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    자이크로, 중국 하남성 국제상품생활관 오픈

    ... 싱캉루이의 총사장 진광쉬는“진정성이 돋보이는 자이크로의 마케팅 방식은 메이저 브랜드 기업과 분명 차별화된 것으로 현지 학생들 사이에 매니아층을 만들 수 있을 것으로 판단하며자이크로의 우수한 품질은 메이저 브랜드와경쟁에서가성비 높은 브랜드로 호평을 받을 것”이라고 말했다. 자이크로는 최근까지 영국의 UK EnC를 비롯해 일본 ZABRAZsoccer, 인도네시아 Bally UTD, 아프리카 말라위, 케냐 등지에서 스포츠CSV 활동을 이어왔다. ...

    한국경제 | 2017.01.25 17:26

  • 서울 유·초등교사 합격자 발표…초등 남성 비율 올라

    ... 특수학교 17명(유치원 8명·초등 9명) 등이다. 초등학교 일반 교사 임용 시험은 795명 모집에 1천770명이 지원해 2.23대 1 경쟁률을 기록, 작년(2.27대 1)과 거의 비슷했다. 초등학교 일반교사 합격자 성비는 남성 15.47%(123명), 여성 84.58%(672명) 였다. 남성 합격자 비율은 전년(13.4%·121명)보다는 소폭 오른 것으로, 2015학년도에는 11%, 2014학년도에는 14.3%를 각각 차지한 ...

    연합뉴스 | 2017.01.24 10:05

  • 인문·사회계열 졸업생, '공시생'이 될 수밖에 없는 사연은?

    ... 남성만큼 잘 할 수 있는데 그런 기회조차 주어지지 않는 것 같다” 고 토로했다. 성차별은 문과생들의 고시격이라 할 수 있는 언론사 시험에서도 마찬가지다. 중견 언론사 간부 A 씨는 “성적으로만 뽑으면 1등부터 20등까지 여성이지만 성비를 맞추기 위해 일부러 여성을 탈락시키는 경우가 있다”고 털어놨다. ▲기승전 '공시'… 그나마 공공기관이 낫다? 인문·사회 비상경계열 전공자가 가장 선호하는 곳은 '공공기관'이다. 대기업보다 다소 공정하게 채용할 것이라는 게 ...

    한국경제 | 2017.01.06 05:34 | 정유진

  • [뉴스줌인] <코스닥 시장 이끄는 여풍①> 포시에스 박미경 대표

    ... 활용되는 리포팅 솔루션을 개발하던 회사였기 때문인데요.포시에스의 박미경 대표는 성공의 비결로 기술력도 중요하지만, 이를 뒷받침해 줄 수 있는 '인적 자원의 소중함'을 꼽았습니다.특히, 여성 인력의 활용이 두드러졌다는데요.박 대표는 “남녀 성비가 적절해야 최고의 시너지효과를 가지고 온다”고 말할 정도로 여성인력의 중요성을 역설했습니다.여성이 일하기 좋은 기업을 만들기 위해 노력하고 있다는 포시에스 박미경 대표.박 대표의 자부심대로 포시에스의 여성인력 비중은 40%에 육박하는데요. ...

    한국경제TV | 2017.01.03 18:40

  • [SNS 풍향계] CGV 페이지의 도달수가 팬수보다 많은 비결

    ... 반면 CGV는 절대적으로 타겟이 좋아할 콘텐츠를 선별한다.일례로 CGV 극장을 방문하는 고객은 20~30대가 가장 많고 남성과 여성이 6 대 4의 비율을 나타낸다. 하지만 CGV 페이스북에서는 오프라인과는 팔로워들의 연령대와 성비 비율이 다르다.허상진 대리는 "CGV 페이스북 팬은 주로 18세~24세 여성들이 많은 편이이어서 , , 같은 대작보다 , , 같은 젊은 여성의 감성을 자극하는 콘텐츠 비중이 높은 편"이라고 설명했다.영화 예고편 콘텐츠의 ...

