[한국경제] 뉴스 1-10 / 512건
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동국제강그룹, 철강기업 중 임단협 가장 먼저 타결
... 첫 교섭을 마무리했다는 게 회사 측 설명이다. 동국홀딩스 관계자는 “노사가 철강 시황 불황 극복을 위해 조기에 임단협을 합의했다는 점에서 의미가 있다”고 말했다. 동국제강그룹은 지난 1월 직영으로 전환한 사내 하도급 인력 889명도 이번 합의 내용을 적용하기로 결정했다. 동국제강과 동국씨엠은 직고용을 통해 고용 안정화에 힘을 주기 위해 단체교섭에서 임금 협약과 단체협약을 함께 진행했다. 동국제강은 이 같은 내용으로 지난달 25일 인천공장에서, ...
한국경제 | 2024.04.15 15:56 | 김형규
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자원순환에 진심인 패션 기업…친환경 상품 매출 3배 '껑충'
... 2022년 151억3000만원으로 증가했다. 지난해 실적은 아직 집계되지 않았다. 이 외에도 2018년부터 사내에서 월평균 2만 개씩 사용하던 종이컵을 없앴고, 여주 물류센터 3개 동 중 1센터와 3센터는 지붕을 활용해 태양광발전소를 ... 운영하며 이익을 공유하고 함께 성장해나갈 수 있도록 기획했다. 신세계인터내셔날은 양극화 해소 자율협약을 통해 하도급, 위수탁, 납품, 용역 등 협력 거래에서 ‘대금 제대로 주기 3원칙’을 준수하기 위해 노력한다. ...
한국경제 | 2024.03.06 06:00 | 장승규
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원청이 하청 근로자의 사용자라고?
... 인정하지 않는다는 것이다. 그런데도 대상판결은 이러한 정당한 이유에 대한 실질적 판단을 하지 않은 채 원청이 교섭을 거부하였으니 부당노동행위라는 판단을 내린 것이다. ◆대법서 확정 땐 후폭풍 불보듯 대상판결이 확정될 경우, 사내하도급 사업장이나 공공기관(공기업)의 자회사 등에서 원청 또는 모회사를 상대로 단체교섭을 요구할 가능성이 크다. 대기업의 경우 그룹사에서 집단성과급 등을 결정하는 경우도 많으므로, 계열사 노조에서 그룹사를 상대로 교섭을 요구할 수도 있다. ...
한국경제 | 2024.01.30 16:56 | 백승현
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동국제강그룹, 동국홀딩스 지주회사 체제로 전환 완료
... 2030’ 전략을 세웠다. 글로벌, 지속 성장, 마케팅 등을 세 가지 축으로 글로벌 시장 확장, 마케팅 혁신 강화, 친환경 공정·제품 개발 등으로 시장을 선도하겠다는 목표다. 동국제강과 동국씨엠은 다음달 1일자로 사내 하도급 근로자 1000여 명을 직접 고용한다. 이번 인적 분할은 동국제강그룹이 지난 8년간 진행한 사업 구조 재편을 마무리하고 새로운 성장을 향해 나아간다는 데 의미가 있다고 회사 측은 설명했다. 동국제강그룹은 재무 건전성 악화로 ...
한국경제 | 2023.12.25 16:27 | 김형규
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직원의 2000억 횡령 사건, AI로 막을 수 있을까 [긱스]
... 다양한 영역으로 확대되고 있다. 기업의 존속에 직결되는 컴플라이언스 위반 반부패ㆍ공정거래ㆍ개인정보ㆍ영업비밀ㆍ하도급 등 기업에서 주로 발생하는 컴플라이언스 위반은 계약서 등 중요 비즈니스 문서의 미흡한 관리에서 비롯되는 경우가 많다. ... 기존 계약서를 디지털로 보관하지 않고 서류로 보관할 경우 이전 내역을 다시 찾는 것은 쉽지 않은 일이다. 특히 사내에서 현재 검토 중인 계약서와 비슷한 기존 사례를 확인해야 할 때 기존 계약서의 조회나 검토 이력, 소견이 확인되지 ...
