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  • [변모하는 일본 유통구조] (상) 전문유통회사가 제품값 좌우

    ... 있다. 양판점의 경우 주문은 1백% 온라인에 의해서 이뤄지는데 반해 대리점은 컴퓨터단말기를 마련해줘도 전화를 걸어오는 경우가 많다는 것이다. 이런 불필요한 요인들이 모여 대리점의 유통코스트를 올려놓고 있다고 전자업체 영업직원들은 토로하고 있다. 일본경제의 고도성장기에는 어떻게든 많은 계열대리점을 거느려 판매장소 를 늘리는 것이 전자업체들의 전략이었다. 업체들은 대리점을 조직화하고 리베이트를 주는등 유형무형의 편의를 제공했다. 그러나 양판점이나 할인판매점등이 ...

    한국경제 | 1994.04.19 00:00

  • [창업기류] 국제화부응 무역업체 활기..서울에만 28개사

    ... 30년이상된 차나무 원료를 사용,브라질 에서도 효험을 인정받은 엑기스차로 건강유지를 위해 상시적 사용은 물론 특히 당뇨 간질환 암등의 예방 억제에 큰 효과가 있다는 것이 회사측의 설명이다. 한신은 30여명의 사무 관리직원과 별도 영업직원을 갖추고 이미 확보한 50여개 대리점을 통해 지난달 중순부터 시판에 들어갔다. 연말까지 전국 중소도시에 1-2개 이상씩의 대리점을 설치한다는 계획으로 대리점을 모집중이다. 자체시장조사팀의 평가에 따라 시장전망이 좋고 대중화가 ...

    한국경제 | 1994.04.13 00:00

  • [객장] 증권가, 억원대연봉 샐러리맨 잇달아 탄생

    ... 김광민차장은 지난2월 단 한달분의 보너스로 2천29만원을 받았는데 이들은 증권매매약정에 따라 수입이 사실상 좌우되는 영업전담직(동양증권의 특수조직)직원이었기에 고액소득자가 된 것이다. 증권가에서는 쌍용투자 동부증권등이 곧 성과급제도로 영업직원들을 자극할 것이라는 얘기가 나돌고 있고 동방페레그린에이어 오는 6월말께 출범할 예정인 제2합작증권사 우학KB도 과감한 성과급제를 실시할 것이 라는 관측이 제기. 그러나 증권감독원은 오래전부터 과당약정경쟁이 증권사고의 요인이라는 ...

    한국경제 | 1994.04.08 00:00

  • [시황] 기관, 투매성 매물공세로 주가지수 연중최저치 근접

    ... 한경다우지수는 2.27포인트 내린 128.72로 낙폭이 큰편이었다. 거래량은 3천5백79만주였다. 이날 주가가 오른 종목은 상한가 1백39개를 포함해 3백57개였으며 하한가 63개등 3백96개종목의 주가가 내렸다. 증권사 영업직원들은 대형우량주 보유비중이 높았던 기관들이 동요하면서 이들종목을 서둘러 처분해서 현금화하려는,일종의 투매성 매물이 나타나 시장분위기를 냉각시켰다고 전했다. 또한 최근에 사들였던 은행주도 함께 매물로 내놓는 모습이었다고 밝혔다. ...

    한국경제 | 1994.03.30 00:00

  • 현대자동차 노조원 본사앞서 연좌농성

    ... 모여 회사 측이 부당노동행위를 즉각 중지하고 영업지부를 임금협상 대표로 인정해 줄 것등을 요구하며 2시간여동안 연좌농성을 벌였다. 이들은 이날 배포한 성명서에서 "현대그룹 사측이 노조원들을 일방적으로 다른부서로 전출시키고 노조회의를 도청하는 등 부당노동행위를 저지르고 있 다"고 주장한뒤 *부당노동행위에 대한 공식 사과와 노무관리 개선 *부당노동 행위자 즉각 처벌 *영업직의 부당전출 중지를 약속할 것 등 8개항을 회사측 에 요구했다.

