한국경제

경제계 공동 어린이집 건립사업 제60호 양천구에 개원

... 보육 프로그램을 도입해 학부모들의 호응이 높을 것으로 기대됩니다. 목3동 어린이집과 같이 장애아통합반 도입으로 유연한 보육서비스를 제공하는 보듬이나눔이 어린이집은 전국에 17곳이 있습니다. 개원식에서 전경련 이승철 부회장은 “목3동 ... 우리 베이비붐 세대의 노력이 더욱 필요하다”고 강조했습니다. 또한 “경제계는 어린이집 건립 공동사업은 물론, 유연근무제의 확대와 같이 일과 가정의 양립을 돕는 제도 도입을 확대 추진하고 있다”고 말했습니다. 경제계가 공동으로 추진하고 ...

한국경제TV | 2015.07.14 14:16

전경련, 내수진작 위해 유연근무제 대기업에 확산 방침

전경련은 30대 그룹 중 15개 그룹에서 시행하고 있는 유연근무제를 확산시키기로 하고 전경련 직원들도 이달(7월) 15일부터 유연근무제를 실시한다고 발표했습니다. 전국경제인연합회(이하 전경련)가 자산순위 30대 그룹을 대상으로 `유연근무제 현황`을 조사한 결과, 15개 그룹이 유연근무제를 시행 중인 것으로 나타났습니다. 15개 그룹이 시행 중인 유연근무제의 유형은 먼저 1일 8시간을 근무하되 출근시간을 7시 부터 10시 사이에 하고 퇴근은 오후 ...

한국경제TV | 2015.07.13 11:20

30대 그룹중 15곳 유연근무제 시행…전경련 "확산 추진"

"여가 시간 많아져 내수 진작에 도움" 전경련은 내수 진작을 위해 유연 근무제를 회원사들에 확산시키는 사업을 추진하겠다고 13일 밝혔다. 전경련도 소속 직원들에 대해 오는 15일부터 유연 근무제를 시행하기로 했다. 전경련에 따르면 자산순위 30대 그룹 중 유연근무제를 시행 중인 그룹은 15곳이다. 이들 15개 그룹이 시행 중인 유연근무제 유형은 하루 8시간을 근무하되 출근을 오전 7시부터 10시 사이에 하고 퇴근은 오후 4시부터 ...

연합뉴스 | 2015.07.13 11:05

기보,인구의날 대통령 표창 수상

... ▲태아와 임신직원의 건강유지를 위한 의료비용(태아검진비)지원 ▲출산장려금 지원 ▲영유아 보육 관련 복지포인트 지원 ▲임신근로자와 출산근로자 보호를 위한 휴가·휴직제도 운영 ▲출산장려와 일·가정양립을 위한 유연근무제도 운영 ▲장년 직원의 고용안정성 강화를 위한 임금피크제도 조기 도입 등 다양한 제도 도입과 운영에 대한 공로를 인정받아 대통령표창을 수상했다. 기보는 금융공기업 최초로 2009년 보건복지부로부터 가족친화기업 인증을 획득했다.2014년에는 ...

한국경제 | 2015.07.10 15:53

원하는 시간에 출·퇴근…'스마트 워크' 정착

LG생활건강은 대기업은 물론이고 벤처·중소기업에서도 찾아보기 힘들 만큼 유연하고 열린 조직 문화를 갖춘 회사로 평가받는다. 직원들의 근무시간 관리는 물론 이메일 교환, 보고, 토론 등 업무 전반에서 불필요한 관행을 ... 워크’ 문화를 정착시켜 왔다. 직원이 원하는 시간에 출근해 정해진 근무시간을 채운 뒤 알아서 퇴근하는 ‘유연근무제’와 ‘정시퇴근제’에서 열린 조직문화가 잘 드러난다. 근무 시간을 오전 7시~오후 ...

