[한국경제] 뉴스 1-10 / 19,588건
- 최신순
- 정확도순
- 과거순
-
하이브 반박 "민희진, 돈 관심 없다고? 보상 규모로 갈등"
... 여러 건 발견된 것을 농담으로 치부하고 넘어가려 해서는 안 된다"면서 "(민 대표가) 부대표에게 '이건 사담한 것으로 처리해야 해'라고 지시한 기록까지 있다"고 전했다. 민 대표가 ' 연봉이 20억이었고 금전적 보상이 부족했다 '고 한 것과 관련해서는 "더 정확히는 2023년 성과에 대한 인센티브가 20억원이고 연봉과 장기인센티브는 별도로 책정돼 있다. 이는 하이브 본사 및 한국 자회사 구성원 가운데 ...
한국경제 | 2024.04.26 16:41 | 김수영
-
스태그플레이션? NO!…알파벳 "메타와 달라" [김현석의 월스트리트나우]
... 있다 ▶알리바바는 AI 수요가 급증하고 있다며 세계적으로 클라우드 가격을 대폭 인하했다 ▶JP모건의 제이미 다이먼은 "AI가 인쇄기와 전기만큼 (생산성 향상에) 영향을 줄 수 있다"고 말했다 ▶싱가포르의 기술직 연봉이 2023년 하락한 것으로 나타났다 ▶와인 생산량 증가로 세계 곳곳에서 농부들이 포도나무를 뽑아내고 있다 ▶중국에서 가동되지 않는 자동차 공장이 쌓여가고 있다 ▶AI가 대부분의 콜센터를 없앨 수 있다 ▶일론 머스크는 "새로운 ...
한국경제 | 2024.04.26 07:02 | 김현석
-
"대한민국 의료 난도질 당해"…서울대병원 교수의 '자필 대자보'
... 있다"며 "대한민국을 쑥대밭으로 만들고 있는 현 정부보다는 현장의 목소리를 들어 달라"는 내용의 대자보가 붙어 있었다. 장 교수는 대자보를 통해 "저는 환자분들을 성심껏 대했지만, 누구 말처럼 연봉 3∼4억원은 어불성설이며 정부의 낮은 (의료) 수가로 환자는 5분 진료만 가능하다"고 주장했다. 그는 "이런 의료현장의 목소리는 묵살하고 2000(명)이라는 숫자에 목맨 (의대) 증원은 의료재정을 더욱 ...
한국경제 | 2024.04.25 19:55 | 유지희
-
엔씨소프트 노조 "경영진 자아성찰 해야…권고사직 멈춰달라"
... 어디서도 찾을 수 없다"며 "회사는 직원들을 수술대 위로 올리고 있지만, 우리는 어떤 설명도 들은 바 없다"고 강조했다. 이어 경영진을 향해 "동종 업계 동일 규모 대비 몇 배나 많은 임원, 직원과의 연봉 격차 1위로 자주 기사가 나오는 김택진 대표, 김 대표의 보상을 지금까지 결정한 박병무 대표는 성과만큼 보상받고 있는 게 맞느냐"고 지적했다. 노조는 권고사직 중단과 함께 경영진에 직원들과 소통할 것을 요구했다. 노조는 ...
한국경제 | 2024.04.25 19:11 | 유지희
-
[천자칼럼] 5년 만에 위기 맞은 광주형 일자리
... 선전했다. 하지만 올 들어 무노조 협약이 무너졌다. 지난 2월 상급단체 없이 기업별 노조를 지향하는 1노조가 생겼다. 이어 지난달엔 2노조가 결성됐으며 2노조는 최근 민노총 금속노조에 가입했다. 근로자들이 노조를 만든 것은 평균 연봉이 3500만원대로 현대차와 차이가 큰 데서 나온 불만 때문이다. 사측이 약속 위반이라고 해도 소용이 없었다. 우려스러운 대목은 민노총이 나서고 있다는 점이다. 민노총은 전체 근로자가 600여 명인 GGM에서 조합원 모집을 본격 시작했다. ...
