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  • [자동차업종 순이익 황금분할은 '3대3대4'?]

    올해 업체별 최대 실적이 예상되는 자동차업종이 당기순이익의 3대4대3 배분 문제로 노사간 힘겨루기를 하고 있다. 19일 업계에 따르면 쌍용자동차 노사는 올해 임금을 동결하되 직원 1명당 1천만원 가량의 성과급 배분금을 주는 내용의 임.단협 잠정합의안을 마련해 지난 16일 조합원 찬반투표에 부쳤으나 부결됐다. 쌍용차는 올해초 채권단과도 워크아웃(기업개선작업)을 1년 연장하면서 당기 순이익 목표치(202억원) 초과분을 3대3대4로 나눠 30%를 조합원에게 ...

    연합뉴스 | 2002.07.19 00:00

  • 기아車 노사 임단협 잠정합의

    ... 대표는 18일 오후 2시부터 경기도 광명시 소하리공장에서 18차 임단협 본교섭을 열어 밤을 새는 마라톤 협상 끝에 19일 오전 합의를 이끌어냈다고 밝혔다. 노사는 임금 부문에서 △기본급 9만5천원(기본급 대비 9.1%) 인상 △성과급 1백50% 및 80만원 지급 △생산·판매 만회 격려금 1백50만원 지급 등에 합의했다. 또 △고용안정 조항 보강 △비정규직 처우 개선 △정년 58세로 연장 등을 골자로 한 단체협상에도 잠정 합의했다. 기아차 노조는 잠정 합의안에 ...

    한국경제 | 2002.07.19 00:00

  • 기아차 부분파업 철회, 나흘만에 상승

    ... 합의 소식에 오름세를 보이고 있다. 19일 기아차는 오전 9시 30분 현재 나흘만에 상승세를 나타내며 전날보다 150원, 1.40% 높은 1만900원에 거래되고 있다. 기아차 노사는 이날 새벽 인금 9만5,000원 인상, 성과급 150%+80만원 지급 등을 내용으로 하는 임금협상안에 잠정 합의했다. 이에 따라 그 동안 벌이던 부분파업을 철회하고 정상 조업이 가능해졌고 생산차질 우려가 제거되면서 매수세가 유입됐다. 기아차는 노조의 부분파업이 장기화되면서 지난 ...

    한국경제 | 2002.07.19 00:00 | chums

  • "섣부른 성과주의 기업활력 저해" .. 삼성경제연구소

    ... 인센티브제 스톡옵션 등을 성급히 도입하는 바람에 갖가지 부작용이 속출하고 있다"고 밝혔다. 보고서에 따르면 실제로 국내 연봉제 실시 기업은 지난 97년 전체의 3.6%에서 올 1월 32.3%로 10배 이상 확대됐다. 그러나 교원 성과급이나 월드컵 대표선수 포상금 차등지급 논란 때처럼 아직 성과주의 배분방식에 대한 반감이 팽배해 있다는 것이다. 외국도 사정은 마찬가지여서 일본 사와이제약은 97년 과장급 이상 관리직에 연봉제를 도입한 뒤 조직력 팀워크가 눈에 띄게 약화돼 ...

    한국경제 | 2002.07.17 00:00

  • 기아차 광주공장 장기파업 지역경제 먹구름

    ... 더욱이 경기회복과 특소세 인하 등으로 내수 시장이 호조를 보이고 있는 시점에서 파업이 벌어지고 있어 회사는 물론 지역경제에 더욱 큰 영향을 미치고 있다. 기아차 노사는 노조가 임금 12만8천803원(기본급 대비 12.5%) 인상과 성과급 300% 지급 등을 요구하고 있는데 반해 사측은 임금 7만8천원 인상과 경영목표 달성시성과금 150% 지급을 제시하고 있다. 지역 경제계와 시민들은 강성 노조와 부패한 경영진 때문에 부도사태를 초래한과거를 노사 양측이 뼈아프게 반성해야 ...