    한국경제 | 1994.03.26 00:00

  • 내달부터 보험료 차별적용...자유화 조치 일환

    ... 성별,지역별로 보험료가 달라지게 된다. 또 현재 보험금 지급규모가 적정수준보다 20% 정도 많은 자동차보 험료는 전반적으로 오르는 반면 도난, 운송 등 일반손해보험은 보 험료가 싸지는 등 보험물건에 따라 보험료가 차별화된다. 21일 보험업계에 따르면 손해보험사들은 오는 4월초 1단계로보험 료가 종목에 따라 5%~ 10%한도에서 자유화됨에 따라 회사별로 보험 료율 적용기준을 마련하고 영업직원 및 보험대리점,모집인에 대한 교육에 착수했다.

    한국경제 | 1994.03.21 00:00

  • [나의비망록] (156) 조중훈 한진그룹 회장 (18)

    ... 자국기를 애용하도록 정책적으로 권장하고 보호하는 것이 세계 각국의 일반적인 추세였으나 당시 우리나라는 민항공에 대한 인식 자체가 매우 낮아 정부 차원의 배려를 기대하기가 어려운 실정이었다. 이런 여건속에서 취항 초기 대한항공 영업직원들이 고객확보를 위해 기울인 노력은 눈물겨운 것이었다. 수요처의 소재를 파악하고자 복덕방까지 찾아다니며 어렵사리 알아낸 수출업체에 접근하더라도 일부 업체를 제외하고는 우리 항공사에 신뢰를 주지 않았다. 이러한 편견을 없애기 ...

    한국경제 | 1994.03.17 00:00

  • [수도권게시판] 강남구 ; 중랑구 ; 송파구 ; 은평구

    ... 서울북부지방노동사무소(도봉구 창4동12의3 두승빌딩)에서 "구인.구직자 만남의 날" 행사를 개최한다. 참가대상은 서울북부지방노동사무소및 구청에 등록된 구인.구직자 (미등록자 포함)이며 대상직종은 경리및 사무직 무역직 운전직 영업직 생산직 등이다. (490)3355 .송파구=가정주부들을 위한 저전거초보자강습회를 15일부터 오는 25일 까지 연다. 잠실종합운동장과 한강시민공원에서 개최될 이번 강습회에는 생활체육 싸이클연합회 전문강사를 초빙, 자전거타기를 ...

    한국경제 | 1994.03.15 00:00

  • 경영 체질개혁 박차, 재기발판 구축..건풍제약 자구노력결실

    ... 박순배부사장을 영입,경영체질개혁과 회사자구노력에 박차를 가하기 시작했다. 신경영진은 기존의 1백40여개 허가품목을 고부가가치와 시장력이 강한 제품 70여개로 축소해 원가를 절감하고 영업력을 중점관리하는 이익중심의 경영을 했다. 또한 영업직사원에 대한 인센티브제도를 도입,부도여파로 인한 악성 채권의 회수와 매출확대를 자극시켰다. 직원들은 스스로 남자사원중심의 건풍재건추진위원회(위원장 박동준관리 부장)와 여직원회(회장 정선녀주임)를 결성,30분 일찍출퇴근하기에 적극 동참하는등 ...

    한국경제 | 1994.03.10 00:00

  • [기업화제] 일본기업 '연봉제' 확산추세..13.3%시행

    ... 하면 개인간의 업무 달성도 차이를 조화시켜 회사 전체의 생산성을 높일 수 있을 것인가 하는 것이 새로운 과제로 떠오르고 있다. 또 일본 기업들이 생산직을 제외한 관리직에만 연봉제를 적용시키는 것에 대해서도 의견이 분분하다. 기업이 경영난에 처했을때 으레 감원대상으로 떠오르는 것이 생산직 이나 영업직이 아닌 관리직이기 때문이다. 장기적인 불황속에 확대되고 있는 연봉제가 과연 일본 기업들의 경쟁력을 높이는데 기여할 수 있을지 관심거리다.

    한국경제 | 1994.03.07 00:00