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  • 싸이월드, '2005 프로스트&설리번 어워드' 수상

    SK커뮤니케이션즈의 싸이월드가 세계적인 시장 조사기관인 프로스트 앤 설리번이 주최하는 '2005 아태지역 기술어워드'의 '베스트 오브 더 베스트' 부문에서 '가장 혁신적인 서비스'로 선정됐습니다. '가장 혁신적인 서비스'상은 사용자 증가나 매출 측면에서 뚜렷한 성과를 거둬 해당 산업의 발전에 기여한 바가 큰 기업이나 서비스에 주어지는 상으로, 싸이월드는 '1인 미디어'라는 인터넷 서비스 장르를 통해 새로운 문화를 창조하고 패러다임을 변화시킨 점 ...

    한국경제TV | 2005.06.27 00:00

  • [브랜드 스타] SK텔레콤 'NATE'‥ 내 손안의 인터넷 정보바다

    ... 1차적인 서비스 외에 벨·컬러링·뮤직,게임,채팅·커뮤니티,그림·포토,뉴스·스포츠 등 다양한 서비스를 아우르게 됐다. 나아가 금융과 위성위치확인시스템(GPS),개인휴대단말기(PDA) 등 혁신적인 서비스들을 지속적으로 제공,무선인터넷 사용자들의 삶의 질을 높였다. NATE는 '모바일 싸이월드' '네이트온'과 같은 유무선 통합 서비스는 물론 고객의 정황정보에 근거한 개인화 서비스(wise 메뉴,1mm 서비스 등)를 강화하고 있다. 또 고객들의 부담을 덜어주기 위해 네이트 ...

    한국경제 | 2005.06.27 00:00 | 최명수

  • 토요휴무 확대ㆍ포상금제 신설‥달라지는 노동관련 제도들

    ... 근로자가 노동부에 신고해 지방 노동관서에서 체불임금을 확정한 체불사건 중 해당 근로자가 원할 경우는 대한법률구조공단에 위탁해 무료 법률구조서비스를 받을 수 있게 된다. 이 밖에 취업규칙의 기재사항에 산전후ㆍ육아 휴직과 관련된 모성보호 사항을 추가해 모성보호에 관한 사용자의 관심을 높이고 법 준수의식을 높이기로 했으며 취직 인허증 발급대상을 중학교 재학중인 모든 연소자(18세 미만)로 확대했다. (서울=연합뉴스) 한승호 기자 hsh@yna.co.kr

    연합뉴스 | 2005.06.26 00:00

  • 고 김태환씨 사태 장기화

    ... 벌여 왔다. 그는 지난 14일 오후 충주 지역 3개 레미콘 차주 40여명이 운송단가 인상 및 노동자성 인정 등을 요구하며 벌이던 시청 앞 집회에 합류한 뒤 업주의 각성을 촉구하기 위해 앙성면 S레미콘사 앞으로 이동, 집회를 벌이다 사용자가 대체운송에 투입했던 레미콘 차량에 치여 사고를 당했다. 사고 직후 한국노총 본부 간부들이 대거 충주로 내려와 대책본부를 구성하고 사태 수습에 나섰으나 26일 현재까지 아무런 진전이 없는 상태다. 한국노총측은 아직까지 정확한 ...

    연합뉴스 | 2005.06.26 00:00

  • 금융노조 임단협안 마련 .. 노사충돌 예고

    ... 관련,기존 회사발전 협의회를 노사 공동의 '경영협의회'로 바꾸는 방안을 추진키로 했다. 경영협의회는 은행의 예산 편성은 물론 임원의 업적 평가에까지 관여하게 된다. 또 조합 가입 대상자가 조합에 가입하지 않거나 탈퇴했을 때 사용자가 즉시 해고하는 '유니언 숍' 규정도 협약에 명문화할 계획이다. '은행 대전'으로 표현되는 영업 경쟁과 관련,은행원들의 영업 부담과 업무 강도가 세지는 데 따른 대책도 쟁점이다. 금노는 시간 외 근로시간을 주당 8시간 이내로 제한하고 ...

