한국경제

"산업은행·수출입은행 자구책 시급…성과연봉제 조속 확대해야"

...종룡 금융위원장(사진)은 10일 “산업은행과 수출입은행은 경영에 대한 국민의 실망이 큰 만큼 조속히 성과연봉제 도입 문제를 매듭지어야 한다”고 말했다. 임 위원장은 이날 서울 광화문 금융위원회에서 금융공공기관장 간담회를 ... 조합원을 위한 것인지 현명히 판단해 달라”고 강조했다. 금융위는 지난 2월 9개 금융공기업에 5월 말까지 성과주의 임금체계를 확대 도입하기로 했으나 예금보험공사와 이날 이사회에서 성과연봉제 도입을 위한 취업규칙 변경을 의결한 ...

한국경제 | 2016.05.10 18:32 | 이태명

박 대통령 "규제 없애는 시늉만 하지 말라…세상 놀랄 파괴적 혁신 수준 돼야"

... 선도해야 한다”며 “정부와 정치권에서 민간부문의 구조조정이 논의되는 현 상황에서 공공기관의 정상화는 더 이상 미룰 수 없는 과제”라고 강조했다. 이어 “각 부처는 120개 공공기관 모두 성과연봉제를 도입할 수 있도록 적극 독려해주길 바란다”고 주문했다. 박 대통령은 “미세먼지로 뿌연 도시를 볼 때나 국민들이 마스크를 쓰고 외출하는 모습을 볼 때면 제 가슴까지 답답해지는 느낌”이라며 “미세먼지 ...

한국경제 | 2016.05.10 18:14 | 장진모

`성과연봉제 도입` 당근 대신 채찍‥노동계 반발

금융공기업 성과연봉제를 놓고 당근책을 내세우던 정부가 도입 지연 기관에 대해 보수와 예산을 동결, 또는 삭감하겠다고 경고했습니다.이에 양대노총은 공동대책위원회를 복원하고 총파업도 불사하겠다며 강력 투쟁을 선포했습니다.조연 기자가 보도합니다. 금융개혁을 완결 짓는 과제로 성과연봉제 도입을 꼽았던 임종룡 금융위원장.조기 도입 시 경영평가 우대, 추가 성과급 등 인센티브를 제시했음에도 큰 진전이 없자, 강경책으로 전환했습니다.성과연봉제 도입이 지연되는 ...

한국경제TV | 2016.05.10 17:19

주택도시보증공사, 성과연봉제 찬반투표 부결

금융노조 주택도시보증공사지부는 전 조합원을 상대로 성과연봉제 도입에 대한 찬반투표를 실시한 결과, 90.2%의 압도적 반대로 부결됐다고 10일 밝혔다. 이는 앞서 찬반투표를 실시한 한국자산관리공사(80.4%), 주택금융공사(85.1%)보다도 반대 비율이 높은 것이다. 지부는 전체 조합원 353명 중 휴직, 파견 등을 제외한 재적 조합원 295명 전원이 투표해 이 중 266명이 반대표를 던졌다고 노조는 설명했다. 찬성은 27명(9.1%)에 불과했으며 ...

연합뉴스 | 2016.05.10 17:01

"회사 생존 위해 힘 모아 달라" 현대중 사장 호소

... 노사 동수 구성, 전년도 정년퇴직자를 포함한 퇴사자 수만큼 신규사원 채용 등이다. 또 1년에 1회 이상 노조가 요구한 우수 조합원 100명 이상 해외연수, 임금 9만6천712원 인상(호봉 승급분 별도), 직무환경 수당 상향, 성과급 지급, 성과연봉제 폐지 등도 요구안에 넣었다. 사측도 조합원 자녀 우선 채용 단협과 우수 조합원 해외연수 및 20년 미만 장기근속 특별포상 폐지, 탄력적 근로시간제와 선택적 근로시간제 및 재량근로 실시 등을 노조에 요구했다. ...

