한국경제

화우·전경련, '글로벌 이전가격' 컨퍼런스 18~19일 개최

... △제3세션 ‘기업의 새로운 Best Practice 전략’이 열린다. 둘째날에는 △제4세션 ‘OECD BEPS에 따른 조세조약 남용 방지 및 무형자산 거래에 대한 이전가격 문제’ △제5세션 ‘기업의 세무조사 및 이중과세 위험에 대한 대응 전략’이 열린다. 각 세션이 끝날 때 마다 전 참가자들이 참여하는 종합토론 및 질의 응답시간이 예정돼 있다. 양병훈 기자 hun@hankyung.com

한국경제 | 2014.11.16 19:36 | 양병훈

검사 350명·판사 370명 늘린다

... 재판이 해마다 증가하기 때문이다. 국민참여재판이 확대되면서 판·검사 모두 업무량이 늘어나는 추세다. 상고법원과 도산전문법원 등 각급 법원 신설 계획도 판사 정원에 영향을 미쳤다. 법무부 관계자는 “정원 동결로 늘어난 사건처리 기간을 단축해 보다 나은 형사사법 서비스를 제공하기 위한 것”이라며 “연말까지 국회 통과를 목표로 하고 있다”고 말했다. 양병훈 기자 hun@hankyung.com

한국경제 | 2014.11.14 21:33 | 양병훈

大法 '2009년 가스公 파업' 무죄취지 파기환송

... 파업을 주도한 혐의(업무방해)로 기소된 황모씨(47)와 최모씨(46)의 상고심에서 각각 벌금 200만원을 선고한 원심을 파기하고 사건을 수원지법으로 돌려보냈다. 재판부는 “가스공사 지부가 적법한 절차를 거쳤고 파업에 앞서 사측과 여러 차례 실무교섭을 진행한 점 등을 고려하면 파업 때문에 가스공사 사업 운영에 심대한 혼란이나 막대한 손해가 초래될 위험이 있었다고 보기 어렵다”고 판결했다. 양병훈 기자 hun@hankyung.cm

한국경제 | 2014.11.13 21:41 | 양병훈

"쌍용車 해고 적법…경영상 필요했다"

... 경영자의 판단을 존중해야 한다”고 강조했다. 쌍용차는 판결 직후 “사회적 관심이 높았던 인력 구조조정 문제가 대법원에서 정당성을 인정받고 소모적인 사회·정치적 갈등이 해소될 수 있게 된 것을 크게 환영한다”는 입장을 내놨다. 반면 민주노총은 “끝까지 맞서 싸울 것이며 정리해고 요건 강화 법 개정 투쟁도 벌일 것”이라고 반발했다. 양병훈/강현우 기자 hun@hankyung.com

한국경제 | 2014.11.13 21:39 | 양병훈 / 강현우

35세 14년차 경찰관 사법시험 '수석'

... 각 6명이었다. 합격자를 1명 이상 배출한 대학은 31개로 집계됐다. 합격자 평균 연령은 30.15세로 작년 28.44세보다 1.71세 높아졌다. 법학 비전공자 비율은 18.63%(38명)로 작년(18.95%)보다 소폭 감소했다. 전체 합격자 수는 법학전문대학원(로스쿨) 제도 시행에 따라 지난해 306명보다 102명 줄었다. 내년 선발 인원은 올해보다 50여명 줄어든 약 150명이다. 부산=김태현/양병훈 기자 hyun@hankyung.com

한국경제 | 2014.11.13 21:01 | 김태현 / 양병훈

[기업 발목 잡는 '5大 노무 리스크'] 정리해고 어렵게 하는 법안만 10여개…불황때도 기업 손발 묶여

... 제기된다. 미국과 독일, 일본 등은 정리해고를 경영 의사 결정의 일부로 보기 때문에 법적 규제를 하지 않으며 부당해고의 경우에만 사법부가 개입하고 있다. 이승길 아주대 법학전문대학원 교수는 “규제가 강한 프랑스도 경영상 필요에 따른 일시 해고가 가능하도록 노동법을 개정했다”며 “고용 유연성을 높여야 결과적으로 일자리를 늘릴 수 있다”고 강조했다. 강현우/양병훈 기자 hkang@hankyung.com

한국경제 | 2014.11.13 20:43 | 강현우 / 양병훈

수습기간에 일하다 다치면 장해보상 기준은?

(양병훈 지식사회부 기자) 대법원이 최근 평균임금과 관련해 중요한 판례를 내놨습니다. 이 판례를 말씀드리기 전에 우선 평균임금 등 몇 가지 용어 정의를 할 필요가 있습니다. 평균임금은 “직전 3개월의 임금 총액을 일수로 나눈 것”을 말합니다. “근로자에게 정기적 일률적으로 지급된 고정적인 임금”을 뜻하는 통상임금과는 다릅니다. 통상임금이 시간외근로수당, 휴일근로수당, 연월차수당 등을 산정하는 기준이라면 ...

모바일한경 | 2014.11.13 14:26 | 양병훈

스카치테이프 만드는 3M이 전자발찌 입찰 입질

(양병훈 지식사회부 기자) 포스트잇, 스카치테이프를 만드는 글로벌 기업 3M이 전자발찌도 만든다는 사실 아시나요? 3M은 최근 세계적인 전자발찌 제조업체였던 엘모텍과 프로텍을 인수합병하며 전자발찌 제조 시장에 뛰어들었습니다. 이 제도를 도입하는 나라가 많아지다 보니 돈이 될 거라는 생각이 들었나 봅니다. 최근 3M은 법무부에도 전자발찌 입찰과 관련된 문의를 여러 차례 했다고 합니다. 한국도 전자발찌 대상 범죄의 범위가 점점 확대되는 추세라서요. ...

모바일한경 | 2014.11.13 13:56 | 양병훈

[기업 발목 잡는 '5大 노무 리스크'] 휴일수당 중복 할증땐 中企부담만 5조…"전원합의체서 판결해야"

... 만큼 전원합의체에서 확실한 결론을 내는 것이 법적 안정성을 공고히 하는 방법이 될 것”이라고 말했다. ■ 휴일근로수당 중복할증 주중에 40시간 이상을 근무한 근로자가 휴일에 일하면 기본 수당(통상임금의 100%)에 휴일근로수당(50%)과 연장근로수당(50%)을 각각 더해 200%를 지급하는 것. 현재는 고용노동부 행정해석에 따라 휴일근로수당만 추가해 150%만 지급하면 된다. 백승현/양병훈 기자 argos@hankyung.com

한국경제 | 2014.11.12 21:15 | 백승현/양병훈

[Law&Biz] 空約 남발 않는 변협회장 선거 되기를

... 후보들은 대한변협이 당장 할 수 있을 것처럼 약속했다”고 지적했다. 차기 대한변협 회장 선거가 다가오고 있다. 최근 본지가 한 후보 릴레이 인터뷰에서도 알 수 있듯이 예비 후보들은 신규 변호사 수 조절을 포함한 다양한 공약을 내놓고 있다. 직선제 선거 자체를 나쁘다고 부정할 수는 없지만 다양한 감시조치가 필요하다는 생각이 든다. 각 후보가 책임감을 갖고 공약을 만들었으면 하는 바람이다. 양병훈 법조팀 기자 hun@hankyung.com

한국경제 | 2014.11.11 21:16 | 양병훈