한국경제

... 경축식에서 슈만의 '헌정'을 연주했다. 지난 3월에 열린 임시의정원 개원 105주년 기념식에도 발달장애 아티스트들이 기념 공연에 나선 바 있다. 기업들의 지원도 이어지고 있다. 에쓰오일은 현재 장애인 오케스트라 단원 7명을 신입사원으로 채용해 본사에서 작은 음악회를 개최하고 있다. 농심은 작년 5월부터 ‘농심 辛나는 心포니'를 창단해 발달장애 연주자 18명을 직원으로 채용했다. 최다은 기자 max@hankyung.com

한국경제 | 2024.04.16 17:12 | 최다은

... 게다가 골프를 즐기는 비용은 젊은층이 감당하기 버겁다. 이런 골프가 MZ세대에게 널리 퍼지는 스포츠가 된다는 것은 애당초 어려워 보였다. 취직을 해야 하는 대학생들은 고민이 이만저만이 아니다. AI가 고도화하면서 대기업에서 신입사원을 뽑지 않고 기존의 사원도 줄이고 있기 때문이다. 기업도 생존을 위해서는 어쩔 수 없을 것이다. 다행히 최근의 추세는 취직을 하는 것과는 별도로 처음부터 아이디어를 발굴해서 창업으로 시작하는 청춘들이 많아지고 있다. 대학에서도 창업을 ...

한국경제 | 2024.04.16 09:02

“적어도 5~10분 전엔 출근해서 업무 준비 좀 하지” 온라인 커뮤니티에서는 시간에 딱 맞춰 출근하는 신입사원이 거슬린다는 사장님이나 선배 직장인들의 하소연을 종종 접할 수 있다. 지난 2022년 한 기업에서는 업무 시작 10분 전까지 사무실에 오지 않은 10명의 명단을 사내 메일로 공유해 논란이 되기도 했다. 하지만 근로자들의 권리 의식이 높아지면서 근로시간에 대한 정확한 계산과 임금 산정이 점점 중요해지고 있다. 실제로 ...

한국경제 | 2024.04.14 09:00 | 곽용희

... 운영했다. 임직원을 대상으로 설문조사한 결과 4.5일제보다 격주 주 4일제의 만족도가 높은 것으로 나와 격주 주 4일제를 시행하기로 했다. 회사 측은 “대도시 접근성을 직장 선택의 주요 기준으로 보는 MZ세대(밀레니얼+Z세대) 신입사원의 고충을 해소하고, 주말과 휴일을 충분히 활용해 일과 삶의 균형을 확보하도록 하는 차원”이라고 설명했다. 계열사인 한일현대시멘트에도 격주 주 4일제 근무를 확대 시행하는 방안을 검토 중이다. 전근식 한일시멘트 사장은...

한국경제 | 2024.04.12 18:21 | 최형창

... 있었으나, 한일시멘트는 직원복지에 초점을 두고 제도 도입에 속도를 냈다. 한일시멘트는 격주 주4일제 시행으로 직원들의 효율적인 자기계발과 휴식을 기대하고 있다. 특히 서울 등 대도시 접근성을 직장 선택의 중요한 기준으로 보는 MZ세대 신입사원의 고충을 해소하고, 주말과 휴일을 충분히 활용해 워라밸을 확보하겠다는 회사 측 의지가 담겼다. 한일시멘트는 "향후 공장 내 거주 및 생활 인프라도 꾸준히 개선해 나갈 계획"이라고 했다. 모회사 격인 한일시멘트가 격주 주4일제를 ...

한국경제 | 2024.04.12 09:52 | 최형창

초대하지도 않은 회사 신입 직원이 결혼식에 남자친구를 데려와 축의금 2만원을 내고 식사까지 하고 가 당황스럽다는 한 직장인의 사연에 네티즌의 설왕설래가 한창이다. 지난 7일 온라인 커뮤니티 '네이트판'에는 '신입 ... 왔어요'라는 제목의 글이 올라왔다. 몇 주 전 결혼을 했다는 작성자 A 씨는 "두 달 전 청첩장을 돌렸고 신입사원은 이미 청첩장을 돌린 후 입사해서 따로 청첩장을 주지 않았다"고 상황을 밝혔다. 이어 "그런데 ...

한국경제 | 2024.04.09 21:49 | 장지민

올해 LG전자 대졸 신입사원 초임은 5200만원으로 책정됐다. 9일 업계에 따르면 LG전자와 노동조합(이하 노경)은 이날 임금인상률과 복리후생 개선안에 대해 합의하고, 조직별 설명회와 사내 게시판을 통해 이 같은 내용을 공지했다. 올해 임금 인상률은 5.2%로, 지난해(6%)에 비하면 소폭 떨어진 수치다. 사무직 구성원의 경우 지난해 성과평가 등급에 따른 기본 인상률과 직전 4개년 성과평가 등급에 따른 장기성과 인상분을 합산한 임금인상을 적용받게 ...

한국경제 | 2024.04.09 17:00 | 조아라

... 따른 기본 인상률과 직전 4개년 성과평가 등급에 따른 장기성과 인상분을 합산한 임금인상을 적용받게 된다. LG전자 노경은 임금 경쟁력 강화 차원에서 직급별 초임을 종전 대비 100만원씩 인상하기로 합의했다. 이에 따라 올해 대졸 신입사원 초임은 5200만원으로 책정됐다. 인상된 임금은 3월 급여부터 소급 적용될 예정이다. 노경은 이외에도 난임 치료 휴가를 기존 유급 3일에서 유급 6일까지 늘리고, 임신기 근로 시간 단축 적용 기간을 확대하는 모성보호제도 개선 등 ...

한국경제 | 2024.04.09 16:29 | 박의명

영풍그룹을 떠나 홀로서기를 선언한 고려아연이 대규모 경력사원 채용에 나섰다. 2차전지 소재 등 신사업 강화를 위한 채용이라는 것이 공식 설명이지만, 비철금속 분야에서 영풍과 본격적인 경쟁을 위한 인력 쟁탈전이 시작됐다는 분석이 ... 총무), 설비지원, 전기 분야 등에서 일할 직원을 뽑는다. 계열사인 케이지그린텍과 케이지엑스는 안전관리 분야의 신입 및 경력 사원을 모집한다. 고려아연은 미래 성장 사업인 2차전지 소재와 신재생에너지, 자원 재활용 사업을 위한 ...

한국경제 | 2024.04.08 18:28 | 김우섭

... 회사들이 늘어나고 있다. 상시 성과관리를 통해 소통을 늘리는가 하면 채용 단계부터 회사와 맞는 인재를 뽑는 데 자원을 쏟아붓고 있다. 최근 잡코리아가 중소기업 671개사의 인사 담당자를 대상으로 진행한 설문에 따르면 ‘신입사원 중 1년 이내에 퇴사한 직원이 있냐’는 질문에 응답자 87.5%는 ‘있다’고 답했다. 1년 이내 퇴사한 직원의 비율은 17.1%였다. 퇴사 시기의 경우 ‘입사 후 3개월 이내’가 ...

한국경제 | 2024.04.08 16:08 | 고은이