[한국경제] 뉴스 1-10 / 7,623건
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녹색·청색 구분 못하는 중도 색약자, 내년부터 경찰 될 수 있다
... 능력이 요구되는 직무 분야의 경우 현행 기준을 유지한다. 이 밖에 개정안은 채용 시 마약류 검사 대상을 총 6종(필로폰·대마·케타민·엑스터시·코카인·아편)으로 확대했다. 검사 대상은 1차 시험(필기·실기시험, 서류전형) 합격자 전원이다. 최종 공포되면 내년 경찰공무원 채용부터 새로운 색각 기준과 약물검사가 적용될 예정이다. 조철오 기자 cheol@hankyung.com
한국경제 | 2024.04.16 13:35 | 조철오
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내년부터 녹색·청색 '색약자'도 경찰 시험 응시 가능
...·케타민·엑스터시·코카인·아편으로, 경찰청이 최근 마약 오남용 통계와 젊은 층에서 유행하는 마약 등을 조사해 선별했다. 검사 대상은 1차 시험(필기·실기시험, 서류전형) 합격자 전원이며 올해 하반기 진단 시약을 개발해 수험생과 국공립병원 및 종합병원 등을 상대로 홍보한다. 개정안이 향후 법제처 심사 등을 거쳐 최종 공포되면 내년도 경찰공무원 채용부터 개선된 내용의 색각 기준과 약물검사가 시행될 ...
한국경제 | 2024.04.16 07:43 | 김영리
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"나이 많다고 면접서 떨어뜨렸다"…소송 건 공무원시험 응시생
... 판단하고 원고의 청구를 기각했다. 2022년 2월 경상북도 지방공무원 제1회 경력경쟁임용시험 농업연구사 직렬 전형에 지원한 A씨는 필기시험에서 85점 맞아 차점자이자 유력한 경쟁자 B씨(78점)를 제쳤다. 하지만 이후 응시한 면접에서 ... 없다"고도 주장했다. 하지만 법원은 A씨의 주장을 일축했다. 재판부는 “면접은 필기시험이나 서류전형을 통한 객관적 지식이나 자격 등을 검정하는 것만으로는 파악하기 어려운 응시생의 잠재적 능력, 전인격적 측면에 대한 ...
한국경제 | 2024.04.15 16:02 | 박시온/곽용희
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우주항공청 경력 서류전형 159명 합격…산업계·석사 출신 다수
과학기술정보통신부 우주항공청설립추진단은 현재 진행 중인 우주항공청의 첫 일반임기제공무원 경력경쟁채용시험 서류 전형에 159명이 합격했다고 8일 밝혔다 서류 전형은 평가 기준에 따라 정량평가와 정성평가를 실시해 고득점자 순으로 직위별 선발예정인원(50명) 3배수를 합격자로 정한다. 추진단은 동점자 9명을 포함해 총 159명을 서류전형 합격자로 결정했다. 추진단에 따르면 서류 전형 합격자들의 기존 업종은 산업계 40.9%, 연구계 23.3%,...
한국경제 | 2024.04.08 13:11 | 강경주
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2년간 1만명…AI 인재 직접 키우는 LG
... LG전자, LG에너지솔루션 등 7개 계열사가 참여하는 ‘채용 박람회’도 열었다. 각 계열사 본사에서 나온 채용 전문 컨설턴트가 1 대 1 맞춤 상담을 해줬다. 대상과 최우수상을 받은 팀은 LG 계열사에 지원할 때 서류 전형을 면제받는다. LG는 LG에이머스를 그룹의 대표 인재 육성 프로그램으로 키울 계획이다. 서정연 LG AI연구원 인재육성위원장은 “LG에이머스 강의 자료를 대학에 제공하는 방안도 검토 중”이라고 말했다. 이런저런 ...