연합뉴스 | 2016.05.10 16:38

서울시 근로자이사제, 경총 “공기업 개혁 방해하고 생존마저 위협할 것”

... 또한 “우리나라는 아직 협력적 노사관계가 자리 잡지 못했는데 이런 상황에서 근로자이사는 근로자 이익을 대변하는데 역할이 편중될 것”이라고 우려했다. 경총은 “벌써 공기업 노조들은 노동이사제를 통해 성과연봉제와 공정인사제도 도입을 저지하겠다고 밝히고 있다”며 “이런 현실에서 노동이사제 도입은 그야말로 공기업의 개혁과 발전을 포기하겠다는 발상”이라고 덧붙였다. 박주연 한경닷컴 연예이슈팀 기자 기사제보 ...

스타엔 | 2016.05.10 14:21

박 대통령 "공공기관 불필요한 부문 과감히 정리해야"

박근혜 대통령은 "앞으로 공공기관이 성과 중심으로 체질을 바꾸고 불필요한 기능이나 민간이 잘할 수 있는 부문은 과감하게 정리해야만 우리 경제 활력을 제고하고 국민의 신뢰를 회복할 수 있다"고 강조했습니다.박 대통령은 청와대에서 ... 밝히고 "각 부처는 공공기관 경쟁력 제고를 위한 공정한 보상 시스템의 중요성을 잘 설명해 120개 공공기관 모두 성과연봉제를 도입할 수 있도록 적극 독려해주길 바란다"고 주문했습니다.특히 "정부와 정치권에서 민간 부문의 구조조정이 논의되는 ...

한국경제TV | 2016.05.10 13:58

경총 "서울시 근로자이사제 도입 반대…즉각 철회해야"

... 또한 "우리나라는 아직 협력적 노사관계가 자리 잡지 못했는데 이런 상황에서 근로자이사는 근로자 이익을 대변하는데 역할이 편중될 것"이라고 우려했다. 경총은 "벌써 공기업 노조들은 노동이사제를 통해 성과연봉제와 공정인사제도 도입을 저지하겠다고 밝히고 있다"며 "이런 현실에서 노동이사제 도입은 그야말로 공기업의 개혁과 발전을 포기하겠다는 발상"이라고 주장했다. (서울연합뉴스) 김연정 기자 yjkim84@yna....

연합뉴스 | 2016.05.10 11:35

朴대통령 "공공기관 개혁 강력히 추진할 때…더 미룰 수 없어"

국무회의 주재 …"공공기관 성과연봉제 도입 적극 독려해야" "규제개혁, 시늉 아닌 세상 깜짝 놀랄 파괴적 혁신수준으로" "규제혁파 없이 성장·일자리 바라는 것은 연목구어" 박근혜 대통령은 10일 "공공기관 개혁의 성과가 노동개혁을 비롯한 다른 구조개혁에 미치는 영향을 감안할 때 공공기관 개혁에 대한 정부의 강력한 추진 의지가 중요한 시점"이라고 말했다. ...

연합뉴스 | 2016.05.10 11:30

"도크 가동중단" vs "우량기업"…현대중 노사 '인식차이'

... 노사 동수 구성, 전년도 정년퇴직자를 포함한 퇴사자 수만큼 신규사원 채용 등이다. 또 1년에 1회 이상 노조가 요구한 우수 조합원 100명 이상 해외연수, 임금 9만6천712원 인상(호봉 승급분 별도), 직무환경 수당 상향, 성과급 지급, 성과연봉제 폐지 등도 요구안에 넣었다. 사측도 조합원 자녀 우선 채용 단협과 우수 조합원 해외연수 및 20년 미만 장기근속 특별포상 폐지, 탄력적 근로시간제와 선택적 근로시간제 및 재량근로 실시 등을 노조에 요구했다. ...

연합뉴스 | 2016.05.10 11:24