한국경제

[홍석환의 인사 잘하는 남자] 성장하려면 가르쳐라

... 전문가가 되었다. 반면 열심히 인사 업무를 수행한 B는 회사 내에서만 인사담당자라고 인식되는 수준이다. 회사는 매년 신입사원이 입사하면 2주 동안의 입문교육을 실시한다. 회사의 연혁, 철학과 원칙, 조직과 제도, 직장인의 마음가짐과 자세, ... 강의를 하더라도 두려움이나 초조함이 적다. 어떻게 가르치게 할 것인가? 직장 생활을 하며 가르칠 기회는 많다. 신입 직원이 입사하면, 팀의 선배 또는 업무 담당자가 멘토링을 통해 직무와 회사 생활 전반에 대해 가르칠 수 있다. ...

The pen | 2024.04.01 17:07 | 홍석환

류진 한경협 회장, 청년자문단 간담회…"일자리 창출에 앞장"

... 관심사에 대해 의견을 나눴다. 이 자리에서 30대인 한 직장인 참가자는 자립준비청년과 시민단체 인재 등을 육성하고, 취업준비생을 지원하는 가칭 '청년의 봄' 프로그램을 제안했다. 아울러 한 20대 참가자는 한경협 회원사의 우수 신입사원을 선발해 취업준비생 등을 상대로 멘토링을 하는 '신생한끼' 프로젝트를 제안했다. 또 한경협 회원사와 협력업체 등의 구인 정보를 실시간 공유하는 '한경협 구직장터' 플랫폼 구축 제안도 나왔다. 한경협은 이날 행사를 계기로 청년자문단 ...

한국경제 | 2024.04.01 15:30 | YONHAP

'대형보험사 최초' 한화생명 제판분리 도전 3년 만에... 한금서, FP, 한화생명 “모두 'Win-Win' 했다”

... 2023년에는 6,942만원까지 상승한 것이다. 올해 1분기에는 7,139만원까지올랐다. 3년 만에 2배 가까운 기록적인 성장이다. 꿈의 소득이라고 불리는 1억원 이상도 전체 FP의 22.8%에 이른다. 국내 100대 기업 대졸 신입사원 평균 연봉이 5,356만원[1]이고, 업계 설계사 연평균 소득이 5,563만원[2]인점을 감안하면, 한금서 FP의 평균 연봉은 2,000만원 가량 높은 셈이다. 이를 증명하듯한화생명금융서비스의 13차월 설계사 정착률은 GA업계 ...

한국경제 | 2024.04.01 08:58 | WISEPRESS

"Z세대와 지속가능 미래 고민"…LG전자, ESG 대학생 아카데미

... 실천하는 프로젝트도 수행한다. 올해는 특히 대학생 아카데미 구성원이 ESG 영상 콘텐츠 크리에이터가 돼 각 활동을 자유롭게 다룬 영상 콘텐츠를 새로 개설한 아카데미 공식 유튜브를 통해 공유할 계획이다. 우수 참가자에게는 LG전자 신입사원 지원 시 서류전형에서 가점을 부여한다. 상금이나 해외 탐방 기회도 마련됐다. 윤대식 LG전자 대외협력담당 전무는 "Z세대 대학생들과 함께 지속가능한 미래를 만들어 갈 방법을 고민하고 훌륭한 ESG 인재로 육성해 아카데미 구성원들이 ...

한국경제 | 2024.03.31 10:00 | YONHAP

"ESG 경영에 Z세대 시각 더한다"...LG전자, ESG 대학생 아카데미 운영

... 톡톡 튀는 아이디어를 바탕으로 ESG 영상 콘텐츠 크리에이터가 된다. 각 활동을 자유롭게 다룬 영상 콘텐츠를 새로 개설한 아카데미 공식 유튜브를 통해 공유하고 이를 널리 퍼트릴 계획이다. 우수하게 활동한 참가자에게는 LG전자 신입사원 지원 시 서류전형에서 가점을 부여한다. 상금이나 해외 탐방 기회도 마련됐다. 10기 ESG 대학생 아카데미로 선발된 조한희(23·식품생명공학)씨는 “LG전자의 '점자 스티커'처럼 문제 해결을 위한 부드러운 개입으로 모두의 더 나은 ...