한국경제 | 2024.04.07 18:10 | 박의명
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LG, 실전형 AI 청년 전문가 육성 위한 'LG 에이머스 해커톤' 개최
... 수상팀을 선정한다. 대상(고용노동부장관상)과 최우수상(LG AI연구원장상) 등 상위 수상 3개 팀에게는 입사 지원 시 서류 전형 면제 혜택을 제공한다. 본선 진출자 전원에게는 LG AI연구원, LG전자, LG에너지솔루션, LG생활건강, ... 기회를 제공한다. LG 관계자는 "AI 전문가를 꿈꾸는 청년들이 'LG 에이머스'를 통해 실전형 인재로 성장할 수 있도록 계속해서 지원을 이어갈 것"이라고 말했다. LG에이머스 참가자들은 실전 경험을 ...
한국경제 | 2024.04.07 14:58 | 신용현
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'리딩뱅크' 국민은행 상반기 100여명 신규채용
... 100여명 규모의 신입행원을 채용한다고 5일 밝혔다. 채용 부문은 ▲UB(Universal Banker·유니버셜 뱅커) ▲보훈 ▲ESG 동반성장(기초생활수급자/다문화가족 자녀/북한이탈주민/장애인) 등이다. 전형절차는 각 부문별 서류전형, 필기전형, 1차 면접전형, 2차 면접전형 순으로 진행되며, 영업역량과 디지털 기본 소양을 갖춘 맞춤형 인재를 채용한다. UB부문은 ▲기업고객금융·고객자산관리 ▲지역인재(6개 권역)를 구분해 ...
한국경제 | 2024.04.05 09:07 | 김보형
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면접 분위기 왜 이래…"결혼 계획 있냐?" 황당 질문 '여전' [이슈+]
... "저녁 회식 좋아하냐", "주량이 어떻게 되냐" 등의 질문은 흔했다. 상반기 신입 사원 공채가 한창 진행 중인 가운데, 입사에 도전하는 취업준비생들 사이에선 무게감과 압박감을 가장 크게 느끼는 전형은 면접으로 꼽히고 있다. 서류, 인적성 검사 등 이미 여러 관문을 거쳐 맞이하는 순서인데다 오죽하면 '면까몰(면접은 까볼 때까지 모른다)'이라는 신조어가 나올 정도로 결과를 예측하기 어렵기 때문이다. 긴장하는 자리인 만큼 ...
한국경제 | 2024.03.31 06:57 | 김영리
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빅데이터보다 롱데이터! HR 애널리틱스에 대한 세 가지 오해
... 만큼의 양과 길이면 족하다. #오해 3. ‘분석만이 진실’이다 기술이 발전하면서 데이터에 기반한 분석적 HR 의사결정이 중시되고 있다. 한 다국적 기업은 인공지능으로 신입사원을 뽑는다. AI는 지원자의 서류를 검토해서 직무에 알맞은 후보자를 추려낸다. 서류 전형을 통과한 지원자는 AI가 제시한 질문에 화상으로 답하는 전형을 거친다. AI는 질문에 응답하는 속도, 사용하는 단어, 얼굴 표정 등을 기준으로 지원자를 걸러낸다. AI가 통과시킨 ...
한국경제 | 2024.03.26 17:10 | 백승현
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수백만원 내고 뽑았는데…넉달 다니다 '환승 이직'
... 커졌다”고 말했다. 채용 중개 플랫폼들은 이직이 늘어나 건당 수수료를 더 많이 받아야 매출이 늘어나는 구조다. 이 때문에 적극적으로 이직 광고를 진행하고 있다. ‘원티드’를 통해 채용 공고에 지원한 후 서류 전형에 합격한 구직자 전원에게 네이버페이 5000포인트를 제공한다. 리멤버도 정기적으로 이직 장려 이벤트를 진행 중이다. 경력직 이직 플랫폼 블라인드하이어에 따르면 신입(1년 차 미만) 직원의 지난해 이직 시도율은 54%다. ...
한국경제 | 2024.03.25 13:45 | 고은이
