전체뉴스 101-110 / 2,787건
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日 도요타 "연공서열 대신 성과로 급여 주겠다"
일본 도요타자동차가 직원 인사 평가 결과에 따라 임금을 결정하는 ‘성과 연봉제’를 도입할 계획이다. 임금을 연공서열에 따라 일률적으로 인상하는 기존 제도는 폐지 가능성이 높아졌다. 27일 재팬타임스는 도요타가 ... 보너스를 증액한다는 내용이다. 도요타는 전기차, 자율주행차 등 신시장이 커지면서 자동차 산업이 격변기를 맞이한 만큼 성과 위주 임금 지급안을 도입해 사원의 근로 의욕을 높이고 경쟁력을 제고하겠다는 방침이다. 도요타 노조는 다음달 30일 ...
한국경제 | 2020.08.28 12:02 | 선한결
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KBS 미래발전노사공동위 구성…수신료 현실화 등 논의
... 위원회 의장은 임병걸 KBS 부사장과 과반 노조인 전국언론노동조합 KBS본부 수석부본부장이 공동으로 맡는다. 위원회는 오는 11월 말까지 수신료 현실화와 방송법 개정 등 외부 환경 대응 방안을 마련하는 '외부제도 분과'와 성과연봉제 도입, 연차제도 개선 등 내부 혁신을 위한 '내부제도 분과'로 운영될 예정이다. 이날 위원회 출범 협약식에서 양승동 KBS 사장은 "재정 안정과 지속가능한 KBS를 만들기 위해 수신료와 방송법 개정 등 외부제도 개선과 성과연봉제 도입 ...
한국경제 | 2020.07.31 15:36 | YONHAP
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[사설] 적자 공기업 성과급도 퇴직금 반영? 임금체계부터 바꿔야
... 등 경영난을 겪는 공기업들이 엎친 데 덮친 격으로 퇴직금 추가지급 줄소송에 직면했다. 올초 서부발전이 경영평가 성과급을 반영해 퇴직금을 더 달라며 노조가 제기한 소송(1심)에서 패소한 데 이어, 한국수력원자력도 최근 노조가 퇴직금 ... 경영평가 성과급의 체계로는 경영혁신도, 생산성 제고도 기대하기 어렵다. 임금체계를 문재인 대통령의 공약사항이기도 한 연봉제 성격의 직무급제로 전환한다면 일률적인 공기업 평가와 성과급 지급에 따른 시비를 해소할 수 있을 것이다. 아울러 ...
한국경제 | 2020.07.10 17:47
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김상곤 경기교육연구원 이사장, 작년 선출 이사회서 셀프 표결
... 단순한 회의 운영 미숙으로 판단했다"고 덧붙였다. 이 밖에 경기교육연구원은 도교육청의 2017년 종합감사에서 연봉제 시행규칙을 개정할 것 등을 지적받았음에도 올해 감사 때까지 개선하지 않아 기관경고 1건, 기관주의 2건 등의 처분을 ... 연구심의위원회의 자료와 회의록을 갖추지 않은 점(연구과제 선정심의 자료 관리 미흡), 연봉계약 체결 시 직원에 대한 성과평가를 반영하지 않은 점(성과관리 및 연봉제 운용 미흡)등 4건을 지적받았다. 지적 사안에 대해선 개선방안을 마련해 ...
한국경제 | 2020.07.09 15:46 | YONHAP
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[차병석 칼럼] '인국공 사태' 끝난 게 아니다
... 잘 알고 있다. 방법은 정규직의 기득권을 비정규직과 나눠 격차와 차별을 줄이는 게 현실적이다. 호봉제부터 직무급제와 성과연봉제로 바꾸는 게 시급하다. 똑같은 일을 해도 정규직이 비정규직보다 두 배 가까이 월급을 더 받고, 시간만 지나면 자동으로 임금이 올라가는 것은 과정이 공정하지도, 결과가 정의롭지도 않다. 무슨 일을 어떤 강도로 해서 얼마만큼의 성과를 냈느냐에 비례해 임금을 책정하는 직무급제와 성과연봉제가 노동의 정당한 대가란 측면에서 더 공정하고 정의롭다. 정규직의 ...