    한국경제TV | 2016.12.29 15:46

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    “스타트업 DNA 하나면 충분…모바일 커머스 이끌 인재 오세요”

    ... 충원이 필요할 경우에만 채용을 하는 것이 아니라 브랜디에 필요한, 브랜디에 맞는 지원서가 들어오면 항상 인터뷰를 진행한다. 최근에는 회사가 매우 큰 폭으로 커지며 올해에만 10명을 채용했으며 2개 팀을 더 만든 상황이다. 직원 성비에 대해 윤 팀장은 “개발부와 사업본부가 재미있게도 반대의 성비를 지닌다”며 “성비를 따져 채용하는 것이 아님에도 개발부는 남:여 비율이 7:3이며 사업본부는 반대로 남:여가 3:7의 비율을 보인다”고 전했다. 이어 그는 “개발부의 ...

    한국경제 | 2016.12.29 10:12 | 정유진

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    티라유텍 심은주 경영지원팀장 “회사에 대한 열정과 의지 있는 인재 환영”

    ... 있다. 연차도 언제든지 자유롭게 사용 가능하다. 실제로 연말 연차를 사용한 직원들이 많아 취재진이 방문했을 당시 사무실이 한산했다. 심 팀장은 “직원들이 연말이라고 연차를 많이 써서 사무실이 휑하다”고 설명했다. 직원들의 성비는 IT업계 특성상 남성 90% 여성10%로 남성의 비율이 훨씬 높다. 평균연령은 30대 초반에서 SCM(공급망관리) 분야 합병 후 다소 높아졌다. 티라유텍은 사회공헌활동에도 적극적이다. 어려운 이웃을 위해 영등포 토마스의 집에 매년 ...

    한국경제 | 2016.12.28 10:39 | 정유진

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    [한경창업마당]고양/일산 고수익 맘스터치 창업 외 3건

    ... 3,000만원 / 800만원 - 월비용/실관리비: 200만원 / 30만원 - 총 창업비용: 1억 6,000만원 * 상기 매장이미지는 실제매장과 다를 수 있습니다. - 기타: 광진구 생과일 주스 전문점 쥬씨 창업입니다. 쥬씨는 성비수기 매출 기복이 커 망설이는 예비창업자 분들이 많지만 소개 시켜드릴 매장은 겨울에도 매출이 나쁘지 않아 매출 걱정을 하지 않아도 될 매장입니다. 중심 상권에 위치 하고 있으며, 자세한 사항은 유선으로 문의바랍니다. ☞한경창업센타 ...

    한국경제 | 2016.12.23 17:01

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    이재박 에스디생명공학 인사팀장, '끼' '꿈' '깡' '꾀' '꾼' 있는 인재 찾아요.

    ... 등에 차별을 두지 않고 열린 채용 방식으로 실시한다. 다만 연구소에서 일하는 직원일 경우에는 화학 관련 전공자를 우선으로 채용한다. 경력자는 직무에 관련자를 선호한다. 화장품 회사라고 여성의 비율이 높을 거라 생각하는데 남녀성비율은 6(남자)대 4(여자)다. Q. 마지막으로 이 회사에 입사하게 될 예비 신입사원들에게 한마디 해준다면. A. 회사의 이직률은 지난 2015년 0%를 달성했다. 그 만큼 직원의 만족도가 높은 회사라고 자부한다. 자신의 '꿈'을 ...

    한국경제 | 2016.12.22 10:26 | 정유진

  • 올해 유통업계 트렌드는 '가성비'…장기 불황 영향

    소형·소용량 상품 인기와 '청탁금지법'이 이슈 불황이 길어지고 저성장 기초가 고착화하면서 가격에 비해 성능이 좋은 제품의 수요가 증가하는 '가성비' 트렌드가 올해 유통업계의 특징으로 자리 잡았다. 20일 한국체인스토어협회에 따르면 협회가 발행하는 유통 전문 월간지 리테일매거진이 11월 14∼21일 유통·제조업계 임직원 238명을 대상으로 올해 '유통업계 10대 뉴스'를 ...

    연합뉴스 | 2016.12.20 09:19