한국경제 | 2024.03.31 10:00 | WISEPRESS

대기업 20% "올해 공채 폐지"…경력 비중 신입 추월

대기업의 신입사원 정기 공개채용이 줄고, 수시·상시 채용과 경력직 채용이 늘어나는 추세가 이어지고 있다. 31일 한국노동연구원의 '공채의 종말과 노동시장의 변화' 보고서에 따르면 근로자 500인 이상, 매출 1조원 이상 대기업 ... 사업체(86곳) 중에선 33.7%가 3년 이내에 정기 공채를 전면 폐지하고 수시채용만 진행할 계획이 있다고 했다. 신입 채용은 줄고 경력 채용은 증가하는 경향도 나타났다. 2019년의 경우 신규 채용 인원의 47%는 신입직, 11.6%는 ...

한국경제TV | 2024.03.31 08:22

대기업 20% "올해 공채 폐지"…수시·경력 비중, 신입 추월

대기업의 신입사원 정기 공개채용이 줄고, 수시·상시 채용과 경력직 채용이 늘어나고 있다. 그나마 공채를 실시 중인 기업 중에서도 5곳 중 1곳은 올해까지만 공채를 유지할 계획인 것으로 조사됐다. 31일 한국노동연구원의 ... 사업체(86곳) 중에선 33.7%가 3년 이내에 정기 공채를 전면 폐지하고 수시채용만 진행할 계획이 있다고 했다. 신입 채용은 줄고 경력 채용은 증가하는 경향도 있었다. 2019년의 경우 신규 채용 인원의 47%는 신입직, 11.6%는 ...

한국경제 | 2024.03.31 07:55 | 김하나

대기업 공채 줄고 수시·경력채용 늘고…20% "올해 공채 폐지"

노동연구원, 대기업 100곳 조사…공채 비중 4년새 39.9%→35.8% 경력 비중이 신입 추월…"채용 다양성·공정성 담보하는지 검토해야" 대기업의 신입사원 정기 공개채용이 줄고, 수시·상시 채용과 경력직 채용이 늘어나는 추세가 ... 사업체(86곳) 중에선 33.7%가 3년 이내에 정기 공채를 전면 폐지하고 수시채용만 진행할 계획이 있다고 했다. 신입 채용은 줄고 경력 채용은 증가하는 경향도 나타났다. 2019년의 경우 신규 채용 인원의 47%는 신입직, 11.6%는 ...

한국경제 | 2024.03.31 07:22 | YONHAP

면접 분위기 왜 이래…"결혼 계획 있냐?" 황당 질문 '여전' [이슈+]

... 수준이 아닌데'와 같이 질문이 아닌 일방적인 지적도 받아봤다"고 전했다. 지난해 상반기 대기업 신입사원 공채로 입사한 20대 김모 씨도 재직 중인 기업의 1차 실무 면접에서 "이성 친구가 있냐"는 질문을 ... "저녁 회식 좋아하냐", "주량이 어떻게 되냐" 등의 질문은 흔했다. 상반기 신입 사원 공채가 한창 진행 중인 가운데, 입사에 도전하는 취업준비생들 사이에선 무게감과 압박감을 가장 크게 느끼는 전형은 ...

한국경제 | 2024.03.31 06:57 | 김영리

KBS 입사 1년 만에 퇴사…최송현, 뜻밖의 근황 보니 [본캐부캐]

... 목놓아 운 적도 있었다"고 고백했다. 2006년 KBS에 입사해 당시 노현정의 뒤를 이어 인기 프로그램 '상상플러스' MC 자리까지 꿰찼지만 그는 과거 자신을 "늘 눈치 보고, 주눅 들어 있는 겁먹은 신입사원"이라고 표현했다. 결국 입사 13개월 만에 사직서를 낸 최송현을 향해 "결혼하냐?", "성공하니 떠난다" 등의 원색적인 말들이 돌아오기도 했다. 그때 최송현은 "대중 앞에 서는 ...

한국경제 | 2024.03.30 12:51 | 김수영