    연합뉴스 | 2002.07.17 00:00

  • "월드컵 포상금 균등지급은 성과주의 본보기" .. 삼성경제硏

    ... 활약 정도에 따라 `A,B,C' 등급으로차등 지급하기로 했다가, 탄탄한 팀워크를 과시한 대표팀을 하나로 평가해야 한다는국민정서를 감안해 균등지급한 것은 적절한 조치라고 평가했다. 국내 기업들은 개인별 능력과 성과에 따라 연봉과 성과급을 차등 지급하는데 지나치게 주력함으로써 구성원간 위화감을 조성해 조직 성과에 부정적인 영향을 미칠수도 있다고 지적했다. 보고서는 미국 메이저리그에서 팀 내 선수들간 연봉 격차가 클 수록 팀 성적이좋지 않게 나타난 99년의 한 조사결과를 ...

    연합뉴스 | 2002.07.17 00:00

  • 쌍용차 임협 잠정동의안 부결

    쌍용자동차 노사는 올해 임금을 동결하되 성과급배분금을 지급하는 것을 골자로 한 임.단협 잠정합의안을 마련, 16일 조합원 찬반투표에 부쳤으나 부결됐다고 이날 밝혔다. 쌍용차는 이에 따라 18일부터 재협상에 들어갈 예정이다. 쌍용차 노사는 지난 15일 예상 초과이익배분금(올해 달성할 것으로 예상되는 당기순이익 가운데 조합원의 몫으로 배정하기로 한 30%) 중 임.단협 협상이 타결된 뒤열흘 이내에 500만원을 정액 지급하고 나머지는 하반기에 주기로 ...

    연합뉴스 | 2002.07.16 00:00

  • 쌍용.기아車등 임단협 진통

    ... 부결됨에 따라 18일 재협상에 들어가 가능한 한 빠른 시일내에 합의안을 도출한다는 계획이다. 기아자동차 노사도 이날 17차 본교섭을 속개해 이견을 좁혀가고 있다. 노조는 △임금 12만8천8백3원(기본급 대비 12.5%) 인상 △성과급 3백% 지급 등 임금 인상안과 공장이전 및 전환배치시 노조 합의 등의 단체협약 개정을 요구하고 있다. 반면 회사측은 당초 임금 7만8천원(통합비용 1만원 포함) 인상과 경영목표 달성시 성과금 1백50% 지급을 제시했다가 최근 기본급 ...

    한국경제 | 2002.07.16 00:00

  • 자동차업계 임금협상 막바지 국면

    올해 자동차업계 임금협상이 막바지 국면에 접어들고 있다. 쌍용자동차 노사는 올해 임금을 동결하되 직원 1명당 1천만원 가량의 성과급 배분금을 지급하는 것을 골자로 한 임.단협 잠정합의안을 마련, 16일 조합원을 상대로 찬반투표를 실시했다. 이 회사 노사는 올해초 채권단과도 워크아웃(기업개선작업)을 1년간 연장하면서 당기순이익을 3대3대4의 비율로 나눠 30%를 조합원 몫으로 배분하고, 30%는 채권.금융기관원금 상환에 사용하며, 나머지 40%를 ...

    연합뉴스 | 2002.07.16 00:00

  • 쌍용차 임협 잠정동의안 부결

    쌍용자동차 노사는 올해 임금을 동결하되 성과급배분금을 지급하는 것을 골자로 한 임.단협 잠정합의안을 마련, 16일 조합원 찬반투표에 부쳤으나 반대율 53%로 부결됐다고 이날 밝혔다. 쌍용차는 따라서 18일부터 재협상에 들어가 가급적 이른 시일 안에 협상을 마무리한다는 방침이다. 쌍용차 노사는 지난 15일 예상 초과이익배분금(올해 달성할 것으로 예상되는 당기순이익 가운데 조합원의 몫으로 배정하기로 한 30%) 중 임.단협 협상이 타결된 뒤열흘 이내에 ...

    연합뉴스 | 2002.07.16 00:00