한국경제 | 2023.12.17 09:59
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동국제강·씨엠, 사내 하도급 1000명 직접 고용
동국제강그룹의 철강사업 법인인 동국제강과 동국씨엠은 6일 노사 대표가 참석한 가운데 ‘생산조직 운영 관련 특별 노사합의’ 행사를 열고 사내 하도급 근로자들을 직접 고용하기로 최종 합의했다. 이번 합의로 동국제강과 동국씨엠은 특별 채용 절차를 거쳐 내년 1월 1일부로 사내 하도급 근로자 1000여 명을 고용한다. 이번 합의는 노사가 지속 가능한 경영 방향을 함께 논의한 결과라고 그룹은 설명했다. 불확실한 경영 환경에 대응하기 ...
한국경제 | 2023.11.06 18:48 | 김재후
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"우리 없으면 현대차 못 만들 걸?"…부품 자회사 노조의 '배짱' [배성수의 다다IT선]
... 계속 발생할 것이란 점이다. 이들 노조는 차후 교섭에서 사측이 추가인상안을 제시하지 않으면 오는 21일 또다시 부분 파업을 강행하기로 했다. 전부터 이어오던 특근 거부 방침도 유지할 계획이다. 모트라스와 유니투스 등은 현대모비스가 사내 하도급 직원 직고용 문제를 적극적으로 해결하기 위해 지난해 말 출범시킨 업체다. 이들 노조는 올해 처음으로 현대차그룹의 울타리 안에서 임단협을 진행하고 있는 만큼 '최대치의 성과'를 거둬야 한다는 의지가 강한 것으로 알려졌다. ...
한국경제 | 2023.09.16 09:00 | 배성수
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25년 만에…고용부, 파견 허용업종 확대 본격 착수
... 2일 재계와 노무업계에 따르면 고용노동부는 올 4월부터 지난달 30일까지 주요 대기업을 대상으로 ‘사내하도급 등 비정규직 활용 실태조사’를 했다. 고용부는 이들 기업에 보낸 협조 요청 공문에서 기업에 불법 파견 ... 국가 중 미국 등 14개국은 파견 업종과 사용 기간에 제한을 두지 않고 있다. 독일 일본 등은 제조업 전반에서 사내 협력사를 적극 활용하고 있다. 파견법 개정은 야당과 노동계 설득이 관건이 될 전망이다. 박근혜 정부는 파견법 개정을 ...
한국경제 | 2023.07.02 18:20 | 곽용희
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고용부, 25년 만에 파견업종 확대 본격 착수…기업 실태조사 나서
... 2일 다수의 대기업과 노무 업계 등에 따르면 고용부는 지난 4월부터 지난달 30일까지 주요 대기업을 대상으로 사내하도급 등 비정규직 활용 실태조사를 실시했다. 고용부가 기업들에 보낸 협조 요청 공문에서는 기업들에 불법 파견 등과 관련한 ... '체크리스트'에는 △원청의 회계자료 및 도급비 산출 내역서 △도급 계약서 △공정별 원하청 근무편성표 △하도급업체 선정 프로세스 등 기업 내부 기밀에 가까운 조사 항목도 여럿 보였다. 고용부는 공문을 통해 "실태조사에 ...
한국경제 | 2023.07.02 16:07 | 곽용희
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정규직화 첫 발 뗀 포스코…'판도라의 상자' 열렸다
... 인원은 포스코(원청)와 계약을 맺고 정비 분야에 종사하는 5000여명의 협력업체 직원들이다. 지금까지 활용했던 사내하청(도급) 직원들을 포스코가 자회사를 설립해 직접 고용하는 방식이다. 철강은 조선 자동차 등과 함께 사내도급을 적극 ... 된다. 도급과 파견근로의 가장 큰 차이점은 원청이 근로자에게 지휘·명령을 내릴 수 있는지다. 대법원은 하도급업체 근로자들이 도급 계약에서 허용하지 않는 원청(포스코)의 지휘·명령 등을 직접 받은 것이 인정된다고 ...
한국경제 | 2023.03.21 14:16 | 강경민