한국경제 | 2020.07.08 17:12 | 차병석
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감원하고 퇴직금 누진제 없애고…최종 카드는 수신료 현실화
... 인위적으로 줄이면 된다는 생각이지만, 소수 노조 등 내부에서는 미봉책이라며 반발했다. 이 밖에도 사측이 제시한 성과급제 등 임금체계 개편은 노조와의 협상이 필수인데, 구성원들의 시선은 곱지 않다. KBS는 재원 안정화 방안으로 ... 직접 경영설명회를 열어 설명할 예정이다. 내용은 KBS와 큰 틀에서 다르지 않을 것으로 보인다. 최근 노사가 성과연봉제를 성과급제로 변경하고, 퇴직금 제도도 누진제에서 단수제로 전환하는 큰 틀에 대한 합의를 이뤘다는 소식이 전해지기도 ...
한국경제 | 2020.07.04 08:01 | YONHAP
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'복수노조 차별해 영향력 행사' 경영진 벌금→무죄…"증거부족"
... 파기하고 무죄를 선고했다고 1일 밝혔다. 공소내용을 보면 A씨 등이 경영하는 회사는 2015년부터 호봉제 폐지와 성과급 지급기준 변경 등을 주요 내용으로 하는 단체협약안을 놓고 노조(1노조)와 교섭을 진행했으나, 노사 의견 차이로 ... A씨와 B씨는 '사실을 오인하고 법리를 오해한 위법이 있다'며 각각 항소했다. 2심 재판부는 "호봉제 폐지와 성과연봉제 도입 등을 내용으로 하는 취업규칙 개정에는 전체 1노조원 다수(73%)의 동의가 있었으므로 1노조가 추가 조건을 ...
한국경제 | 2020.07.01 13:38 | YONHAP
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프로배구, 부동산·모기업 광고 '편법 보너스' 제도권 안에 둔다(종합)
... 제도 규정 재개정을 의결했다. 이사회에는 조원태 총재와 남녀 프로배구 13개 구단 단장 혹은 부단장이 참석했고, 선수 연봉제도 관련 규정을 문서화했다. KOVO는 먼저 단어 정리부터 했다. 연봉과 옵션으로 구성하는 '보수'라는 항목을 신설해 연봉은 매월 지급하는 고정적인 보수, 옵션은 연봉 외에 승리 수당, 출전수당, 훈련수당, 성과 수당 등 배구 활동에 관한 보상과 계약금, 부동산, 차량 제공, 모기업과 계열사 광고 등 배구 활동 외적인 모든 금전적인 ...
한국경제 | 2020.06.25 18:06 | YONHAP
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[고침] 체육(프로배구, 부동산·모기업 광고 '편법 보너스…)
... 제도 규정 재개정을 의결했다. 이사회에는 조원태 총재와 남녀 프로배구 13개 구단 단장 혹은 부단장이 참석했고, 선수 연봉제도 관련 규정을 문서화했다. KOVO는 먼저 단어 정리부터 했다. 연봉과 옵션으로 구성하는 '보수'라는 항목을 신설해 연봉은 매월 지급하는 고정적인 보수, 옵션은 연봉 외에 승리 수당, 출전수당, 훈련수당, 성과 수당 등 배구 활동에 관한 보상과 계약금, 부동산, 차량 제공, 모기업과 계열사 광고 등 배구 활동 외적인 모든 금전적인 ...
한국경제 | 2020.06.25 17:45 | YONHAP
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프로배구, 부동산·모기업 광고 '편법 보너스' 제도권 안에 둔다
... 제도 규정 재개정을 의결했다. 이사회에는 조원태 총재와 남녀 프로배구 13개 구단 단장 혹은 부단장이 참석했고, 선수 연봉제도 관련 규정을 문서화했다. KOVO는 먼저 단어 정리부터 했다. 연봉과 옵션으로 구성하는 '보수'라는 항목을 신설해 연봉은 매월 지급하는 고정적인 보수, 옵션은 연봉 외에 승리 수당, 출전수당, 훈련수당, 성과 수당 등 배구 활동에 관한 보상과 계약금, 부동산, 차량 제공, 모기업과 계열사 광고 등 배구 활동 외적인 모든 금전적인 ...
한국경제 | 2020.06.25 17:33 | YONHAP