한국경제 | 2024.04.25 18:17 | 박준동
-
국내 핵심 반도체업체 기술 수만 건 중국으로 빼돌린 일당 기소
... 설비인 ALD 개발에 성공한 회사가 없는 점을 이용해 중국 태양광 회사의 투자를 받아 중국에 반도체 장비 회사 X사를 신설했다. 또 지인을 통해 여러 반도체 증착장비 회사의 분야별 전문가를 섭외한 뒤 기존의 2배 이상인 수억원대의 연봉과 X사 주식 배분을 약속하며 기술 유출과 이직을 설득한 것으로 조사됐다. 이들이 각자 재직하던 회사에서 빼돌린 기술자료는 그 규모가 수만건에 이르는 것으로 알려졌다. 이렇게 수집한 자료는 공항에서 걸리지 않도록 국내에 별도 서버를 구축해 ...
한국경제 | 2024.04.25 13:29 | 유지희
-
[단독] "차라리 잘됐다" 퇴사 간보는 MZ직원들…한전에 무슨 일이
... 절반 이하로 줄었지만 신청 대상이 4년차 젊은 직원까지로 넓어졌다. 입사 4년차면 1990년대생들이 대부분으로, 1990년대 후반생도 적지 않다. 희망퇴직은 근속연수가 긴 고연차 직원을 대상으로 실시하는게 일반적이다. 고연차일 수록 연봉이 높아 재원 절감 효과가 크기 때문이다. 한 전력업계 관계자는 "한전의 젊은 직원들은 회사 내에서 '이직 스터디'를 꾸려 이직을 준비할 정도로 미래를 꿈꾸지 못하는 상태"라며 "회사 측도 근로 의욕이 ...
한국경제 | 2024.04.25 11:28 | 이슬기
-
'美 연봉킹' 브로드컴 CEO, 지난해 2218억원 받았다
미국 반도체 기업 브로드컴의 혹 탄 최고경영자(CEO·사진)가 지난해 연봉이 두 배 넘게 뛰어 ‘연봉왕’ 자리에 올랐다. 미국 주요 상장 기업 CEO의 평균 연봉은 지난해 두 자릿수 상승률을 기록한 것으로 집계됐다. 23일(현지시간) 미국 자문업체 에퀼라는 지난해 100대 기업 CEO 평균 연봉이 2022년보다 11.4%(2370만달러) 인상됐다고 발표했다. 이는 미국의 2023년 물가상승률(3.4%)과 같은 해 ...
한국경제 | 2024.04.24 18:56 | 신정은
-
'韓 로켓 추진 선구자' 윤영빈 교수, 한국판 NASA 이끈다
... ‘넘버 2’에 해당하는 보직으로, 청장과 함께 우주항공청의 방향성을 제시하는 역할을 맡는다. 조직 구성안에 따르면 임무본부장 아래 우주수송, 인공위성, 우주과학탐사, 항공혁신 등 4개 부문이 포진한다. 임무본부장 연봉은 2억5000만원이다. 대통령을 제외하면 공무원 중 가장 높다. 우주항공청장(약 1억4000만원)보다 많다. 한국 국적만 임용 가능한 청장과 달리 임무본부장은 외국인도 임용할 수 있다. 존 리 전 위원은 한국계 미국인이다. 정부는 ...
한국경제 | 2024.04.24 18:36 | 강경주/양길성
-
[사설] 우주항공청, '빠른 추격자' 전략으로 우주강국 기반 닦아야
... 리 전 미국항공우주국(NASA) 본부장, 차장에 노경원 과학기술정보통신부 연구개발정책실장을 임명한다고 발표했다. 윤 신임 청장은 나로호 개발 등에 참여한 우주 추진체 분야의 최고 전문가다. 대통령과 맞먹는 2억5000만원의 연봉을 받는 존 리 임무본부장은 29년간 NASA와 백악관 등에서 일한 우주산업 전문가로 특히 기대가 크다. 지난해 5월 자력으로 나로호 3차 발사에 성공한 후 “우리도 이젠 7대 우주강국”이라고 자평했지만 여전히 ...
한국경제 | 2024.04.24 17:57