• 정렬
  • 기간
  • 영역
  • 옵션유지
  • 상세검색
    여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

전체뉴스 3651-3660 / 4,121건

  • 최신순
  • 정확도순
  • 과거순
  • 신생 및 이색직업 인기

    ... 여행 스캐줄을 짜는 직업이다. 예를 들어 네팔 안나푸르나에 가는 여행자들은 현지 짐꾼을 헐값에 고용하는 일이 많은데 공정여행기획자는 이들에게 임금을 충분히 주는 '공정한 거래'를 하도록 여행을 기획한다. 여행경비의 일부를 지역에 기부하도록 안내하기도 한다. 이랑 정보원 전임연구원은 “디지털 세상은 속도감 있게 돌아가지만 오프라인에서는 이와 반대되는 서비스가 필요해지고 있다는 게 특징적”이라고 설명했다. 양병훈 기자 hun@hankyung.com

    한국경제 | 2013.01.23 00:00 | genie

  • thumbnail
    "고령화 한국, 외국 인력 더 들여와야"

    ... 못한다”며 “학계의 준비가 필요하다”고 말했다. 아벨라 연구위원은 “싱가포르처럼 고급 인력에게 영주권을 부여할 필요가 있다”고 제안했다. 반면 정철영 서울대 교수는 “외국인 근로자와 청년 구직자가 일자리 충돌을 일으키지 않게 해야 사회통합이 원활할 것”이라고 지적했다. 김영철 교육과학기술부 인재정책실장대행은 “국내 대학에서 배출되는 고급 인력을 해외 고용시장과 연계시키는 것 역시 중요하다”고 강조했다. 양병훈 기자 hun@hankyung.com

    한국경제 | 2013.01.22 00:00 | 양병훈

  • '낙하산' 비판도 모르쇠…건설근로자공제회 이사장 靑비서관 출신 이진규 선임

    ... 회의에서 안건을 통과시켰다. 이 과정에서 공제회 이사로 있던 이정식 한국노총 중앙연구원장과 백 이사가 이 비서관 선임에 항의하며 사퇴했다. 정부가 내정한 인사가 논란 끝에 이사장으로 선임되면서 “산하기관이나 관련 민간단체를 퇴직 공무원을 위한 자리로 생각하고 있다”는 비판과 논란이 뒤따를 전망이다. 이 비서관 선임에 반대해 온 민주노총 건설노조는 '출근저지투쟁'을 비롯한 반대 운동을 벌이겠다고 밝혔다. 양병훈 기자 hun@hankyung.com

    한국경제 | 2013.01.18 00:00 | 양병훈

  • "반갑다 잔업!…회사 잘돼야 근로자도 살죠"

    ... 생겼다”고 설명했다. 근로자들이 주인의식을 갖자 불량률도 크게 줄었다. 완성된 차가 결함 없이 출고되는 정도를 나타내는 '직행률'이 법정관리 전에는 0%에 가까웠지만 지금은 85% 정도 된다는 게 회사 관계자의 설명이다. 김규한 쌍용차노조 위원장은 “경영자나 노조 집행부가 잘해서가 아니라 조합원 모두가 노력한 결과”라며 “흔들림 없이 지금의 자세로 한다면 회사는 반드시 정상화될 것”이라고 말했다. 평택=양병훈 기자 hun@hankyung.com

    한국경제 | 2013.01.18 00:00 | 양병훈

  • 국내 첫 사회적협동조합 탄생

    ... 있다. 이곳에서 일하는 캄보디아 결혼이주여성 반말리 씨(28)는 “2005년에 한국에 온 뒤로 일해서 돈을 벌어보는 건 이번이 처음”이라며 “손님들과 얘기하다보니 한국말도 더 배우게 되고 한국 생활에 자신감이 생긴다”고 전했다. 정선희 세스넷 이사장은 “우리 브랜드를 쓰는 커피전문점을 내년까지 30~50개로 늘리는 게 목표”라며 “소비자들이 서울 곳곳에서 카페오아시아를 볼 수 있도록 하겠다”고 말했다. 양병훈 기자 hun@hankyung.com