한국경제 | 2015.07.10 07:00 | 임현우

직장인이 가장 행복한 기업…에이스프로젝트, 알티캐스트

... 올해 5월 누적 다운로드 1800만 건을 돌파했다. 회사가 직원에 대한 투자를 아끼지 않기로 유명하다. 4.5일 근무제가 대표적이다. 월요일 오후 출근제도를 도입, 직원들이 월요일 오전을 활용할 수 있도록 했다. 또한, 배달원들의 ...의 다양한 기술들을 통합하여 새로운 가치를 정확하게 만들어 내는 것은 혁신을 강조하고 신속하게 변화할 수 있는 유연한 조직에서만 가능하다”고 전했다. 스포카 스포카는 2011년 5월 설립돼 창업 초반 개인 매장을 운영하는 소상공인을 ...

한국경제 | 2015.07.02 11:11 | 이진호

배우자 있는 가구의 43.9%가 맞벌이 한다

50대· 60대이상 연령층서 가장 많이 증가 유연근무제 활용 근로자 5.4% 불과 배우자가 있는 가구 10곳 중 4곳 이상이 맞벌이를 하는 것으로 나타났다. 특히 50대와 60대 이상의 맞벌이 가구가 1년 사이에 ... 선택적 근무시간제(9.6%), 일이 많은 시기의 근로시간을 늘리고 적은 시기에는 줄여 소정 근로시간을 맞추는 탄력적근무제(7.0%)가 뒤를 이었다. 시간제근로를 제외한 각 유연근무의 비중을 1년 전과 비교하면 선택적근무시간제 비중은 ...

연합뉴스 | 2015.06.30 13:48

LG생건 엘리베이터에 오바마 사진 붙은 까닭은

... 캠페인’을 강조하기 위한 것이다. 인사 캠페인은 선후배 구별 없이 먼저 인사하고 외부 방문객도 친절하게 맞이해 조직 내에 남아있을지 모르는 권위주의를 지워내자는 차석용 부회장(사진)의 제안에서 시작됐다. LG생활건강은 2005년 유연근무제와 정시퇴근제를 일찌감치 도입하는 등 국내 대기업 중에서도 조직문화가 열려 있는 회사로 꼽힌다. 그런 LG생활건강이 초등학교 바른생활 교과서에 나올 법한 인사 캠페인에 나선 이유는 뭘까. 차 부회장은 최근 직원들에게 보낸 글에서 ...

한국경제 | 2015.06.29 21:26 | 임현우

스페인, 노동개혁에 임금까지 내려…글로벌 자동차 생산기지로 급부상

... 30일에서 15일로 줄였다. 2011년 유럽 재정위기로 국가가 부도 위기에 처하자 노조도 개혁에 동참했다. 프랑스 르노와 스페인 공장 노조는 비정규직 고용과 주7일 근무제 도입에 합의했다. 2013년 스페인에 시간당 노동비용은 20.6유로로 2007년과 비교해 4% 감소했다. 노동시장 유연성이 늘어나자 업체들은 앞다퉈 투자계획을 내놨다. 르노는 스페인 공장 생산량을 20만대에서 2016년까지 28만대로 늘리고 1300명을 더 고용하기로 했다. 독일 ...

한국경제 | 2015.06.24 21:20 | 김순신

금난새 한경필하모닉 음악감독 "콩쿠르형 인재는 사절…벤처형 음악인 환영"

... 방침이다. 근무 시간부터 탄력적이다. 해야 할 일이 없을 때조차 정해진 시간에 출퇴근하는 기존 오케스트라와 달리 유연근무제를 도입해 단원들이 장소와 시간에 얽매이지 않게 할 예정이다. 인센티브제도도 본격 시행한다. 예컨대 금 감독이 교장인 ... 경험을 쌓고 여러 가지 방식으로 인센티브를 받을 수도 있다는 설명이다. 단원들의 외부 연주활동에 대해서도 보다 유연하게 운용할 계획이다. “음악페스티벌에 참여하는 등 음악적 성장을 위해 자신만의 시간을 확보할 수 있도록 ...

한국경제 | 2015.06.21 21:11 | 김보영