이사 3인(김범수·여민수·조수용)과 사외이사 4인(조민식·최재홍·피아오얀리·조규진) 등 총 7명의 이사로 구성돼 있다. ... 준법지원인을 두고 인사 노무, 공정 거래, 정보 보호, 투자 등 사업 전반에서의 준법 여부, 공정거래법(부당지원), 하도급법 위반 여부를 점검하고 있다. 컴플라이언스와 법무 역량 강화 교육도 진행하고 있다. ◆동반 성장·친환경 경영 강화 ...

    한경Business | 2020.01.17 19:37

  • thumbnail
    현대차 특별채용 기술직 신입사원들, 복지시설 봉사활동

    ... 8일 울산지역 양로원과 재활원 등 사회복지시설을 방문해 환경정화 활동, 어르신 대상 마사지 등 봉사활동을 벌였다. 나머지 신입사원 200명가량도 이달 16일 복지시설을 찾아 봉사 활동할 예정이다. 이들은 현대차가 새해 들어 사내 하도급업체를 대상으로 진행한 특별채용에서 뽑힌 근로자들이다. 봉사에 참여한 신입사원 김수진(28) 씨는 "소외된 이웃에게 작은 도움을 줄 수 있어 마음이 따뜻해졌다"며 "사회 일원으로서 봉사를 통해 작은 힘이나마 지역사회 발전에 ...

    한국경제 | 2020.01.08 14:52 | YONHAP

  • thumbnail
    '1200억원' 근로·자녀장려금 선물보따리 설 전 푼다

    ... 인수 지원에 9000억원이 편성된다. 대·중소기업 상생협력에 대한 세액공제(출연금의 10%) 대상에 '중소기업 사내근로복지기금, 중소기업 공동근로복지기금'에 출연한 경우를 추가하고, 일몰기한은 2022년 말까지 연장된다. 창업 ... 선금(70%)과 네트워크론(계약금액의 80%)을 활용할 수 있도록 진행 중인 계약 등에 대해 신속히 처리하기로 했다. 부처별 하도급 거래를 집중 점검하고, 사업자단체 협조 등을 통해 하도급 대금 조기지급을 유도할 계획이다. 조세일보 / 강상엽 ...

    조세일보 | 2020.01.07 10:02

  • thumbnail
    이재갑 노동, 삼성전자 등 대기업 임원 만나 '김용균법' 설명(종합)

    ... 위해 하청 노동자의 산업재해에 대한 원청 사업주의 책임을 강화했다. 또 원청 사업주가 안전 책임을 져야 할 범위를 원청 사업장 전체와 사업장 밖 대통령령이 정하는 장소로 확대했다. 도금과 수은·납·카드뮴 가공 등 위험 작업은 사내 하도급을 원칙적으로 금지했다. 이 장관은 원청이 하청 노동자도 보호해야 한다는 사회적 분위기에 부응해달라고 요청하고 "개정법이 현장에서 제대로 작동하는지 살펴보겠다"고 밝혔다. 그는 "우리나라는 2018년까지 매년 1천명에 가까운 ...

    한국경제 | 2020.01.03 11:48 | YONHAP

  • thumbnail
    이재갑 노동, 삼성전자 등 대기업 임원 만나 '김용균법' 설명

    ... 대한 원청 사업주의 책임을 강화했다. 또 원청 사업주가 안전 책임을 져야 할 범위를 원청 사업장 전체와 사업장 밖 대통령령이 정하는 장소로 확대했다. 도금과 수은·납·카드뮴 가공 등 위험 작업은 사내 하도급을 원칙적으로 금지했다. 이 장관은 원청이 하청 노동자도 보호해야 한다는 사회적 분위기에 부응해달라고 요청하고 "개정법이 현장에서 제대로 작동하는지 살펴보겠다"고 밝혔다. 그는 "우리나라는 2018년까지 ...

    한국경제 | 2020.01.03 07:30 | YONHAP

  • thumbnail
    "빨리 끝내라"는 적법, 방식 지시하면 불법?…헷갈리는 파견지침에 산업현장 혼란 불보듯

    ... 지시는 실제 일하는 원청에서 받는다. 즉 법으로 파견을 금지하고 있는 제조업 등에서 원청이 도급계약을 맺은 하청업체 근로자들에게 지휘·명령을 하면 불법파견(위장도급)이 된다. 새 지침은 2015년 대법원이 현대자동차의 사내 하도급을 불법파견으로 판단할 당시 제시된 기준을 그대로 반영했다. 새 지침에 따르면 원청의 상당한 지휘·명령이 있거나 공동작업 등 하청 근로자가 원청 사업장에 실질적으로 편입돼 있으면 도급이 아니라 파견으로 판단된다. 또 하청업체가 ...

    한국경제 | 2019.12.29 17:16 | 백승현

  • thumbnail
    '불법파견' 판단 범위 확대…노동부, 12년만에 지침 개정

    사내 하도급에서 원청이 '간접적 지시' 하면 불법파견 노동부 "2015년 대법 판결대로 적용해온 기준…달라질 것 없어" 기업의 불법파견 여부를 따질 때 적용하는 정부 지침이 12년 만에 개정됐다. 사내 하도급 등을 불법파견으로 볼 여지가 커졌다는 지적이 나오지만, 정부는 개정 지침의 내용을 수년 전부터 산업 현장에 적용해왔기 때문에 실질적인 변화는 없다고 보고 있다. 고용노동부는 이달 30일 개정 '근로자 파견의 판단 기준에 관한 지침'(이하 ...

    한국경제 | 2019.12.29 12:01 | YONHAP

  • [사설] 고용부의 '불법파견' 범위 확대 지침, 세 가지 큰 잘못 있다

    ... 마련한 것”이라는 설명이다. 하지만 기업들은 오히려 정책 불확실성에 떨고 있다. 제조업체들이 적법한 사내하도급을 운영해 왔더라도 새 기준을 들이대면 하루아침에 불법으로 처벌받을 가능성이 높아졌기 때문이다. 고용부의 새 지침은 ... 높다. 법원이 불법파견 범위를 확대하는 추세지만 올해만 해도 철강업체 생산·관리 시스템을 통한 원청 및 하도급업체 정보 공유사건에서 ‘합법(포스코)’과 ‘불법(현대제철)’의 엇갈린 ...

    한국경제 | 2019.12.22 17:38