    한국경제 | 2013.01.15 00:00 | genie

  • thumbnail
    대학생들 "돈 아닌 꿈 위해 창업"

    ... 넘었다. 성공적 창업을 위해 가장 지원받고 싶은 건 뭘까. 가장 높은 응답률을 기록한 건 자본금, 시설 같은 물적지원(49.1%)이었다. 그러나 교육훈련이나 컨설팅 등 '소프트웨어 지원'을 꼽은 대학생도 46.4%여서 물적지원 못지 않게 시급한 것으로 나타났다. 창업 성공 장애 요인을 묻는 질문에서도 '창업 관련 지식 부족'(30.6%)과 '자금조달 능력 부족'(29.4%)이 비슷한 응답률을 기록했다. 양병훈 기자 hun@hankyung.com

    한국경제 | 2013.01.15 00:00 | 양병훈

  • thumbnail
    "정년연장 왜 中企 먼저냐" 인수위서 격론…고용부 '고용률 70%' 로드맵 인수위에 보고

    ... 잡셰어링(job sharing·일자리 나누기) 방안도 제시했다. 고용부가 이날 인수위에 보고한 '5년 내 고용률 70% 달성'에 대해서도 부정적인 시각이 많다. 대선 기간 박 당선인은 현재 60% 안팎인 고용률을 70%로 높이기 위해 5년간 일자리 150만개를 만들겠다고 했다. 이명박 정부 5년간 일자리가 80만개 증가했다는 것을 감안하면 지금보다 두 배 가까이 일자리를 늘려야 한다는 계산이 나온다. 이태훈/양병훈 기자 beje@hankyung.com

    한국경제 | 2013.01.14 00:00 | 이태훈

  • thumbnail
    "장애없는 직원들이 도움받을 때가 더 많아요"

    ... 다양한 방법으로 장애인 직원을 배려하다보니 이들의 만족도도 높다고 한다. 조일훈 에프알엘코리아 장애인채용담당은 “매장에서 같이 일하는 비장애인들도 장애인 직원들의 긍정적 마인드를 보면서 자신을 돌이켜보는 '긍정의 효과'를 누리고 있다”며 “함께 일하면서 비장애인들도 도움을 많이 받고 있다”고 말했다. 안 대표는 “상생을 추구하고, 지속가능 경영을 위해 장애인에게도 편견 없이 일을 맡겼다”고 말했다. 양병훈 기자 hun@hankyung.com

    한국경제 | 2013.01.14 00:00 | 양병훈

  • '60세 정년' 2017년 中企부터 적용

    ... 정규직 전환'은 고용부 역시 실행이 가능하다는 쪽으로 이날 보고했다. 다만 고용부는 민간 기업의 비정규직을 정규직으로 전환하기 위해 기업에 인센티브를 주는 데 대해서는 부정적인 뜻을 밝힌 것으로 전해졌다. 예를 들어 비정규직을 정규직으로 전환하는 기업에 세제 혜택을 준다면 기업들이 정규직으로 채용 가능한 인원도 일단 비정규직으로 채용한 뒤 정규직으로 전환하는 부작용이 생길 수 있다는 논리다. 이태훈/양병훈 기자 beje@hankyung.com

    한국경제 | 2013.01.14 00:00 | 이태훈

  • thumbnail
    호랑이 없는 남한에 담비가 '왕'

    ... 환경과학원 연구사는 “사체나 발자국 정황을 보면 담비는 맹수처럼 숨통을 한 번에 끊지는 못하지만 여러 마리가 올라타 여기저기를 물어뜯어 상대를 쓰러뜨린다”고 말했다. 담비는 야생동물에 의한 작물 피해를 줄이는 데도 활용 가치가 있다고 환경과학원은 밝혔다. 담비가 즐겨 먹는 멧돼지나 고라니는 농작물에 피해를 주는 대표적인 야생동물이다. 청설모는 잣 호두 밤 등 고소득 견과류에, 말벌은 양봉에 타격을 준다. 양병훈 기자 hun@hankyung.com

    한국경제 | 2013.01.13 00:00