전체뉴스 1-10 / 3,130건
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KT 새 수장 압축...최종 3인 윤곽 드러났다
... 이사후보추천위원회는 11월 16일까지 접수된 사내·외 대표이사 지원자를 대상으로 서류 평가와 비대면 면접을 실시한 결과 심층면접에 오를 3명의 후보를 선정했다고 밝혔다. 면접 대상자(가나다순)는 박윤영, 주형철, 홍원표 ... 역량 등을 기준으로 평가를 진행했다. 여기에 후보자 제출 서류와 외부 전문가로 구성된 인선자문단의 의견을 종합해 심층면접 대상자를 최종 확정했다. 김용헌 KT 이사후보추천위원회 위원장은 “3인을 대상으로 심층면접을 진행해 ...
한국경제 | 2025.12.10 09:14 | 정유진
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[속보] KT 대표 최종 후보에 박윤영·주형철·홍원표
KT 새 대표 후보가 3인으로 압축됐다. KT 이사후보추천위원회는 7명으로 추려진 후보군을 대상으로 온라인 면접을 진행한 뒤, 박윤영·주형철·홍원표 후보를 심층 면접 대상자로 선정했다고 9일 밝혔다. ... 자격요건에 따라 기업 경영 전문성, 산업 전문성, 리더십, 커뮤니케이션 역량 등을 기준으로 서류 심사 및 비대면 면접을 실시했고, 외부 전문가로 구성된 인선 자문단의 평가 의견 등을 검토했다. 김용헌 KT 이사후보추천위원장은 "최종 ...
한국경제 | 2025.12.09 18:17 | 이보배
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빈대인 BNK금융 회장 최종후보 확정, ”그룹을 한단계 더 도약시킬 적임자”
BNK금융지주 차기 회장에 빈대인 現 BNK금융지주 회장이 내정됐다. BNK금융지주 임원후보추천위원회(이하 임추위)는 8일(월) 심층 면접 실시 후 임추위원 표결을 통해 차기 회장으로 빈대인 現 회장을 추천하였으며, 곧이어 이사회를 열어 차기 회장 최종 후보로 확정했다. BNK금융 이사회 의장은 이사회 종료 직후 가진 기자간담회에서 “리스크관리 기조에 기반한 재무적 성과뿐 아니라, 지역경기 침체와 PF부실 여파가 여전히 진행중인 상황에서 그룹 ...
한국경제 | 2025.12.08 17:04 | WISEPRESS_AI
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“인권 침해 줄었다” 수원시 실태조사 결과 발표
... 보장받고 있다고 느끼는 비율은 71.5%로 나타났다. 인권침해 발생 원인으로는 ‘조직문화’(35.6%), ‘일부 개인의 문제’(29.3%)가 꼽혔다. 조사는 전문 리서치 기관이 1:1 면접 방식으로 진행했으며, 인권센터는 상담을 희망한 직원에게 심층 상담을 제공하고 필요한 경우 구제 절차로 연계했다. 시는 피해율이 높거나 제도 개선이 필요한 기관을 ‘중점 지원 기관’으로 지정해 보호조치 체계를 ...
한국경제 | 2025.12.08 09:37 | 정진욱
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BNK금융 임추위 "주주 제언 공감하지만 경영승계 절차는 원칙대로 진행"
... 있다"고 5일 밝혔다. 그러면서 "최종 후보자는 BNK의 중장기 가치 제고와 주주이익 극대화에 가장 적합한 인물로 추천될 것"이라고 강조했다. 임추위는 오는 8일 예정된 최종 후보자 선정을 위한 심층 면접에서 지난달 21일 열린 주주 라운드테이블에서 제기된 의견을 후보자에게 확인하고, 기업가치 제고 계획을 실행할 수 있는 역량을 갖춘 후보를 추천할 계획이다. 앞서 일부 주주가 제기한 소통 부족 우려에 대해서는 "주주 ...
