한국경제

[BIZ IN KOREA] 이재욱 <노키아TMC 회장>..최대 외국 기업

... 신바람을 불어넣을 수 있는지 여부가 기업의 사활을 가르기 때문이지요.리더는 직원들에게 정을 쏟아야하고 때로 희생도 해야합니다." 이 회장은 최근 큰 수술을 마치고 회복기에서 막 벗어났다. 간부들은 그를 제법 무서워하지만 젊은 여사원들은 그의 등을 툭툭 치면서 "이제 안 아파요?"라며 농담을 걸어온다. 회사 전체가 하나의 가족이다. "전자산업은 머리를 많이 써야 합니다.나한테도 한계가 오고 있지요.1~2년이 더 지나 본사에 미안해질 때가 되면 그만 둬야지요.은퇴를 ...

한국경제 | 2002.12.09 00:00

[직장 새내기 재테크] 노후 준비는 빠를수록 좋다

사회 초년병에게 '노후 준비'는 남의 얘기처럼 들릴 수 있다. 하지만 풍요로운 노후를 위해서는 신입사원 시절부터 준비가 필요하다. 노후대비는 빠를수록 혜택면에서 유리하기 때문이다. 예컨대 지난 11월 중소기업에 취직한 김성호(26)씨가 연금신탁에 가입해 노후에 대비하는 경우를 보자. 매월 가입액은 20만원, 배당률은 연 6%, 연금지급기간은 56세 이후 20년간으로 잡았다. 김씨가 지금부터 55세까지 30년간 매월 20만원을 불입한 뒤 56세부터 ...

한국경제 | 2002.12.09 00:00

[직장 새내기 재테크] 주택청약 통장은 '내집마련 디딤돌'

... 2년 후 1순위, 6개월 후에는 2순위가 돼 아파트를 청약할 수 있다. 물론 청약상품을 가입하지 않고 분양권을 매입해 내집을 마련하는 방법이 있지만 웃돈(프리미엄)을 얹어줘야 한다. 더욱이 정부의 분양권 매매강화 조치로 2회차 이상 중도금을 납부하고 계약후 1년이 경과된 분양권만 매입이 가능하기 때문에 분양권 매입을 통한 내집마련은 더욱 어려워질 것이다. 따라서 신입사원은 매월 적금식으로 가입하는 주택청약부금부터 가입을 서두르는 것이 좋다.

한국경제 | 2002.12.09 00:00

[달라진 연말 풍경] 술에 찌든 '망년회' 싫다..건전한 연말로 頌年실천

... "생산적인" 송년회를 보내기로 했다. 이 자리에서는 송자 전 교육부장관이 "변화와 개혁"을 주제로 강연을 하고 개그맨 서동균 씨가 참여해 사업부별 장기자랑대회도 개최한다. 제일모직은 임직원의 단합과 결속을 다지기 위해 사장부터 사원까지 함께하는 사내 농구대회를 열고 사랑의 바자회도 열 계획이다. 사내 패션쇼도 곁들여 진다. 이 회사 관계자는 "디자인 실장이 직접 디자인한 옷에 대한 코디법을 임직원에게 소개함으로써 직원들의 패션감각도 높여 주고 애사심도 높일 ...

한국경제 | 2002.12.09 00:00

아메리칸 항공, 노조에 내년 임금동결 요구 .. WSJ

... 입장이다. 회사측은 이에 따라 내년에 임금동결을 감수해주도록 종업원들에게 요청했다고월스트리트저널이 9일 보도했다. 회사측의 설명으로는 임금을 동결하면 연간 1억3천만달러를 절약할 수 있다. 회사측은 노조원외에 비노조원과와 관리직 사원의 임금도 올리지 않을 방침이라면서 임금동결은 임시변동책일 뿐이며 항구적인 구조조정을 계속 추진할 것이라고밝혔다. 이 회사의 도널드 J.카티 회장 겸 최고경영자(CEO)는 종업원들에게 보낸 편지에서 파격적 요금 할인을 무기로 내세운 ...