    한국경제 | 2005.06.26 00:00 | 임혁

  • 다음, 10년만에 홈피 전면 개편

    ... 마찬가지로 자신의 사진이나 관심 뉴스,글 등을 올려놓을 수 있고 블로그처럼 좋아하는 게임이나 영화정보 사이트 등을 연결해 놓을 수 있다. 친구들이 메신저에 로그인했는지 간편하게 확인하고 대화를 나눌 수도 있게 된다. 콘텐츠는 사용자 위주로 간소하게 정돈된다. 검색창 밑에 있는 3단 칼럼은 2단 칼럼으로 바뀌고,복잡하게 나열돼 있는 서비스 항목은 나의 커뮤니티,나의 디앤숍,나의 콘텐츠 등 굵직굵직한 항목 밑에 놓이게 된다. 다음 로고 밑에 나열된 서비스 항목은 ...

    한국경제 | 2005.06.26 00:00 | 임원기

  • 장마철 가스.전기 안전관리대책 실시

    ... 등을 대상으로 안전관리계획 수립 및 추진 여부, 안전관리 교육.훈련 실시 여부 등을 특별 점검할 계획이다. 산자부는 특히 이번에 업체나 학교, 연구소 등에서 사용하고 있는 독성가스의 안전관리 실태를 점검, 제도상 미비점이 발견되면 적극 개선키로 했다. 산자부는 이 밖에 가스와 전기 사용자들의 안전의식을 높이기 위해 대중매체를 통한 장마철 안전관리 요령 홍보도 강화키로 했다. (서울=연합뉴스) 김인철기자 aupfe@yonhapnews.co.kr

    연합뉴스 | 2005.06.26 00:00

  • 佛 주35시간 근로제, 기업에 害 없었다

    ... 국립 전략 연구기관인 인시(Insee)연구소가 24일 보고서를 통해 밝혔다. 연구 결과에 따르면 사회당 정부가 도입했던 `35시간 근로제'는 기업들에 해를 끼치지 않았고 실질적으로는 근로자들의 생산력을 증가시켰다는 것. 사용자 입장에서 근로시간 단축은 근로현장의 유연성을 창출하거나 증대시키는 기회라고 연구소측은 밝히면서 종전 39시간에서 35시간으로 바뀐 1998년부터 2002년사이에 35만개의 새 일자리가 생겨났다고 주장했다. 하지만 이같은 일자리 ...

    연합뉴스 | 2005.06.25 00:00

  • 노대통령, 노사관계 견해 주목.. "勞 투쟁, '끝장' 아닌 타협돼야"

    ... 테이블에서 타협해 만들려다 합의도,제도개선도 하지 못했다"며 "꿩도 놓치고 매도 놓치고,지금 이런 형국"이라고 안타까움을 표시했다. 제도개선의 '시범사례'로 노 대통령은 비정규직 문제를 지적,"이대로 멱살잡이하고 밀고당기면 그 시간 만큼 사용자도 손해보고 노동자도 손해보는 어려운 상황이 계속될 것인데,매우 안타깝다"고 말했다. 고용안정시스템도 노사정에서 합의가 잘 안 되는 사안이라고 설명했다. 이와 관련해 노 대통령은 "골프장(캐디),보험모집인,학습지 교사,레미콘 노동자들이 ...

    한국경제 | 2005.06.24 00:00 | 허원순

  • 노 대통령 "노조의 투쟁 목표는 타협하는 것"

    ... 이기고, 덕보려 투쟁하고 타협하는 목표를 세워서는 결국 어느 한 쪽, 힘센쪽으로 치우치게 되기 때문에 성공할 수 없다"고 말했다. 노 대통령은 또 "노사정 대타협 정말 해보고 싶었지만 역부족이라 해내지 못했다"며 "노사관계가 사용자, 노동자 모두가 잘되는 방향으로 조금씩 양보해 제도개선이라도 한번 해보도록 하자"며 노사합의를 통한 노사관계 개혁안 마련을 촉구했다. 비정규직법 처리파행과 관련, 노 대통령은 "이 문제는 이대로 멱살잡이하고 밀고 당기기를 하는 시간만큼 ...

    연합뉴스 | 2005.06.24 00:00