한국경제 | 2025.12.05 13:46 | 박수림
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BNK금융 임추위 "주주 제언 공감…경영승계 절차 원칙대로 진행"
8일 최종후보 면접 앞두고 '적극적인 주주 소통' 강조 BNK금융그룹 임원후보추천위원회는 최근 일부 주주가 문제를 제기한 회장 선임 절차와 관련해 "해당 주주의 제언에 대해 충분히 공감한다"면서도 "BNK금융 경영승계 절차는 ... 극대화에 가장 적합한 인물로 추천될 것"이라고 강조했다. 임추위는 오는 8일 예정인 최종 후보자 선정을 위한 심층 면접에서 지난달 21일 열린 주주 라운드테이블에서 제기된 의견을 후보자에게 충분히 확인하고, 기업가치 제고 계획을 ...
한국경제 | 2025.12.05 12:26 | YONHAP
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BNK금융그룹 임추위, “최종 후보자 확정 후 주주와의 적극적 소통 진행”
... 기준에 따라 사전에 마련된 원칙대로 진행되고 있으며, 최종 후보자는 BNK의 중장기 가치 제고와 주주이익 극대화에 가장 적합한 인물로 추천될 것”이라고 밝혔다. 임추위는 오는 8일(월) 실시 예정인 최종 후보자 선정을 위한 심층면접에서 지난 11월 21일 열린 주주 라운드테이블에서 제기된 의견을 후보자에게 충분히 확인하고, BNK가 지난해 공시한 기업가치 제고 계획(ROE 10%, 주주환원율 50% 등)을 실행할 수 있는 역량을 갖춘 후보를 추천할 계획이라고 ...
한국경제 | 2025.12.05 11:27 | WISEPRESS_AI
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신한금융지주회사 회장후보추천위원회, 차기 회장 후보로 진옥동 추천
... 경영승계절차를 개시한 이후 수차례 회의를 거쳐 후보군을 심의 및 압축해왔으며, 이날 회의에서 압축된 후보들의 경영성과 및 역량, 자격요건 적합여부 등을 종합적으로 검증하고, 외부 전문기관의 평판조회 결과를 리뷰한 이후 후보자 대상 심층 면접을 실시했다. 금일 회의는 사외이사 전원이 참여하는 확대 회추위 방식으로 진행됐으며, 전체 사외이사 투표 결과 진옥동 現 대표이사 회장이 임기 3년의 차기 대표이사 회장 후보로 추천됐다. 회추위는 진옥동 후보가 신한은행장, ...
한국경제 | 2025.12.04 11:41 | WISEPRESS_AI
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우리금융그룹 차기회장 후보, 임종룡·정진완 등 4명 압축
... 명단을 공개하지 않았다. 임추위는 지난 10월 말 경영승계 절차를 시작했다. 이후 내외부 롱리스트 후보를 대상으로 면접 등 절차를 밟아 네 명의 쇼트리스트를 정했다. 이강행 임추위원장은 “지배구조 모범관행을 충실히 반영한 ... 확보하기 위해 노력했다”고 강조했다. 임추위는 앞으로 한 달 동안 네 명의 후보를 대상으로 외부 전문가 면접, 경영계획 프레젠테이션, 심층면접 등을 거쳐 최종 후보 1인을 선정할 계획이다. 최종 후보자는 내년 3월 열리는 ...
한국경제 | 2025.12.02 17:19 | 정의진
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우리금융 차기 회장 후보에 임종룡·정진완 등 4인 압축
... ▲최고경영자 육성 프로그램 결과 ▲리더십 등 평판 조회 결과 등을 점검했다. 지난 1일 롱리스트 후보군을 대상으로 면접을 진행한 후 숏리스트 후보군을 확정했다. 이강행 임추위 위원장은 “지배구조 모범관행을 충실히 반영한 ... 높였다”고 말했다. 임추위는 선정된 4명의 숏리스트 후보자를 대상으로 한 달여간 복수의 외부 전문가 면접과 후보자별 경영계획 발표(프리젠테이션), 심층 면접 등 검증 과정을 거친다. 임추위에서 선정한 최종 후보자는 이사회 ...
한국경제 | 2025.12.02 09:39 | 김태림
