한국경제

... 체결했다. 입법 가능성은 높다. 해당 발의안에는 송 의원 외 56명의 의원이 공동발의자로 이름을 올렸고 정부도 이미 지난해 11월 이와 유사한 가이드라인을 내놓은 바 있다. 고용노동부는 지난해 11월 발표한 '개정 사내하도급 가이드라인'에서 '도급사업주는 사내하도급계약이 종료하거나 중도에 해지되어 수급사업주가 변경되는 경우에 고용승계 등의 방법으로 직전 수급사업주의 사내하도급 근로자에 대한 고용 및 근로조건이 유지될 수 있도록 노력해야 한다'고 ...

한국경제 | 2021.06.15 18:14 | 백승현

... 하청업체 선정 시 안전관리 능력을 확인했는지, 하청과 위험 작업 정보를 공유했는지 등을 집중적으로 점검할 방침이다. 또 원청이 하청 노동자에게 안전보건 조치 관련 지시를 할 경우 파견법 위반이 아니라는 점도 안내하기로 했다. 사내 하도급 등의 구조에서 원청이 하청 노동자에게 작업 지시를 하면 불법파견으로 간주될 수 있지만, 안전보건 조치 관련 지시는 이에 해당하지 않는다. 안 장관은 아울러 "산재 사망사고의 절반 이상을 차지하는 추락에 대해 집중 캠페인을 ...

한국경제 | 2021.06.04 14:33 | YONHAP

... 최근 쌍용차 인수가 확정되면 국책연구기관들과 함께 기존 승용차를 전기차로 개조해 나가는 사업에 박차를 가하겠다는 계획을 내놨다. 앞서 양사는 지난달 21일 쌍용차 인수를 위한 전략적 업무협약(MOU)을 체결하고 생산직과 기존 하도급업체 종업원 등을 위한 '전기차 기술 습득 교육방안'을 제시했다. 또 관계기관 협조를 얻어 쌍용차 사내 기술대학을 설립하고 최대한 빠른 기간 내에 쌍용디젤차를 쌍용전기차로 대체해나가는 방안도 논의한 것으로 전해졌다. ...

한국경제 | 2021.05.11 05:01 | 신현아

... 않아도 자신의 승용차를 바로 전기차로 개조할수 있기 때문이다. 양사는 지난 4월 22일 쌍용차 인수를 위한 전략적 업무제휴의 주요 내용으로 우선 “기존의 쌍용자동차의 생산라인을 유지하되 3,500 여명의 생산직과 기존 하도급업체의 종업원 등을 위한 전기차 기술 습득 교육방안”을 제시했다. 관계기관의 협조를 얻어 쌍용자동차 사내 기술대학을 설립, “단기간 내에 쌍용디젤차를 쌍용전기차로 바꾸어 국내는 물론 해외시장에 연간 35만대의 ...

한국경제 | 2021.05.06 15:43

중앙노동위원회(위원장 박수근)가 특고, 플랫폼, 사내하도급 등 근로자-사용자 관계가 불분명한 영역에서 사용자 범위를 확대하고 나서면서 경영계의 우려가 커졌다. 대표적인 사례가 카카오모빌리티 사건이다. 플랫폼업체인 카카오모빌리티가 대리운전기사의 사용자라는 판정을 잇달아 내놨다. 지난해 12월 ‘노동위원회 발전방안’에서 중노위가 ‘사용자성’을 확대하겠다고 공언한 내용대로다. ‘한경 CHO Ins...

한국경제 | 2021.05.04 16:03 | 최종석

... 것으로 알려졌다. 이날 양사는 우선 기존의 쌍용자동차의 생산라인을 유지하면서 3,500 여명의 생산직과 기존 하도급업체의 종업원 등을 위한 전기차 기술 습득을 위해 ‘쌍용자동차 사내 기술대학을 설립’, 하기로 ... 상태로 알려졌다. 무엇보다도 쌍용차의 핵심경영사항 중 100% 고용승계를 위해 5,000 여명의 쌍용차 종업원 및 하도급업자 종업원들에 대한 종업원 지배주주 형태까지도 배제하지 않고 해결방안으로 실행할 것이라고 하였다. 한편 양사는 ...

한국경제 | 2021.04.22 15:31

법원에서 근로자 파견법 위반으로 ‘불법파견’ 판결을 받으면 사업주는 해당 근로자를 직접 고용해야 할 의무가 생기고, 정규직이 받았던 임금과 차이나는 부분인 ‘임금 차액’도 소급해서 지급해야 한다. 이때 소급해서 지급해야 할 기간은 과거 3년일까, 10년일까? 그동안 소송 실무에서는 3년의 소멸시효를 적용했다. 임금채권으로 본 것이다. 근로자가 못 받은 체불 임금은 소송을 제기한 날부터 3년 전까지의 ...

한국경제 | 2021.04.20 18:12 | 최종석

... 조찬세미나를 개최한다. ‘4차 산업혁명 시대 노동과 일자리의 미래’, ‘인구·노동시장 변화와 HR 정책’ 등 CHO들에게 인사이트를 제공하는 프로그램도 있지만 ‘사내하도급과 관련된 법률 쟁점’ 등 구체적인 이슈를 심층 분석하는 세미나도 있다. 다른 포럼이나 최고위과정 등과는 구별되는 점이다. 5월 20일 예정된 출범식에는 관련 부처 최고 정책 책임자와 환경노동위원회 소속 국회의원 등 다수의 ...

한국경제 | 2021.04.20 18:12 | 최종석

... 비중이 큰 업종을 대상으로 파견법 준수 여부를 중점적으로 감독할 예정"이라고 설명했다. 불법파견 단속에 초점을 맞춘다는 것이다. 파견법은 노동자 파견 대상 업무를 엄격히 제한하고 있다. 이에 따라 산업 현장에서는 원청이 사내 하도급 노동자에게 지휘·명령을 함으로써 실질적으로 파견과 같은 방식으로 운용하는 경우가 많다. 이 같은 불법파견이 적발되면 해당 비정규직 노동자는 원청의 직접 고용 대상이 된다. 노동부는 식품·주류 제조업 사업장부터 정기 감독을 ...

한국경제 | 2021.04.01 10:00 | YONHAP

... 단체교섭의 상대방은 반드시 근로계약 당사자여야 한다는 얘기다. 지난해 5월 전국금속노동조합 지부로 조직돼 있는 사내하청 노조들은 각각의 원청업체인 현대자동차, 현대제철, 포스코, 현대중공업 등 9개사를 상대로 노동쟁의 조정신청을 ... ‘행정지도 결정’을 내놓았지만, 별도의 권고 조항도 달면서 논란을 불러일으켰다. “원청업체는 하도급 근로자의 안전보건 등 근로조건 개선을 위해 사업장 상황에 맞게 하도급 사용자들과 공동 노력하라”는 문구다. ...

한국경제 | 2021.03.23 18:35 | 최종석