연합뉴스 | 2002.12.09 00:00

[직장 새내기 재테크] '가장 적합한 은행상품'

신입사원이 가입하기에 적합한 은행상품으로는 근로자우대저축과 주택청약관련 예금, 장기주택마련저축 등이 꼽힌다. 특히 근로자우대저축은 금리가 높으면서도 이자소득세가 전혀 붙지 않는 비과세상품이어서 최우선적으로 가입해야한다는 게 재테크 전문가들의 일치된 의견이다. 주택청약 관련 예금과 장기주택마련저축은 20대 후반~30대 초반의 지상과제인 '내집마련'에 적합한 상품들이다. 근로자우대저축, 무조건 올해 안에 가입하라 =이자소득에 대한 세금(16.5%)이 ...

한국경제 | 2002.12.09 00:00

[권영설 전문기자의 '경영 업그레이드'] 포트폴리오 인생 시대

... 가시화되고 있다는 것을 보여주고 있다. 이 조사에서는 직장인 10.5%가 부업을 하고 있는 것으로 나타났다. 특히 대기업 종사자 가운데 부업을 가진 이가 17.3%나 되는 것으로 조사됐다. 기회만 닿으면 부업을 하겠다는 회사원들도 94.6%나 됐다. 경영자들에겐 다소 충격적인 숫자일 수도 있다. '마음은 콩밭에 가있는' 종업원들이 이렇게 많으니 말이다. 이런 현상을 그렇다고 부정적으로 볼 일은 아니다. 막을 방법도 없다. 이들이 부업을 하고 싶어하는 ...

한국경제 | 2002.12.08 00:00

[증권가 NOW] "증권영업 代물림 직업 만들어야"..황영기 사장

... 전국 지점장회의에서 이 같이 말하면서 "무리한 약정 위주의 영업정책이 고객은 물론 직원 본인과 가족 친척 친구들을 모두 피해자로 만들고 있다"고 강조했다. 황 사장은 자체 제작한 비디오 홍보물인 '우리들의 이야기'에서 한 신입사원이 "증권사에 입사했더니 가족들이 나를 '우리 집안의 오사마 빈 라덴'이라고 비유하더라"고 말하는 것을 듣고 적잖은 충격을 받았다고 말했다. 그는 "회사로서는 단기적으로 매출액이 떨어지는 불이익이 있지만 이를 감수하고 약정실적을 ...

한국경제 | 2002.12.08 00:00

연합철강, 사이버투표로 사내 MVP 선정

연합철강이 사이버투표로 최우수사원을 선정했다. 이번 이벤트가 화제가 된 것은 수상자 호칭을 스포츠 분야에서나 쓰는 `MVP'(최우수선수)로 한 점과 투표결과 입사 반 년도 되지 않은 새내기 여직원이 수상자로선정됐다는 점 때문. 이철우 사장의 아이디어로 이벤트를 치른 연합철강은 우선 부서장 추천에 의해후보자 7명을 추려낸 뒤 지난 2~5일 사이버투표를 실시했다. 투표결과 올 7월 입사한 새내기 여직원 강남욱(23.부산공장)씨가 30.3%를 얻어MVP의 ...

연합뉴스 | 2002.12.08 00:00

[CEO가 만난 모교총장] 박영식 <광운대 총장>-유원식 <사장>

... 등 많은 지원을 해 왔습니다. 현재 20명의 대학생들을 대상으로 실시중인 인턴십제도를 내년에는 30∼40명으로 늘릴 생각입니다. ▲ 박 총장 =광운대도 올 여름방학 동안 대덕전자라는 IT업체와 산.학협동을 통해 이 회사 사원들에게는 위탁교육을 제공하고 학생들 10여명이 현장에서 인턴으로 근무하도록 했습니다. 내년에는 정통부가 산업현장에서 곧바로 활용할 수 있는 IT 전문인력 양성을 위해 실시중인 '대학생 IT인턴십 지원사업'에 30명의 학생을 참가시킬 ...

한국경제 | 2002.12.08 00:00